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xx年開展質(zhì)量月活動總結(jié)-預覽頁

2025-10-24 05:09 上一頁面

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【正文】 ”的思想得到了較好的體現(xiàn)。我公司全體職工會繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展。9月1日下發(fā)了“關于開展20XX年“質(zhì)量月”活動的通知。在辦公樓、會議室及項目部現(xiàn)場等場合張貼“20XX年質(zhì)量月宣傳畫”30組。進一步提高了全體員工的質(zhì)量意識。9月21日下午,舉辦了由主任工程師、部門質(zhì)量管理專(兼)職人員參加的 “質(zhì)量簡報”填寫、《質(zhì)量工程師職責》、QP11《設計評審控制程序》(升級版)、QW11《設計文件及相資料檔案號編制規(guī)定》(升級版)宣貫培訓班。開展新一輪全面質(zhì)量管理取證及考試??偝邪止尽㈨椖抗芾矸止?、項目經(jīng)理、項目總監(jiān)理工程師、專業(yè)工程師及質(zhì)量管理工程師共計20多人以及四川、寧夏、呼和浩特、青海9個外埠項目部通過視頻收看了講座。39幅圖片從“五牌”管理、現(xiàn)場材料管理、現(xiàn)場定位樁保護、地腳螺栓保護、管線預制、材料報驗、工作記錄等方面來展現(xiàn)了現(xiàn)場管理經(jīng)驗。內(nèi)容包括:(1)負荷容量與供配電電壓等級的選擇。(5)用電負荷與電源電纜的選擇。通過點評,使設計人員了解了許多設計方案中存在的共性問題,對以后設計質(zhì)量的提高有一定的積極作用。5)自控室9月27日在自控會議室組織“質(zhì)量剖析活動”。檢查組按照督導檢查表和體系要素逐一進行檢查,督導檢查出不符合及部分不符項24個,下發(fā)質(zhì)量督導問題整改單3份。四是對檢測儀器的管理存在脫節(jié)現(xiàn)象。對于一般性質(zhì)量問題,要求限期整改。持續(xù)開展用戶滿意度調(diào)查活動,及時了解用戶的需求在“質(zhì)量月”活動中,為了了解和掌握顧客對我公司工程設計、總承包、監(jiān)理等產(chǎn)品質(zhì)量及服務質(zhì)量的意見及建議,測量顧客滿意度指標的可達性,制定質(zhì)量改進的措施,組織了20XX年度顧客滿意度調(diào)查工作。以9月份“質(zhì)量月”為契機,在公司范圍內(nèi),開展了“七查一訪”質(zhì)量自查工作。積極參與總部質(zhì)量論文的征集活動。1參加甘肅省用戶滿意服務活動按照甘肅省質(zhì)量協(xié)會、甘肅省總工會、共青團甘肅省委員會、甘肅省婦女聯(lián)合會和甘肅省用戶滿意工程聯(lián)合推進辦公室《關于開展20XX年創(chuàng)建“甘肅省用戶滿意服務明星”活動的通知》的精神的要求,經(jīng)公司推薦了一名“甘肅省用戶滿意杰出管理者”、一名“甘肅省用戶滿意服務明星”、一個 “甘肅省用戶滿意服務明星班組”參加甘肅省的評選活動,目前已完成材料申報工作。項目管理分公司團支部蘭州石化年監(jiān)理項目部青年積極投身現(xiàn)場質(zhì)量管理,先后參加專項質(zhì)量檢查3次,查處施工質(zhì)量隱患多出。2)質(zhì)量制度建設有待進一步細化。因此,如何在工程的建設過程中體現(xiàn)我們的管理水平,則需要我們提高現(xiàn)場管理骨干人員掌控工程項目的能力。分廠內(nèi)部,首先對生產(chǎn)員工作了質(zhì)量月活動宣傳工作,其次把本次活動中的“制程質(zhì)量控制”內(nèi)容摘要寫在白板上,讓大家學習,然后又對員工進行崗位技能培訓與考核。通過此次活動的開展,各工段細小環(huán)節(jié)中易被疏忽的問題得到了有效的控制。第三篇:2021年開展質(zhì)量月活動總結(jié)2021年開展質(zhì)量月活動總結(jié)撰寫人:___________日期:___________2021年開展質(zhì)量月活動總結(jié)省質(zhì)監(jiān)局:為推進__質(zhì)量興市進一步發(fā)展,根據(jù)省局___開展__年質(zhì)量月活動的安排意見,__市以“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會”為主題,廣泛動員,充分準備,精心___,在全市范圍內(nèi)展開了“質(zhì)量震撼”行動,掀起了社會各界廣泛參與的質(zhì)量月活動___,取得了顯著成成效。二、從創(chuàng)新形式和豐富內(nèi)容上塑造亮點今年的質(zhì)量月活動,我們根據(jù)__實際,堅持突出以提高產(chǎn)品質(zhì)量為龍頭,打造“質(zhì)量__”品牌;以實施農(nóng)業(yè)標準化為重點,打造“綠色__”品牌;以提高服務質(zhì)量為抓手,打造“誠信__”品牌為宣傳對象,創(chuàng)新活動方式,做到了四個結(jié)合:一是傳統(tǒng)宣傳手段與現(xiàn)代化宣傳方式相結(jié)合。在活動內(nèi)容上,我們力求豐富多彩:一是與__電視臺、__日報社、__廣播電視報社、___質(zhì)量報社駐__辦事處一道組成了“__質(zhì)量老區(qū)行”采訪報道組,深入川陜革___蘇區(qū)根據(jù)地南江縣紅四門、通江王坪烈士陵園、平昌伯堅紀念館、巴州將帥碑林等地,對質(zhì)量興縣(區(qū))、名牌產(chǎn)品江口醇、小角樓,農(nóng)業(yè)標準化基地南江金銀花、南江核桃,通江銀耳地理標志保護產(chǎn)品、食品生產(chǎn)企業(yè)飛霞食品、__重啤,特種設備使用單位雙灘電站,強制認證單位__市車輛安全檢測所、代條碼使用單位等進行了采訪、報道。為打造__品牌,推進企業(yè)產(chǎn)品文化,舉辦了宏揚企業(yè)質(zhì)量主旋律,引導“__造”產(chǎn)品走出__、走出___、走出國門的專題文藝演出。邀請了賓館、超市、商店、經(jīng)銷商的部份消費者對__重啤質(zhì)量進行了面對面的交流,有力地促進了企業(yè)與消費者的溝通,對__重啤質(zhì)量提升起到了推動作用。__月共出動執(zhí)法人員___人次,執(zhí)法車輛___臺次,共檢查重點區(qū)域、重點食品生產(chǎn)企業(yè)、作坊企業(yè)___家,打掉生產(chǎn)歪月餅生產(chǎn)企業(yè)___家,制作腌臘制品___家。平昌縣成功舉行“郵政杯”質(zhì)量知識競賽,南江縣在大堂壩舉行了質(zhì)量知識宣傳咨詢、產(chǎn)品質(zhì)量承諾簽名、名優(yōu)產(chǎn)品展銷活動,通江___了“質(zhì)量興企”報告會,全市上下刮起了一場“質(zhì)量風暴”,活動___迭起,異彩紛呈,熱潮一浪高過一浪。質(zhì)量月活動實現(xiàn)了傳播質(zhì)量文化、宣傳質(zhì)量知識、普及質(zhì)量法規(guī)、強化質(zhì)量意識、樹立質(zhì)量形象、提高質(zhì)量水平的預期目的。三是確定食品質(zhì)量安全監(jiān)督抽查所需經(jīng)費由市財政安排專項經(jīng)費解決,進一步鞏固了質(zhì)量月活動成效。集團公司領導指出,要積極配合好全國的“質(zhì)量月”活動,重點是油品升級置換階段的質(zhì)量抽查以及重點管道工程施工質(zhì)量檢查,同時開展好宣傳活動。根據(jù)集團公司部署,“質(zhì)量月”期間各企事業(yè)單位需圍繞主題,結(jié)合實際積極組織、擬定活動方案,力爭通過活動切實提高質(zhì)量意識,在質(zhì)量改進、品牌提升等方面取得實效;做好“質(zhì)量月”活動總結(jié),選樹典型并及時上報集團公司質(zhì)量與標準管理部。我們公司的第一個質(zhì)量月已經(jīng)過去了,質(zhì)量月是我們今年的經(jīng)營目標“精耕細作,穩(wěn)步增長”的一個重大舉措,提高了全員質(zhì)量意識,促進公司產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。通過自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題且提出解決問題方案,讓我們每一個對自己工作崗位的工作,由不清楚到清楚,由清楚到熟悉,且對不符合事實的工作流程作進一步的完善及改進。讓我們攜手共創(chuàng)xx美好的藍圖!同時也希望公司多舉辦一些趣味活動,豐富員工的業(yè)余生活。截止月底,這些活動全部超額、超預期完成任務指標。廢氣吸附戶外用普通塑料氣源管逐步淘汰,更換為更為適應環(huán)境工況的四氟材質(zhì)氣源管。特別是關鍵計量儀表都重新標定校準。四、格言、合理化建議、論文征集活動車間組織各工段職工針對“質(zhì)量月”活動主題,分別匯總質(zhì)量月小格言、合理化建議、質(zhì)量月征文各為65條、23條、14篇,經(jīng)過車間整理提煉,確認呈報給職能部室分別為30條、6條、14篇。現(xiàn)根據(jù)活動情況作一個簡單的小結(jié),以便于教學管理和教學活動的開展對教學質(zhì)量的提高起到研究和探討作用。全校專職教師相互聽課,進行評課,相互交流,取長補短,起到了教師間相互促進,不斷提高的作用。政教處、團委利用黑板報、櫥窗等開展了多種形式的宣傳,校編輯部利用校報開辟“質(zhì)量管理月”專欄,談質(zhì)量意識,摸索學習方法的文章,激發(fā)學生的學習熱情。二、存在的問題及不足:少數(shù)教師在教學中對教材重點內(nèi)容把握不住,主題不突出,教材熟練程度欠缺,授課的科學性、趣味性差,有個別教師語言表達能力差,口齒不清,聲音低,學生意見大,有的教師講課時缺乏邏輯性、條理性、呆板無味,也有個別教師不能夠針對不同層次受教育的對象進行教學活動,課堂提問、訓練偏重個別學生,挫傷了大部分學生的學習積極性。對測評及班級集中意見特別差的授課教師,在有條件的情況下及時調(diào)整,必要是給予解聘。開展質(zhì)量月活動總結(jié)5為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,強化質(zhì)量管理,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效運行,金洲管道工業(yè)有限公司于20xx年3月1日至3月31日開展了第三次質(zhì)量月活動,現(xiàn)對本次質(zhì)量月活動工作總結(jié)如下:一、訂計劃、抓落實確保質(zhì)量月活動認真開展為抓好本次質(zhì)量月活動,公司以(20xx)5號文發(fā)出了關于開展第三次質(zhì)量月活動通知,隨文下達質(zhì)量月活動工作計劃,并對本次質(zhì)量月活動分三個階段實施。這些目標包括產(chǎn)品一次合格率、正品率、成材率、用戶滿意率和現(xiàn)場環(huán)境、文明生產(chǎn)。該車間乙班率先在全公司內(nèi)向每位員工發(fā)出倡議,確保質(zhì)量第一,爭做質(zhì)量標兵。質(zhì)管科組織開展了質(zhì)量管理基本知識答卷競賽,公司每位員工都參加了這次競賽,通過答卷,使員工進一步明確實施質(zhì)量體系標準的重要意義,進一步了解公司的質(zhì)量方針目標和員工所在崗位的工作標準、質(zhì)量標準。四、下一步工作打算通過質(zhì)量月活動,我們也認識到在質(zhì)量管理上,產(chǎn)品實物質(zhì)量上,為用戶服務上,實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針目標等方面還有不足和差距,等待我們的將是腳踏實地、團結(jié)拼搏、努力工作、追求高標準、創(chuàng)造新目標。分廠內(nèi)部,首先對生產(chǎn)員工作了質(zhì)量月活動宣傳工作,其次把本次活動中的“制程質(zhì)量控制”內(nèi)容摘要寫在白板上,讓大家學習,然后又對員工進行崗位技能培訓與考核。通過此次活動的開展,各工段細小環(huán)節(jié)中易被疏忽的問題得到了有效的控制。
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