20xx年湖南政法干警面試備考指導(dǎo)(一)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 讓廣大考生對(duì)此有基本的認(rèn)識(shí)和了解，從而一步步揭開面試中綜合分析能力的神秘面紗。綜合是把事物各個(gè)部分、側(cè)面、屬性按內(nèi)在聯(lián)系有機(jī)地統(tǒng)一為整體，以掌握事物的本質(zhì)和規(guī)律?？v向是指要充分考慮問(wèn)題發(fā)展變化的歷史沿革性，不能僅局限于一時(shí)一地來(lái)孤立地認(rèn)識(shí)問(wèn)題。以政府的行為準(zhǔn)則和對(duì)軍轉(zhuǎn)干的基本要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，明確地表明態(tài)度是綜合評(píng)判的基本要求?？忌鷳?yīng)抓住問(wèn)題的本質(zhì)，提出深刻、獨(dú)到的見(jiàn)解?？忌诜治鰡?wèn)題的過(guò)程中，要注意問(wèn)題本身、形成問(wèn)題的原因及問(wèn)題造成的影響。整體與部分是相輔相成的，考生在形成答案內(nèi)容的時(shí)候，要做到既要有統(tǒng)領(lǐng)句，也要有具體分析內(nèi)容的部分，也就是總分關(guān)系。(2)主次關(guān)系辯證法中的矛盾分析方法是“兩點(diǎn)論”與“重點(diǎn)論”相結(jié)合的方法。兩點(diǎn)論不是均衡的兩點(diǎn)論，而是有重點(diǎn)的兩點(diǎn)論，不能主次不分、輕重不分，采取折衷、中庸的態(tài)度。在了解面試中綜合分析能力這一測(cè)評(píng)要素后，我們將逐步介紹政法干警面試中，綜合分析能力的考察方式和重點(diǎn)考察內(nèi)容。引進(jìn)來(lái)：了解市場(chǎng)信息，對(duì)產(chǎn)品的需求結(jié)構(gòu)，其他地方優(yōu)秀的品種、種植、生產(chǎn)、銷售經(jīng)驗(yàn)。參與者包括生產(chǎn)者、銷售商、商販、民眾、媒體等。在展銷會(huì)地點(diǎn)的選擇上，考生需要選擇禮堂、廣場(chǎng)類型的空曠地帶作為展銷地。表面上是娛樂(lè)活動(dòng)、文化活動(dòng)，實(shí)行多樣化的展銷方式，文化搭臺(tái)、娛樂(lè)推廣、經(jīng)濟(jì)唱戲。會(huì)議執(zhí)行階段：會(huì)場(chǎng)秩序維護(hù)、交易的促進(jìn)為重點(diǎn)。而政法干警面試言語(yǔ)表達(dá)中的情景模擬，相對(duì)其它考查方式而言，難度較大。另一種是互動(dòng)的宣傳演講。類似于情境應(yīng)變題的現(xiàn)場(chǎng)安撫解釋。第一，需要明確自身的扮演的角色，通過(guò)自身對(duì)問(wèn)題的闡述，獲取認(rèn)同。第三，解決問(wèn)題。通過(guò)曉之以情、動(dòng)之以理的講述，達(dá)成一致，形成共鳴，順利完成工作。【評(píng)分參考】，獲取對(duì)方的認(rèn)同。但是現(xiàn)實(shí)情況是復(fù)雜的，包括搜查、取證、審訊等具體執(zhí)法過(guò)程中，我們會(huì)遇到形形色色的人和千奇百怪的事，許多時(shí)候我們不能單單靠感性的判斷去執(zhí)法，必須時(shí)刻嚴(yán)格遵照法律程序辦事，這在一定程度上確實(shí)延長(zhǎng)了我們的工作時(shí)間，讓我們感覺(jué)束手束腳，好像簡(jiǎn)單的工作被規(guī)章制度復(fù)雜化了，心里不免有些著急甚至無(wú)奈。這就從制度上為我們的執(zhí)法過(guò)程和日常行為設(shè)立了合法的幅度和安全的框架，形成了一套很完整的懲治和預(yù)防機(jī)制。這不僅有損人民警察的執(zhí)法公信力，也會(huì)損害人民警察隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。不用著急，作為同事、也是戰(zhàn)友，我建議你呢，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多與周圍的同事溝通交流，也可以隨時(shí)跟我說(shuō)，咱們一起想辦法解決。第二，盡快與各部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，詢問(wèn)他們所需人才、是否有特殊要求等，把各部門的要求進(jìn)行統(tǒng)一整理，與我所掌握的實(shí)習(xí)大學(xué)生的資料進(jìn)行統(tǒng)一分配安排，盡量按照“物盡其用，人盡其才”的原則，為他們安排最合適的實(shí)習(xí)崗位，最大限度地發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)。舉行簡(jiǎn)單的歡送會(huì)。面試主要分為六大題型，綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情景模擬、自我認(rèn)知、
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