【正文】 41號）的規(guī)定，擬面向各類高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員787名。三、招聘條件（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想。（五）年齡在30周歲以下（即：1983年6月24日以后出生），具有碩士研究生及其以上學歷學位35周歲以下（即：1978年6月24日以后出生）。四、招聘步驟及程序通過筆試直接進入考核、體檢的崗位，按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)1：1的比例進行體檢、考核和聘用。15050％＋專業(yè)能力測試成績50％】由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例進行體檢、考核和聘用。（一）報名時間、地點和有關注意事項報名時間：2013年6月24日至6月26日（3天）。不能到現(xiàn)場報名的考生可先由家長用復印件或傳真件代為報名。取消、遞減或調整招聘崗位（人數(shù)）將另行公告。（四）考試考試內容：（1）筆試：采用閉卷方式進行，由市、縣區(qū)人社局負責組織實施。教師、醫(yī)療衛(wèi)生和其它要求崗位能力測試的測試工作由縣區(qū)人社局和市屬用人單位主管部門制定具體方案報市人社局審核同意后由用人單位主管部門負責組織實施。筆試成績加分：對榮獲“省級優(yōu)秀畢業(yè)生”、“省級三好學生”、“省級優(yōu)秀黨團干部”、“省級優(yōu)秀班干部”的考生筆試成績加5分。參加“三支一扶”的人員，憑服務期滿考核合格證明，筆試成績加4分。如考生符合多項加分條件的只能就高享受其中一項，不得累計加分。市屬單位由用人單位負責組織體檢；各縣區(qū)由縣區(qū)人力資源和社會保障局組織體檢。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準。（八）公示考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源保障網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。五、紀律要求從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關系的應當實行公務回避。無故不聘用考生的單位或部門，責令其聘用并作通報批評，三年內不得補充工作人員。根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）文件要求，新聘用人員須到市、縣區(qū)人才服務中心進行人事代理。本公告由麗江市人力資源和社會保障局負責解釋，“招聘崗位一覽表”中的具體招聘條件由各區(qū)縣人社局、市屬各招聘單位負責解釋。事業(yè)單位除轉業(yè)軍官等按國家政策指令性安置的人員、按管理權限和組織程序任命的單位負責人、涉密崗位等確需使用其他方法選拔的人員外，都應實行公開招聘。民族自治地方也可依據(jù)國家有關法律法規(guī)和本省的相關政策規(guī)定，結合當?shù)貙嶋H適當放寬少數(shù)民族人員條件，特別對全省七個人口較少特有民族的報考人員，要在保證基本素質的前提下加大扶持力度。州、市黨委組織部門、政府人事部門和縣、市、區(qū)黨委組織部門、政府人事部門，分別按照上級黨委組織部門、政府人事部門的政策規(guī)定，負責本轄區(qū)內事業(yè)單位公開招聘的管理工作，同時承辦上級黨委組織部門、政府人事部門委托的相關事宜。第二章招聘的范圍、對象、條件及基本程序第八條本暫行辦法適用于全省除按照國家公務員制度進行人事管理和轉制為企業(yè)以外的所有事業(yè)單位補充專業(yè)技術崗位、管理崗位、工勤崗位所需的人員。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。(五)新進人員年齡在35周歲以下(工勤人員年齡不超過30周歲)。(七)具備應聘崗位所需要的其他條件。招聘計劃一般為計劃，確有特殊情況可作補充計劃。省屬事業(yè)單位的招聘計劃(方案)，由其行政主管部門審核經(jīng)省人事廳批準后實施；州(市)屬事業(yè)單位的招聘計劃(方案)，由其行政主管部門審核經(jīng)同級政府人事部門批準后實施；縣、鄉(xiāng)級所屬事業(yè)單位的招聘計劃(方案)，由其行政主管部門或有直接人事管理權的機構提出，經(jīng)縣(市、區(qū))級政府人事部門審核，報州(市)政府人事部門批準后，由縣(市、區(qū))政府人事部門或相關行政主管部門統(tǒng)一組織實施。第十六條用人單位和行政主管部門依照已發(fā)布的“公告”、“簡章”要求，對應聘人員的資格條件進行初審，驗證核實有關證書、證明(已參加工作的在職人員應聘，應提供所在單位的意見證明)。第十七條資格審查合格的應聘人員，應填寫《事業(yè)單位應聘人員考試報名登記表》和《事業(yè)單位應聘人員考試報名花名冊》，由用人單位行政主管部門或組織考試的部門(機構)核發(fā)準考證。第四章考試與考核第十八條根據(jù)分級分類管理的原則，事業(yè)單位的招聘考試工作要在各級黨委組織部門、政府人事部門的指導、監(jiān)督下，由用人單位在其行政主管部門的組織領導下實施?？荚噧热葜饕钦衅笉徫凰仨毜膶I(yè)知識和適應崗位要求的業(yè)務素質與工作技能。第二十一條面試應當在筆試成績公布后，由用人單位為主的面試評委會組織實施。第二十二條實施考試的組織或機構，必須在考試前明確規(guī)定科學、合理的筆試與面試計分方法，充分體現(xiàn)公開、公平、公正原則。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時對其具備資格條件的真實性及是否需要回避等問題進行審查。體檢的醫(yī)院應是縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構，或到同級招聘工作主管機關指定的醫(yī)院進行體檢。第二十七條事業(yè)單位行政主管部門與同級黨委組織部門、政府人事部門須在一個月內完成審核、核準工作。聘用手續(xù)按《云南省事業(yè)單位聘用制試行辦法》(云人[2000]42號)、《關于事業(yè)單位人事制度改革若干問題的補充意見》(云人[2002]7號)、《云南省事業(yè)單位聘用合同鑒證試行辦法》(云人[2002]5號)文件的有關規(guī)定辦理。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用；不合格者或試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意調整工作崗位的，經(jīng)用人單位行政主管部門批準取消其聘用資格，解除聘用合同，并分別報同級黨委組織部門和政府人事部門備案。第三十三條對事業(yè)單位違反規(guī)定，不按編制限額和經(jīng)批準的招聘計劃(方案)以及規(guī)定的資格、條件、程序進行聘用的，招聘工作主管機關不予認可，對所涉及的聘用人員不予核落工資基金，不予辦理調轉手續(xù)。第七章附則第三十六條各州(市)黨委組織部門、政府人事部門可根據(jù)本暫行辦法和國家有關政策規(guī)定，制定本地區(qū)的具體公開招聘辦法或實施意見。此前有關文件規(guī)定與本暫行辦法不一致的，按本暫行辦法執(zhí)行。二、招聘計劃和崗位本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。具有崗位所需學歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。資格審查。組織體檢。五、實施步驟（一）發(fā)布招聘公告招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。服務基層專門崗位(大學生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。（四）筆試筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領取筆試準考證。進入資格復審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。面試結束后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績70%+面試成績30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。筆試、面試委托有資質的人事考試機構封閉運行。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準確的證據(jù)，并附上有關部門的認定和證明。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實。（十）聘用及待遇擬聘人員經(jīng)公示無異議，縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關手續(xù)。聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。第五篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告給人改變未來的力量井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下：一、招聘原則和方法公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。(2)遵紀守法、品行端正。有下列情形之一的，不得報名：正在服刑或不具備完全民事行為能力者。法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明。年齡計算截止時間為2014年10月31日。筆試時間、地點詳見《準考證》。面試按當?shù)匚飪r部門批準的標準收費。五、體檢、考核和公示根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者進入體檢、考核。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進入體檢。六、聘用根據(jù)考試、體檢、考核結果由人社部門辦理有關聘用手續(xù)。七、未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓給人改變未來的力量吉安市人力資源和社會保障局2014年10月27日“更多詳情請進江西中公教育網(wǎng)：： 或加入新浪官方微博：江西中公教育“江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓