公司圖書館管理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 第三章圖書保管第七條新購圖書應(yīng)按順序編號(hào)，將書名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記。一般技術(shù)圖書每人一次最多可借閱兩冊(cè)，借閱時(shí)間不得超過一個(gè)月。第十四條借書期間一律不得超過一個(gè)月，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，需及時(shí)與人事行政部聯(lián)系，說明續(xù)借事由。個(gè)人所捐書籍由人事行政部門統(tǒng)一編入公司書庫，統(tǒng)一保管，提供給公司全體員工借閱，并予以表揚(yáng)。圖書館實(shí)行“館長—部（室）主任—各崗位”三級(jí)消防安全責(zé)任制。動(dòng)火作業(yè)人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)相應(yīng)的消防安全措施。防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。在火災(zāi)隱患未消除之前，應(yīng)采取應(yīng)急防范措施，確保消防安全。宣傳教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包括：有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；本館、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防范措施；有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及組織、引導(dǎo)在場讀者疏散、自救逃生的知識(shí)和技能。十一、館內(nèi)舉行大型會(huì)議、活動(dòng)，須報(bào)館長同意，并組織有關(guān)人員進(jìn)行管理和指揮。，加強(qiáng)管理，每月底由負(fù)責(zé)人向辦公室報(bào)上月考勤，按勞計(jì)酬。⑷向勤工助學(xué)學(xué)生宣傳管理?xiàng)l例及學(xué)生守則。⑶工作人員跟蹤指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。⑷熟練掌握檢索功能,做好讀者咨詢服務(wù)。崗位職責(zé)：，積極協(xié)助帶班老師工作，熱心做好讀者服務(wù)工作，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)。，不可未辦手續(xù)將書刊帶出。，違者將追究雙方責(zé)任，對(duì)工作人員將按瀆職給予處理，學(xué)生將被辭退并扣除當(dāng)月勤工助學(xué)補(bǔ)助費(fèi)。三、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。六、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。員工確實(shí)有事不能正常上班或需離崗者，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可休假或離崗，事后應(yīng)及時(shí)銷假。嚴(yán)禁酒后上崗、在崗飲酒，中午不可飲酒。材料采購采用預(yù)報(bào)申請(qǐng)制度，由采購部門負(fù)責(zé)人填寫材料采購清單，要如實(shí)填寫采購物品的名稱、數(shù)量、用途、金額等，報(bào)總經(jīng)理簽批，簽批后采購?！顿M(fèi)用報(bào)銷審批單》上應(yīng)詳細(xì)填寫日期、用途、金額、單據(jù)及頁數(shù)，并在“報(bào)銷人”處簽名或蓋章，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。1所有入庫物品，倉庫保管員必須建立完整的財(cái)產(chǎn)賬冊(cè)。最后離開公司的員工，應(yīng)關(guān)閉用電設(shè)備的電源及門窗，檢查用水用電情況，注意節(jié)約：節(jié)約用水、用電及工作生產(chǎn)資源等。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率。員工守則一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。二、業(yè)績考核制度考核分兩類：業(yè)績1萬，且電話量50個(gè)及發(fā)帖量50個(gè)（當(dāng)天完成電話量及發(fā)帖網(wǎng)站發(fā)至郵箱）業(yè)績1萬，且簽15筆合同如未完成業(yè)績和工資掛鉤三、本制度自公司公布之日?qǐng)?zhí)行
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