【正文】 ，只有首批進貨沒有后續(xù)訂單的經(jīng)銷商比例不超過百分之四等等我都認真的執(zhí)行。我的數(shù)據(jù)基本上是客觀全面的，既有經(jīng)銷商群體橫向的比較，又有經(jīng)銷商自身縱向的分析。如經(jīng)銷商大會、經(jīng)銷商年會、經(jīng)銷商懇談會、經(jīng)銷商聯(lián)誼會，經(jīng)銷商培訓會等這幾種形式，我都會要求他們參加的。如果你不了解我，我不了解你，會密切合作并肩作戰(zhàn)嗎？總結(jié)：做到坦誠相對，平和交流，彼此傾聽，廠商的關系會走向和諧。不少廠家坦言在宣傳的時候會信誓旦旦的說自己是經(jīng)銷渠道的開發(fā)與維護并舉，其實在心靈的天平和實際的行動上還是側(cè)后于渠道開發(fā)的。李經(jīng)理在這一問題上是這樣應對的。實際上廠家們都錯算了一筆賬，因為渠道開發(fā)之初的耗費才最大。B、經(jīng)銷渠道開發(fā)和維護哪個更省時？渠道的開發(fā)是項長期耗時的工作，相信絕大多數(shù)廠家對此已形成共識。但渠道維護則截然相反，我們面對的是熟悉的區(qū)域和經(jīng)銷商，有些溝通通過電話、走訪交流即可，一段時間內(nèi)維護一遍本區(qū)域的經(jīng)銷商對業(yè)務經(jīng)理和廠家都不是難事。維護雖不是輕而易舉的事情，但只要找對了方向，下足了氣力，并能做好堅持和創(chuàng)新，我想我們還是能夠做好它的。因為渠道開發(fā)的原因，經(jīng)銷商一般和我較為熟悉，以后許多事情都會第一個找到我。我沒有一味做老好人，經(jīng)銷商電話打過來的時候我就沒有全盤接受，而要說服指導他們按流程行事，這對廠商雙方都有利，經(jīng)銷商會強烈的意識到為他服務的是整個公司，而不單純是只有一個我。這一使命加身之后，我要學的，要做的，會比以前增加許多。哪一時期經(jīng)銷商的電話忽然多了或者少了，都引起了我的注意；哪一月份開始經(jīng)銷商進貨量驟減或不再進貨，也會引起我的高度重視。希望公司和經(jīng)銷商多進行溝通和交流，其實經(jīng)銷商也愿意同公司交流的。相反，這些交流形式會讓經(jīng)銷商感知公司的真誠和執(zhí)著，看到廠家的成績和進步，理解廠家的欠缺和失誤，學習同行的成果和經(jīng)驗，堅定自己的方向和努力。與客戶、同行(美容行業(yè))建立良好的關系，讓客戶產(chǎn)生加盟需求。任職要求：具有良好的溝通能力，語言表達能力，性格開朗外向。渠道業(yè)務經(jīng)理的職責精選模板2職責:開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務，完成銷售目標。任職資格:大專及以上學歷。有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。無線各行業(yè)、產(chǎn)品、解決方案的新需求收集和新機會發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新解決方案開發(fā)。有智慧城市、智慧教育等相關智慧產(chǎn)業(yè)領域銷售或售前經(jīng)驗。銷售及回款目標制定與跟蹤，確保銷售回款任務完成。辦事處內(nèi)部各部門之間的組織協(xié)調(diào)任職資格：___年以上工作經(jīng)驗，有建材家居廚電類工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神，抗壓能力強，能合理安排各項工作任務。在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。對用戶行為變化高度敏感，關注細節(jié)，數(shù)據(jù)意識強，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。(情商高者優(yōu)先)。負責銷售的預測，目標的制定及分解。組建銷售隊伍，培訓銷售人員。具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀。根據(jù)市場拓展計劃，完成招商指標。原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先。有責任心，能承受較大的工作壓力，需適合經(jīng)常出差。執(zhí)行與跟進銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標，與設計師維護良好的關系，推動設計師活動，設計師帶單，任職資格熟悉并熱愛建材家居行業(yè)，一年以上相關有業(yè)務操作銷售經(jīng)驗有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗，有中高端渠道資源者優(yōu)先熟悉主動營銷，擅長從家裝、設計師、工程等渠道發(fā)掘客戶對小區(qū)營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經(jīng)驗者優(yōu)先對建材家居行業(yè)成交及服務流程有一定的了解，能獨立完成服務流程者優(yōu)先，有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。負責所轄區(qū)域代理商的能力培訓，日常業(yè)務發(fā)展和營銷活動等。較強的溝通能力，良好的團隊精神，執(zhí)行力強。挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務進行全程跟進，保證項目順利完成。任職要求：大專及以上學歷，___年以上工作經(jīng)驗，有___年以上銷售經(jīng)驗。有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案。、市場監(jiān)管巡查工作。任職要求：、市場經(jīng)驗。，優(yōu)秀商務談判能力與表達能力。研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)。良好的職業(yè)道德、高度的責任心和服務意識。渠道業(yè)務經(jīng)理的主要職責5職責：負責客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。團隊協(xié)作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強。根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別，制定渠道商審核及評定標準。建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作。：___年以上銷售相關工作經(jīng)驗，有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。、渠道建設、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實踐經(jīng)驗及分析解決問題能力，優(yōu)秀的溝通及談判能力，高效執(zhí)行力渠道業(yè)務經(jīng)理的具體職責2職責：負責其領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關的政策和制度。具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。負責渠道業(yè)務溝通(產(chǎn)品促銷、海報、門店地堆、結(jié)款)，導購管理。性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力。，認真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。任職要求：，23~___歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決。具有出色的行業(yè)開拓和公關能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立