【正文】 放時間報名成功后，報考人員請于2010年6月7日至月12日(9:0016:00)期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)（）下載并打印準(zhǔn)考證。報名考試形式為兩門筆試考試（上午和下午都要參加考試）的人員，上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》；下午考試內(nèi)容為《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》。（二）筆試時間、地點筆試時間為：2010年6月14日上午 09:00～11:00《綜合應(yīng)用能力測試》； 下午14:00～15:30《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》或《工勤人員基本素質(zhì)測試》。不參加《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測試》只參加《綜合應(yīng)用能力測試》的考試人員，其面試成績?yōu)榭偝煽儯ā毒C合應(yīng)用能力測試》考試成績只作為參考）。所缺人數(shù)按筆試排名順序依次遞補?？己?、體檢，按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定人選。面試、考核、體檢由招聘單位或主管部門組織，具體時間由招聘單位通知考生。同時，省人社廳為提高全省事業(yè)單位公開招聘筆試工作效率，主動服務(wù)基層，今年起試行在省直事業(yè)單位公開招聘筆試階段為市、縣提供考務(wù)服務(wù)，有黃石、十堰、潛江三市提供106個崗位，面向社會公開招聘152名工作人員同步發(fā)布崗位信息，同步報名繳費，同期在各市分考場參加筆試。招聘崗位表中要求的工作經(jīng)歷和年齡截止時間為：2014年6月30日。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時將取消面試考試資格。不能用新、舊兩個身份證同時報名。通過報考申請初審的，不能再報考其他崗位； 6月18日16:00前仍未通過報考申請審查的，可于6月19日16:00前改報其他崗位。報名考試費用每科目50元，參加兩個科目筆試考試人員考試費用共100元；只參加一個科目筆試考試人員（《綜合應(yīng)用能力測試》筆試考試）考試費用為50元。（五）準(zhǔn)考證發(fā)放時間報名成功后，報考人員應(yīng)于2014年6月30日至7月5日期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。（二）筆試科目及形式報考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試A》和《基本素質(zhì)測試A》；報考工勤崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試B》和《基本素質(zhì)測試B》兩科。按崗位要求報名參加一門考試的人員，參加上午《綜合應(yīng)用能力測試A》考試。五、筆試成績查詢及確定面試人員筆試完成后，由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評分，并按各招聘事業(yè)單位各崗位筆試（參加兩門考試者）總成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定人選進入面試。進入面試人員有棄權(quán)者需本人確認，報經(jīng)人社廳批準(zhǔn)可依次遞補。經(jīng)審定不參加《基本素質(zhì)測試A》只參加《綜合應(yīng)用能力測試A》的考試人員，其《綜合應(yīng)用能力測試A》筆試考試成績作為參考，其面試成績?yōu)榭偝煽?。省人社廳將依據(jù)湖北省“三支一扶”辦公室提供的審核人員名單給予加分。如有另外增加行業(yè)體檢者可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。十一、本公告由湖北省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則和方式事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。招聘崗位詳細信息咨詢，可直接撥打《一覽表》中的咨詢電話。（三）符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及其它條件，身體健康。碩士研究生報考，不受戶籍和畢業(yè)時間限制。報名時間：2012年6月7日、8日、11日、12日上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 報名地點：廊坊市人力資源市場二樓（廣陽道144號）咨詢電話：0316－2339522 2132294 2151684（二）報考人數(shù)與每個崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3：1，如達不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知相應(yīng)報考人員轉(zhuǎn)報其它崗位。（四）事業(yè)單位或主管部門負責(zé)對考生提供的有關(guān)材料進行初審合格后，考生填寫《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）（一式二份）。五、考試內(nèi)容、時間報名結(jié)束后，經(jīng)用人單位、主管部門和市委組織部、市人社局對報考資格審核無誤后，核發(fā)準(zhǔn)考證。其它崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗?？荚嚥恢付ù缶V和教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。進入面試人選由市委組織部、市人社局進行資格復(fù)審，屆時須交驗本人身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、協(xié)議書、其它證明材料原件及個人檔案。其它崗位為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間每人不超過10分鐘。對報考同一職位總成績相同的考生，均在進入體檢和考核程序后，由用人單位和其主管部門提出具體意見，報市委組織部、市人社局審批同意。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中按總成績由高分向低分依次遞補。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。第三條事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試的內(nèi)容，緊密結(jié)合事業(yè)單位工作人員基本要求，強調(diào)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)和保證整體素質(zhì)的原則，命制試題體現(xiàn)普適性，側(cè)重能力素質(zhì)導(dǎo)向，重點測量報考者的基本素質(zhì)和綜合能力。(二)《基本素質(zhì)測試》試卷滿分為100分，測試時限為90分鐘，主要采用客觀題型。第三章公共科目測評要素及主要內(nèi)容第七條公共科目筆試的測評要素：(一)《基本素質(zhì)測試》主要測試報考者所具備的基本素質(zhì)。報考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的人員，主要考察其運用相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。主要內(nèi)容如下：(一)基本政治理論：馬列主義基礎(chǔ)理論、中國特色社會主義理論、黨和國家新時期的方針政策以及時事政治等。(五)基本社會知識：社會學(xué)基礎(chǔ)理論，社會問題、社會關(guān)系、社會管理等。（九）基本國情省情知識：我國歷史、地理、人文的基本常識，湖北省情概況以及我省“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)內(nèi)容等。生活區(qū)房地產(chǎn)的統(tǒng)一規(guī)劃管理以及維護保養(yǎng)；負責(zé)局機關(guān)機動車輛、消防、保衛(wèi)工作；負責(zé)衛(wèi)生、防疫、綠化、美化、保潔工作；負責(zé)局固定資產(chǎn)的管理、勞保用品、辦公用品的采購和供應(yīng)；負責(zé)職工食堂、醫(yī)務(wù)室、幼兒園的管理服務(wù)。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位條件表》。四、報名辦法網(wǎng)上報名。筆試成績單科不足50分或兩科相加不足120分的直接淘汰。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。六、體檢、考核與公示根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。七、聘用對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)