作風(fēng)紀律整頓活動剖析材料-預(yù)覽頁
【正文】 命感，以高標準嚴格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。龍?zhí)吨睂俅箨牰﨩O四年五月二十日第二篇：作風(fēng)紀律整頓活動剖析材料作風(fēng)紀律整頓活動剖析材料剖 析 材 料 此次市局組織開展的作風(fēng)紀律整頓活動，對于我大隊的隊伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用。（3）、執(zhí)法能力方面：過多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視了對條例法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對所領(lǐng)導(dǎo)的中隊更多的看成績，對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。（2）、順應(yīng)時代和社會發(fā)展增強創(chuàng)新意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，加強與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。一、自身存在的問題（一）宗旨觀念不夠牢固。運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，為透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注意業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。表現(xiàn)在：對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，縱向在工作中找到快捷方式，做好不要花費太多的精力就可以把事情做好。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。（三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。只安于表面，把自己分內(nèi)的事情做好就可以了，處理事情的方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不能夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在所做的工作上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。，提高綜合素質(zhì)。對于上級交辦的工作存在拖拉現(xiàn)象。、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研精神不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己在業(yè)務(wù)方面沒有鉆研精神。對開展工作思路不寬、辦法不多等。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在第二階段通過各種形式廣泛征求各種意見時，作為個人我及時對照標準，認真進行自查自擺，找準存在的問題，以便于克服缺點提高自己。對“服務(wù)”的體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的。個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系自己的思想、工作實際是不夠的，因此在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏全面性和系統(tǒng)性，在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上缺乏深入研究，在思想改造過程中缺乏有效性和實踐性，從而造成理論學(xué)習(xí)、思想改造與實際工作相脫節(jié)。三、整改措施一要加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性覺悟。二要認真學(xué)習(xí)文化知識，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
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