【正文】 督促落實(shí)，重點(diǎn)進(jìn)行決策督查，深入開展督查調(diào)研，及時(shí)反饋決策落實(shí)情況；加強(qiáng)和改進(jìn)了市委領(lǐng)導(dǎo)同志批辦事項(xiàng)的查辦工作，以《交辦通知單》形式交由承辦單位辦理；建立了督查專網(wǎng)，對推動(dòng)市委決策的落實(shí)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。以“信息早餐”形式每日早晨報(bào)送《信息快報(bào)》，以及每月5日向領(lǐng)導(dǎo)呈送《信息需求征詢單》和向相關(guān)單位發(fā)送《信息需求通知單》的做法，都收到了較好效果。以市二次黨代會(huì)圓滿組織、成功召開為標(biāo)志，事務(wù)管理水平明顯提高。加強(qiáng)了值班保衛(wèi)、行車安全、消防安全等方面的管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。經(jīng)過多方籌集，全年共爭取各類資金近百萬元，建立了統(tǒng)一的視頻會(huì)議系統(tǒng)和遠(yuǎn)距離自動(dòng)感應(yīng)簽到系統(tǒng)，啟動(dòng)了黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，購置了密碼通信交換設(shè)備，更換了先進(jìn)的文印設(shè)備，添置了十多臺(tái)電腦，辦公條件得到了進(jìn)一步改善。加強(qiáng)了與省委辦公廳以及其他兄弟辦公室的聯(lián)系與溝通，得到了省廳較多的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持幫助。由于長期的耳濡目染，市委領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)者風(fēng)范和學(xué)習(xí)精神感染了全室人員，真學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)在市委辦公室蔚然成風(fēng)。積極開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，從科室局文明創(chuàng)建工作入手，樹立先進(jìn)的工作理念，堅(jiān)持了周三創(chuàng)建日制度，美化了工作環(huán)境。按照“對外減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率；對內(nèi)進(jìn)行過程控制，提高工作質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新和簡化工作流程，先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)提高服務(wù)效能的意見》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度》、《效能建設(shè)承諾活動(dòng)方案》和周一室務(wù)例會(huì)等規(guī)章制度，推動(dòng)了辦公室工作向科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)。創(chuàng)新完善保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)，綜合素質(zhì)不斷提升。整體服務(wù)水平與市委要求、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和人民群眾的愿望仍有不小差距；抓落實(shí)的力度還不大，督查的辦法還不多；調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為市委決策率還有待進(jìn)一步提高；“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持的還不夠好；一些同志還滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；機(jī)關(guān)作風(fēng)有待改進(jìn)，精益求精的精神和“十六字”黨辦精神仍需進(jìn)一步提升；機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度尚待健全，執(zhí)行不到位，管理尚未達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化的水平，等等。具體要抓好以下五個(gè)方面的工作：一要在調(diào)查研究上下功夫。三要在突出抓好深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)上下功夫。四要規(guī)范辦公室內(nèi)部管理上下功夫。進(jìn)一步弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效、任勞任怨”的黨辦精神，努力塑造安心工作、安于清貧、勇于吃苦、勇于創(chuàng)新的黨辦干部形象；積極建設(shè)“暖人心、得人心”工程，激發(fā)機(jī)關(guān)創(chuàng)造活力；廣泛開展和諧創(chuàng)建活動(dòng)，努力形成全體人員各盡其能、各得其所的和諧氛圍。一、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)共事的工作氛圍加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力形成團(tuán)結(jié)拼搏、勇于進(jìn)取、扎實(shí)奮進(jìn)的工作氛圍。明確各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)，切實(shí)做到平時(shí)分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)；忙時(shí)有人牽頭，相互協(xié)作，重點(diǎn)突破，使辦公室各項(xiàng)工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對文件傳閱、政務(wù)值班、信訪接待等工作的制度化、規(guī)范化管理，有效避免了以往辦事憑經(jīng)驗(yàn)、工作無章法的狀況。在班子內(nèi)部認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作。始終把吸引、培養(yǎng)和用好人才作為一項(xiàng)重要任務(wù)，積極做好干部選用、培養(yǎng)、輸送工作，加速人員流動(dòng)，保持整體活力。三是加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以和諧塑造人。二、發(fā)揮參謀助手作用，圍繞市委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)從推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展、快發(fā)展的目標(biāo)要求出發(fā)，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，不斷提高辦公室以文輔政的能力和水平。同時(shí)，積極圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略問題、全局問題以及縣域突破等方面，有的放矢地開展調(diào)研活動(dòng)。同時(shí)，編發(fā)《AA信息》期，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供市情信息。特別是市委領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)督查工作以來，按照領(lǐng)導(dǎo)分工和部門職能，對上級(jí)交辦的當(dāng)期重要工作進(jìn)行了重點(diǎn)督查，有效推動(dòng)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。全年共編發(fā)《督查通報(bào)》期，《督查專報(bào)》期。不斷完善制度，健全規(guī)范了文件傳閱、文件收發(fā)、檔案管理等程序，確保各類文件送出有登記，閱后及時(shí)收回有。在接待工作中本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，能夠周密布置、協(xié)調(diào)各方、精心操作、有條不紊、萬無一失，圓滿完成了各類檢查、考察等接待任務(wù)次。進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，按需提供辦公服務(wù)用品，為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作的正常開展提供了良好的保障。第四篇：市委辦公室工作總結(jié)市委辦公室工作總結(jié)市委辦公室工作總結(jié)今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動(dòng)、更細(xì)心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個(gè)崗位、尊重每一份勞動(dòng)、關(guān)心每一位同志”的工作新理念，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識(shí)，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。優(yōu)化信息服務(wù)，暢通信息網(wǎng)絡(luò)，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務(wù)品質(zhì)，推動(dòng)接待工作規(guī)范化運(yùn)行。深入推進(jìn)招商引資和區(qū)域合作工作，項(xiàng)目簽約落地率100%。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項(xiàng)治理、爭創(chuàng)五星級(jí)黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界。一年來，我們從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，注重發(fā)揮辦公室是領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面提出了更嚴(yán)格的要求。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到了互相提高的目的，收到了很好的效果。全體辦公室人員自上而下，都有個(gè)人自學(xué)計(jì)劃各科室學(xué)習(xí)計(jì)劃和全體學(xué)習(xí)安排。采取了“三查一看”積分考核辦法，查學(xué)習(xí)計(jì)劃，查學(xué)習(xí)筆記、查學(xué)習(xí)記錄、看學(xué)習(xí)效果，并把量化積分考核結(jié)果當(dāng)作年終考評的一個(gè)重要依據(jù)。在認(rèn)真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，主任辦公會(huì)認(rèn)真研究，形成了《＊＊市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》，對各科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等都做了明確具體規(guī)定，并印發(fā)人手一冊，做到了有章可循，便于操作?？茊T的工作情況由科長認(rèn)定質(zhì)次，考核鑒定；科長的工作由副主任或主任認(rèn)定質(zhì)次，考核鑒定。三、抓重點(diǎn)，力求取得突破辦公室的工作很辛苦，涉及面廣，量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動(dòng)之中爭主動(dòng)，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破。一年來，我們共起草領(lǐng)導(dǎo)講話11篇、其中全委會(huì)報(bào)告5篇，政協(xié)會(huì)、人代會(huì)等各類講話6篇；總結(jié)匯報(bào)6篇，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人材料6篇，下基層調(diào)研28次，出刊工作研究5期，寫出調(diào)研文章7篇