【正文】 化育苗、科學(xué)化管理，品牌化經(jīng)營，不斷提升產(chǎn)品檔次。討論時，村干部都帶頭做主題發(fā)言，加強引導(dǎo)。通過深刻分析檢查，確立了“六個圍繞”的工作舉措。保護生態(tài)環(huán)境，加強旅游規(guī)劃，挖掘文化資源，提升旅游品位，真正把**建設(shè)成合肥的后花園和“江淮休閑勝地”。大力開展村民教育培訓(xùn)，全面提升村民素質(zhì)，提高市場競爭力。強化黨員教育工作，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷增強村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是進一步加大培訓(xùn)力度。四是進一步改善人居環(huán)境。旅游業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，投資50萬元建設(shè)了宣灣源綠色長廊，配合老母雞集團公司搞好老母雞家園二期工程建設(shè)，上半年共接待游客13萬人次。三、主要特點一是立足村情辦活動。三是創(chuàng)新載體辦活動。作為基層價格部門，其工作職能應(yīng)該主要定位在當好裁判，搞好服務(wù)上，要緊緊圍繞促進科學(xué)發(fā)展和社會和諧這個主題，發(fā)揮好我們的職能作用，真正做到安民生、保改革、促發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的價格服務(wù)環(huán)境。所謂“搞服務(wù)”就是為了促進經(jīng)濟社會發(fā)展、為了價格事業(yè)從事的工作，就是借助于一定的工作平臺，開展的面向政府、經(jīng)營者、消費者的一系列價格服務(wù)活動，包括成本調(diào)查、成本監(jiān)審、價格監(jiān)測、信息咨詢、價格認證等工作。當前，在市場配置資源發(fā)揮基礎(chǔ)性作用的前提下，政府定價的范圍和內(nèi)容愈來愈少，物價部門開展價格宏觀管理的職能作用是有限的。長期下去，就會失去自身存在的價值，極不利于機構(gòu)和隊伍的穩(wěn)定。因此，作為基層物價部門，就要做到在轉(zhuǎn)變職能中完善職能，在發(fā)揮職能中鞏固職能。當好裁判。曾有人形象地比喻說，價格檢查與管理是“車之兩輪”、“鳥之兩翼”。正因為如此，我們就更應(yīng)該認真、嚴肅、客觀、公正地執(zhí)法。價格工作搞服務(wù)的本質(zhì)，就是履行政府的公共服務(wù)職能。這是直接為黨委、政府及其管理部門和面向社會服務(wù)的基礎(chǔ)工作。三、充分發(fā)揮基層價格職能作用，努力開創(chuàng)物價工作新局面新的形勢賦予了基層物價部門重要的職責，我們在保持市場價格基本穩(wěn)定和維護群眾利益方面，發(fā)揮著越來越大的作用。首先加強對全區(qū)所有收費單位、收費項目、收費標準，對照上級的收費文件，逐項核對、清理和審核，該取消的取消；其次加強對收費許可證的管理，要求各收費單位必須亮證收費。首先在檢查方式上由過去單一的督查轉(zhuǎn)變?yōu)槎讲榕c服務(wù)并舉，由事后檢查處罰轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑靶麄髦笇?dǎo)。維護農(nóng)村經(jīng)濟秩序正常運行，促進農(nóng)村和諧發(fā)展。按照市物價局安排，認真開展教育收費、醫(yī)療收費、農(nóng)村電價、涉農(nóng)價格專項檢查，有效治理農(nóng)村教育亂收費，嚴格規(guī)范農(nóng)村醫(yī)療收費和藥品價格秩序。第四篇：深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告_3深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告農(nóng)村小學(xué)科學(xué)發(fā)展觀是我們工作中必須長期堅持的指導(dǎo)思想，也是解決當前和今后長期發(fā)展過程中各種矛盾、問題的基本原則。（二）調(diào)研范圍：全校教師、部分家長、學(xué)生。三、調(diào)研結(jié)果的匯總及分析（一）問題產(chǎn)生的原因教師是職業(yè)倦怠的高發(fā)人群。給教師造成了很大的工作壓力和心理壓力。所有這一切都對教師的素質(zhì)提出了更高的要求。學(xué)校有自己的管理思想，有些教師不能完全適應(yīng)，這就增加了自身的許多壓力，并同時感到自己得到的信任不夠，使得教師自身疲憊不堪，心理負擔沉重，缺乏職業(yè)成就感。學(xué)生問題的困撓。家長的苛求。教師是一個多角色的職業(yè)，既要充當知識的傳授者、班集體的領(lǐng)導(dǎo)者及紀律維護者和家長代理人的角色。另外，某些奮斗中不盡如人意的結(jié)果，又使某些教師產(chǎn)生極大的心理負擔，并殃及個體身心健康。（二）解決問題的基本思路與辦法在解決上述職業(yè)倦怠問題上，我們牢牢把握深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀這一有利時機，明確落實科學(xué)發(fā)展觀的及時性與必要性。學(xué)校抓住“師德建設(shè)年”這個大好契機，從“樹師德”、“強師能”、“正師風”等多個方面各個角度深入開展工作，從思想的根部正位教師的職業(yè)道德，這此方面我校開展了如下工作：（1）認真學(xué)習《中小學(xué)生職業(yè)道德規(guī)范》，提高認識，增強崗位責任感。樹立學(xué)典型、爭先進的勁頭。對學(xué)校來說，不僅是促進教師的發(fā)展，而且是讓教師全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的“科學(xué)發(fā)展”。在科學(xué)發(fā)展觀理念的引領(lǐng)下，我校充分發(fā)揮“雙親心育”特色辦學(xué)理念的優(yōu)長，更深入地促進教師與學(xué)生、教師與家長、教師與教師、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧親近相互支持，從情感上化解教師的職業(yè)倦怠情緒。這體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，讓教師們在活動中振奮了自己的精神。二是提升師能。四是對青年教師進行梯隊式培養(yǎng)。將科學(xué)發(fā)展的重要思想轉(zhuǎn)化為科學(xué)的教育理念，內(nèi)化為學(xué)校教學(xué)工作的實際行為，是學(xué)校落實科學(xué)發(fā)展觀的有力措施和途徑。全社會、家庭要與學(xué)校教育形成合力，共同擔負起培育下一代的職責和使命。（1）正確對待壓力，及時調(diào)整認知心態(tài)。心理壓力一旦產(chǎn)生，必然隨著情緒上的焦慮和高度的緊張，而高度緊張的情緒又作為一種刺激反饋到人身上，使人產(chǎn)生更強的壓力感。（3）磨練意志，增強個人抗壓性。具有良好的人際關(guān)系的個人性格開朗，對挫折的承受力強。第五篇：實踐科學(xué)發(fā)展觀保護生態(tài)環(huán)境調(diào)研報告實踐科學(xué)發(fā)展觀保護生態(tài)環(huán)境調(diào)研報告 根據(jù)**學(xué)組發(fā)［20xx］6號文件精神，市政協(xié)辦公室牽頭組織市環(huán)保局、市國土資源局、市發(fā)計委、市農(nóng)林水牧局四個單位對課題四“加強可持續(xù)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟融合發(fā)展對策研究”的第1個子課題進行了深入調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、**市資源和環(huán)境的基本情況 資源和環(huán)境，是人類生存和發(fā)展的基本條件，人類對自然資源的需求日益增大，同時對環(huán)境的破壞也日益加劇。根據(jù)**市在**河上的分水協(xié)議，**市在**，人均占有僅為84立方米/年。二、保護生態(tài)環(huán)境存在的問題（一）工業(yè)開發(fā)中存在的問題嚴重的水體污染。春夏季又引污水灌溉，造成土壤質(zhì)量下降大氣污染。（2）水資源管理權(quán)分離。**市地表水資源貧乏，淡水資源年補給量比較少，隨著**河飲水工程進一步完善，天然河道的水在河流上游就被引入了防滲引水渠，使**河對地下水的補給功能大大降低，這不但影響到了**河流域的生態(tài)環(huán)境，對地下水的水質(zhì)降低也產(chǎn)生了一定的影響。20xx年，人均用水量遠高于其他地區(qū)和全國平均水平，總體用水效率和節(jié)水水平還很低，與先進地區(qū)相比還有很大差距；水利工程老化，田間設(shè)施差，配套不完善，灌溉方式陳舊；工業(yè)設(shè)施陳舊、節(jié)水水平低，我市許多企業(yè)，尤其是中小企業(yè)多為傳統(tǒng)企業(yè)，設(shè)備陳舊，技術(shù)和管理落后，用水重復(fù)利用率低；人們節(jié)水意識淡薄，節(jié)水器具普及率低，在加上政策管理措施薄弱，節(jié)水機制不完善，節(jié)水管理不規(guī)范等原因造成水資源的嚴重浪費。**市在城市化進程中不僅關(guān)注發(fā)展速度，更關(guān)注城市化質(zhì)量的不斷提高。部分土地開發(fā)規(guī)模大，實際開發(fā)能力小，只顧數(shù)量，不求質(zhì)量。部分土地因為資金的原因，在開發(fā)后長期閑置，處于半擱荒狀態(tài)，農(nóng)田防護林建設(shè)沒有及時到位，減弱了水土保持能力，在遇到強暴雨時，攔蓄地表徑流及涵養(yǎng)水土能力低，引起或加劇了水土流失，也造成了土壤肥力下降，生產(chǎn)力降低，甚至土壤風蝕、沙化，成為荒漠。全市各單位、各部門從自身做起廣泛開展節(jié)水節(jié)能活動，在全民節(jié)水節(jié)能活動中起模范作用。即：統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理水質(zhì)水量、統(tǒng)一征收水資源費，從根本上改變各部門協(xié)調(diào)不力，推諉扯皮的現(xiàn)象，形成高效的運作體系。對已經(jīng)且造成污染的企業(yè)，特別是對我市造成重要污染的企業(yè)，按照以新帶老的原則，把污染治理與工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)技術(shù)調(diào)整、企業(yè)技術(shù)改造和推行清潔生產(chǎn)與企業(yè)污染治理結(jié)合起來，進行統(tǒng)一規(guī)劃，綜合治理。工業(yè)企業(yè)要做到用水計劃到位、節(jié)水目標到位、節(jié)水措施到位，管理制度到位。土地管理部門要根據(jù)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的需要，做好建設(shè)用地供地的長期計劃與計劃，嚴格批地，杜絕粗放式的“圈地”現(xiàn)象。注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)，增加綠地面積，加強對生活垃圾無害化處理和噪聲污染整治，給人民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。（四）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)管，建立有效的環(huán)保監(jiān)督責任機制