【正文】 工作。及時清除工作場地散落的粉塵、廢料和工業(yè)垃圾。(19)發(fā)生生產安全事故要及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告領導和上級主管部門。不允許原料之間的相互污染。2）堅持大料大秤，小料小秤，先進先出，每天核查原料用量和庫存。配料1）主控員核對各種原料所進的倉名是否與計算機顯示一致。5）進行配料。2）檢查蒸汽壓力、調節(jié)溫度。2）檢查產品的標簽、包裝是否正確。二、生產計劃編制及生產組織由車間主任根據(jù)倉庫提報的“成品庫存日報表”和“原料庫存日報表”等資料編制“周生產計劃表”，經部門經理審核送至中控室。B)中控員填寫“添加劑配制通知單”通知小料員備妥生產之所需預混料及小料添加劑。同時做好保密工作：不準把配方帶出車間，每天的生產料單，必須交回下單人員，由技術部保管。維修操作規(guī)程，并在開機前先檢查設備，確認無異常情況，方可使用。1）正確操作混合機，縫包機，按時加潤滑油，不準亂敲混合機。2，設備維修，車間生產設備實行每周例行停機檢修一次（特殊情況例外），每年大修，由設備動力科會同有關科室部門一起研究，編制計劃，做出；部署。4，發(fā)生設備事故，應立即切斷動力，保護現(xiàn)場，并根據(jù)事故性質及程度，如實上報，按級處理。成品包裝袋，標簽由專人負責；成品定期檢查，合格后方能入庫六、倉庫管理制度倉庫管理人員必須提前15min上班，進行交接班工作。嚴防一切事故發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)隱患問題，及時如實互逐級上報，不得隱瞞不報，更不得私自銷毀滅跡或摻混出廠（庫）或自行投入加工生產。根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《國務院安委會辦公室關于實施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制的意見》、《大連市人民政府安全生產委員會關于印發(fā)構建雙重預防機制實施方案的通知》等法律法規(guī)和規(guī)范。，組織成立公司安全生產風險分級管控領導機構，發(fā)布授權命令。、公告制度，審查車間、部門以上級別的安全風險防控可靠性報告單，審批對外發(fā)布的風險公告。、協(xié)調制定安全生產責任制，與職責范圍的下級部門或崗位簽訂安全生產責任狀，審查下級部門或崗位安全生產責任制的落實情況。（2）根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范要求，負責編制或修編公司安全生產風險分級管控預防機制的相關制度。（6）根據(jù)風險評估結果，編制風險評估報告，制作崗位安全風險告知卡和公告欄，繪制四色安全風險空間分布圖。（1）協(xié)助安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助公司安全生產管理機構和車間構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。（1）協(xié)助車間和班組構建公司安全生產風險分級管控預防機制的相關工作。，負責進行相關規(guī)章制度的制定或修訂及評審工作，當法律法規(guī)規(guī)范和標準提出新的要求、組織機構、人員或職責等發(fā)生變化時，及時進行修訂相關制度，并做好相關材料的歸檔工作。（紅色）的管控，審批重大風險的控制措施，督促檢查重大風險、較大風險管控的職責落實情況。（黃色、藍色）的管控，審核一般風險的控制措施，審批低風險的控制措施，督促檢查本部門一般以下風險管控的職責落實情況。（黃色、藍色）的管控，審核一般風險的控制措施，審批低風險的控制措施，督促檢查本部門一般以下風險管控的職責落實情況。（黃色、藍色）的管控，審核一般風險的控制措施，審批低風險的控制措施，督促檢查本部門一般以下風險管控的職責落實情況。（黃色、藍色）的管控，審核一般風險的控制措施，審批低風險的控制措施，督促檢查本部門一般以下風險管控的職責落實情況。上一級負責管控的風險，下一級必須同時負責管控，并逐級落實具體措施。（工段）門口的顯著位置，公告存在的安全風險、管控責任人和主要管控措施。每年對公司全員進行安全風險知識為主的安全教育培訓，確保每名員工都能熟練掌握本崗位安全風險的基本特征及防范、應急措施。各級、各崗位風險分級管控應做好記錄，記錄至少保存3年。定期進行安全生產教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。維修人員不得穿拖鞋進入車間，不得酒后操作、打鬧和聊天。有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。1堅持安全檢查和自查。、制定公司安全生產工作方針、目標，審定公司安全管理制度。、安全生產領導小組要定期組織開展公司應急救援預案演練，并對演練后的預案進行評審和修訂。、定期對公司安全工作進行總結，并對表現(xiàn)突出的單位或個人進行表彰、獎勵。二、機構與職責公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專（兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。六、檢查和整改堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。2）立即向主管部門（領導）報告，并向公司安委會報告。5）對事故責任人給予適當?shù)奶幚怼?）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，進行違章作業(yè)或者強令他人違章作業(yè)的。7）違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。企業(yè)生產管理制度9生產設備、設施設計與制造的安全保障、生產設備、設施應有配套的安全設備或安全警示裝置,凡可產生危險、有害因素較大的場所、部位,都應設置相應的安全防護裝置。對于運行中可能超過極限位置的生產設備或零部件,應配置可靠的限位裝置。、設備安裝的安全要求設備安裝好后,應逐項檢查設備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全生產的要求。、設備安全檢測的要求安全檢測是了解設備運行狀況,預測設備運行變化趨勢的有效手段,其根本目的是避免安全設備故障或事故發(fā)生,保證生產安全。而在廠內生產運作過程中,生產管理部門(或稱生管)顯然扮演的角色就是“生產指揮中心”或“運作樞紐”。,影響公司信譽。生產管理制度,基本上的做法:生管部門先與營業(yè)部門協(xié)調好銷售計劃(出貨計劃),依此銷售計劃做基礎,制訂生產計劃,生產工廠再依據(jù)此“生產計劃”進行物料、人力、設備及場所的先期準備(計劃),并依計劃做生產排程,再依排程做進度控制。公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。服從領導，關心下屬，團結互助。第一部分公司管理制度第一章文件管理制度為減少發(fā)文數(shù)量，提高辦文速度和發(fā)文質量，充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用，特制訂本制度。（1）、辦公室秘書對上級來文拆封后應及時附上“文件處理傳閱單”，并分類登記編號、保管。為避免文件積壓誤事，一般應在當天閱簽完，緊急文件要立即辦。（1）、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍規(guī)定，不得將有密級的文件帶回家、宿舍或公共場所，也不得將文件轉借其他人閱看。（3）、文件閱完后，應送交辦公室秘書，切忌橫傳。二、各部室應在每季度底向公司辦公室移交上季度文書檔案并履行清交手續(xù)。六、各類承包合同、商務合同、協(xié)議的正本原件由財務部歸檔，副本原件、復印件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理。三、獎懲原則獎懲有據(jù)：獎懲依據(jù)是國家的法律法規(guī)和公司成文的各項規(guī)章制度。企業(yè)生產管理制度13為加強道路貨物運輸安全管理，建立科學有效的運輸企業(yè)安全生產管理機制，落實企業(yè)安全主體責任，促進企業(yè)良性發(fā)展，根據(jù)《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產經營單位安全生產責任規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)章和各級政府交通及主管部門安全工作文件精神，結合公司安全生產管理實際，特制定本制度。計劃中應含有學習道路運輸安全管理法律法規(guī)、行業(yè)主管部門安全工作文件和會議精神、公司安全管理規(guī)定、安全行車知識等內容。六、開展經常性的安全事故隱患排查，落實事故隱患整改措施，保障事故隱患整改資金投入。九、按規(guī)定向主管部門報送安全統(tǒng)計報表及有關安全工作資料十、完成行業(yè)主管部門在一定時間內規(guī)定的其它專項安全工作?！疽罁?jù)】（1）《中華人民共和國安全生產法》；（2）《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》（交運發(fā)〔20xx〕55號）（3）《中華人民共和國道路交通安全法》（4）《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》（5）《中華人民共和國道路運輸條例》客運企業(yè)組織架構圖第一部分安全生產責任制第一章安全生產責任制為了貫徹國家交通管理部門各級領導對安全工作的指示，扎實有效地做好公司各項安全工作，確保公司各項安全運輸任務的順利進行，防止重、特大事故發(fā)生，特訂立以下安全生產責任制度：一、安全生產責任制內容第一條公司認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道交通事故的發(fā)生。第三條公司聘請符合道路運輸經營資格的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清層層落實安全生產責任制。第七條公司監(jiān)督各崗位人員嚴格遵守操作規(guī)程，強化現(xiàn)場管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。二、安全管理機構設置第一條目的：為加強公司的安全生產管理，強化安全管理的權威性，特設置安全管理機構。第四條公司的負責人和安全管理人員，須通過多種形式和渠道進行學習培訓，公司各崗位人員必須依法接受相關法律法規(guī)知識的培訓。依法建立健全本公司安全生產責任制度，安全生產目標管理制度，并將本公司的安全生產責任目標分解到各崗位，明確責任人員、責任內容和考核獎懲要求。依照國家和省市有關規(guī)定建立新員工、轉崗員工上崗前安全生產教育培訓及從業(yè)人員再教育和再培訓制度，并健全從業(yè)人員安全生產教育培訓考核檔案。制定和實施本公司的生產安全事故應急救援預案和操作崗位應急處理措施，應急救援預案每年至少組織演練一次。1發(fā)生安全生產事故必須依法及時向政府有關部門報告，不得瞞報、遲報。研究制定公司方針、目標，安全技術措施規(guī)劃，年度（跨年度及中長期）安全生產工作計劃，安全經費、考核、獎懲方案和重大隱患問題的解決方案，積極改善員工勞動條件，搞好安全生產系統(tǒng)管理。搞好安全生產工作總結，評選安全生產先進個人。事故結案后，研究決定對責任者的處理意見。督促各項規(guī)章制度的落實，搞好全公司安全生產和勞動保護工作。第二條公司負責人安全生產職責公司負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作全面負責，并認真履行以下職責：認真貫徹國家有關安全生產的方針政策和法令，以及安全生產的各項管理規(guī)定。審定和保證本公司安全生產投入和安全經營開支，提供安全生產工作必須的人力、物力、財力等各種條件。對違反安全生產規(guī)章制度，造成嚴重后果的人員，除了進行嚴厲批評教育外，并根據(jù)有關規(guī)定做出處理建議和決定。定期聽取安全生產工作情況匯報，貫徹執(zhí)行安全生產計劃。1每年向公司工作人員報告安全生產工作和個人履行安全生產管理職責的情況，接受工作人員對安全生產工作的監(jiān)督。在業(yè)務開發(fā)及日常經營中堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，安全工作與業(yè)務開發(fā)同時，確保行車安全。配合落實車輛的安全技術管理，車輛安全設施設備的配置、車輛GPS的安裝，安全設施設備防護用品的配置工作，督促檢查車輛維護和車輛安全技術狀況，保證車輛處于良好技術狀態(tài)，禁止車輛帶“病”運行。第四條安全管理人員安全生產職責貫徹執(zhí)行國家安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)，并結合實際建立、健全本公司安全生產責任制，完善公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責監(jiān)督營運車輛二級維護、檢測、年審等工作，確保車輛完好，杜絕車輛帶病行駛，嚴防駕駛員違章違法行為。負責本公司安全生產事故處理，按照“四不放過”原則剖析事故原因，落實整改措施。在安全生產過程中有權提出建議，對不利于安全的規(guī)定、命令、生產安排等有否決權。制定安全營運目標及計劃、措施。負責與各車輛的信息互通和協(xié)調工作，及時解決消除車輛始發(fā)過程中出現(xiàn)的事故隱患，及時解決車輛運行過程中出現(xiàn)的不安全問題。配合安全管理人員完成其他安全生產管理及執(zhí)