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作風(fēng)紀律整頓活動剖析材料-預(yù)覽頁

2025-10-24 07:11 上一頁面

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【正文】 命感,以高標準嚴格要求自己,工作中率先垂范,起好帶頭作用。龍?zhí)吨睂俅箨牰﨩O四年五月二十日第二篇:作風(fēng)紀律整頓活動剖析材料作風(fēng)紀律整頓活動剖析材料剖 析 材 料 此次市局組織開展的作風(fēng)紀律整頓活動,對于我大隊的隊伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用。(3)、執(zhí)法能力方面:過多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居,忽視了對條例法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握,導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前,對所領(lǐng)導(dǎo)的中隊更多的看成績,對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視,解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。(2)、順應(yīng)時代和社會發(fā)展增強創(chuàng)新意識,提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平,加強與班子其他成員的溝通和協(xié)作,對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。一、自身存在的問題(一)宗旨觀念不夠牢固。運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題,認識事物上還有些停留在表面,為透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,不注意業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。表現(xiàn)在:對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,縱向在工作中找到快捷方式,做好不要花費太多的精力就可以把事情做好。因此,在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(三)業(yè)務(wù)水平不高,缺乏敬業(yè)精神。只安于表面,把自己分內(nèi)的事情做好就可以了,處理事情的方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不能夠扎實,對存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。跟前幾年相比,自己在近期的工作上的確有放松的跡象,主要是因為在所做的工作上存在畏難情緒,受了一點小挫折就心灰氣短,不能沉下心來想辦法。,提高綜合素質(zhì)。對于上級交辦的工作存在拖拉現(xiàn)象。、業(yè)務(wù)水平不高,鉆研精神不夠,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,自己在業(yè)務(wù)方面沒有鉆研精神。對開展工作思路不寬、辦法不多等。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在第二階段通過各種形式廣泛征求各種意見時,作為個人我及時對照標準,認真進行自查自擺,找準存在的問題,以便于克服缺點提高自己。對“服務(wù)”的體會的不深不透,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務(wù)是永無止境的。個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點,與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,在學(xué)習(xí)上搞實用主義,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系自己的思想、工作實際是不夠的,因此在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏全面性和系統(tǒng)性,在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上缺乏深入研究,在思想改造過程中缺乏有效性和實踐性,從而造成理論學(xué)習(xí)、思想改造與實際工作相脫節(jié)。三、整改措施一要加強理論學(xué)習(xí),增強黨性覺悟。二要認真學(xué)習(xí)文化知識,解放思想,與時俱進,使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
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