20xx創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 (本文權(quán)屬文秘之音所有，)作方式，這一工作方式有效地保證了工作決策的科學(xué)性，提高了管理能力。通過課題研究制度和出差出訪工作報(bào)告制度的建立和實(shí)施，提高了干部分析問題、解決問題的能力，交流并共享了調(diào)研成果和工作信息，既鍛煉了干部隊(duì)伍，也提高了工作水平。二是注重實(shí)效，將成果運(yùn)用于工作，規(guī)范指導(dǎo)實(shí)際工作。十二次集中講課中，職工都能積極參加，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，由辦公室統(tǒng)一考勤。通過本次活動激發(fā)了職工學(xué)習(xí)的積極性，并給職工提供了展示的機(jī)會和舞臺，使我院“學(xué)、趕、比、超”的學(xué)習(xí)氣氛更濃，我們將在新的一年繼續(xù)開展此項(xiàng)工作，并邀請外院優(yōu)秀人員來我院授課，也讓我院職工走出院門去大醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。黨的基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育等多次受到市委、市政府表彰。辦事處在活動開始就成立了以黨工委書記為組長的學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)掛帥、支部主體先行，服務(wù)齊抓共管、干群全體參與”的活動管理和運(yùn)作機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)“干部學(xué)習(xí)年”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦事處、社區(qū)”活動。為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，辦事處積極探索社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工作的新途徑和新方法，始終以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)工作的主要目標(biāo)，立足XXX實(shí)際，創(chuàng)新工作模式，創(chuàng)建社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)中心，以介休三中和實(shí)驗(yàn)小學(xué)為依托成立社區(qū)學(xué)校，并以社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)中心為載體，拓展社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系，積極開展計(jì)劃生育、勞動保障、法律教育、安全知識培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)活動；以社區(qū)學(xué)校為載體，積極開展中小學(xué)生思想教育活動和初、高中畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)活動，凸顯XXX教育特色與亮點(diǎn)，擴(kuò)大社區(qū)教育在全區(qū)的影響力，切實(shí)提高轄區(qū)市民的綜合素質(zhì)，建設(shè)綠色XXX，推進(jìn)社會和諧。黨工委、辦事處在認(rèn)真落實(shí)上級部門有關(guān)要求的基礎(chǔ)上專門制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求黨員每月寫一篇學(xué)習(xí)筆記和心得體會。并提出了爭創(chuàng)一個(gè)目標(biāo)（即爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位），健全四種制度（即督學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)的“四學(xué)”制度），實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高（即提高支部工作質(zhì)量、提高黨支部凝聚力和向心力、提高黨小組戰(zhàn)斗力、提高居民科學(xué)文化水平、提高居民勞動技能）。（三）、創(chuàng)新載體，開展多種活動一是堅(jiān)持“學(xué)習(xí)周”活動。將傳統(tǒng)美德教育與黨員作風(fēng)建設(shè)、居民自身修養(yǎng)有機(jī)結(jié)合滲透，使之相互促進(jìn)，相得益彰。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)全程參加了市委組織的高層論壇，進(jìn)一步在解放思想中打開視野，在堅(jiān)定信心中奮發(fā)有為、在團(tuán)結(jié)拼搏中爭先進(jìn)位。結(jié)合工作實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，采取請進(jìn)來走出去等多種形式為工作人員授課（如：請市紀(jì)委、市委黨校、市民政局等單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，從人大代表、行業(yè)代表、學(xué)校及基層群眾代表中聘請了20名同志擔(dān)任輔導(dǎo)老師）。（四）、注重學(xué)用結(jié)合，推進(jìn)工作創(chuàng)新。在機(jī)關(guān)大力開展“五比五看“、在社區(qū)開展“六個(gè)一”競賽活動、在居民中開展?fàn)幃?dāng)“五員”活動，充分調(diào)動了廣大居民的學(xué)習(xí)積極性、工作主動性。通過組織全體干部帶著感情、帶著問題、帶著責(zé)任深入企業(yè)、社區(qū)、居民家中，向人民群眾學(xué)習(xí)，向生活實(shí)踐學(xué)習(xí)，真正做到了“俯下身子搞調(diào)研、沉下心來促發(fā)展”。同時(shí)，黨委成員內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象：一是通過學(xué)習(xí)研究，積極推行“年初目標(biāo)承諾、年內(nèi)工作督察、年終績效考評”為模式的規(guī)范干部服務(wù)的學(xué)習(xí)目標(biāo)管理工作機(jī)制，以制度管人，以制度服人。（二）服務(wù)增優(yōu)創(chuàng)新社區(qū)管理和服務(wù)處在全社會的最基層，直接面向廣大居民群眾。一是服務(wù)奉獻(xiàn)活動。開展“微笑服務(wù)從我做起，文明用語從細(xì)節(jié)開始”的主題活動，積極營造“文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)環(huán)境。特別在2008年奧運(yùn)會、2009年國慶、2010年世博會、2011年中博會、平遙國際攝影展、省第十次黨代會期間，各社區(qū)以解放思想為先導(dǎo)，以學(xué)習(xí)服務(wù)為抓手，堅(jiān)持“在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)”的工作理念，進(jìn)百家門、問百家事、幫百家困、解百家憂，切實(shí)做到了“無重大群體性事件、無重大非正常越級上訪事件、無影響全市社會穩(wěn)定的群體性事件、無赴省進(jìn)京非正常上訪、纏訪及鬧訪”的“四無”社區(qū)，確保社區(qū)安全穩(wěn)定，加快推進(jìn)轄區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)永無止境，乘風(fēng)正在當(dāng)時(shí)?，F(xiàn)結(jié)合我站實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府、局黨委工作部署，緊密聯(lián)系我站實(shí)際，堅(jiān)持用最新理論武裝頭腦，以全面提高我站工作效能和服務(wù)人民群眾能力為重點(diǎn)，不斷深化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，提升思想境界，創(chuàng)新發(fā)展模式，引導(dǎo)我站全體干部職工認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，開拓奮進(jìn)，狠抓落實(shí)，為推動海洋與漁業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力保障。全員學(xué)習(xí)。合理運(yùn)用激勵手段，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。通過學(xué)習(xí)，真正達(dá)到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長、推動發(fā)展的目的。建立學(xué)習(xí)型單位，領(lǐng)導(dǎo)干部要重視，在學(xué)習(xí)上率先垂范，構(gòu)建以領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭，帶動全體干部職工學(xué)習(xí)的組織學(xué)習(xí)體系；帶頭舉行講座，擴(kuò)大職工的知識面，排除淤積疑難，明確相關(guān)基本概念。積極推薦海洋與漁業(yè)業(yè)務(wù)書籍或者能提升干部職工素養(yǎng)的其他經(jīng)典書籍，加強(qiáng)知識更新。每季度要在領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室科長中開展一次反思活動，以反思增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)海洋與漁業(yè)工作。五、實(shí)施時(shí)間和步驟學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動時(shí)間從2011年3月開始持續(xù)到2011年12月。第三階段：深化提升階段（2011年7月9月）。六、組織保障統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。同時(shí)要結(jié)合自身實(shí)際，制定本科室總體學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體任務(wù)和學(xué)習(xí)要求。求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。昌邑市漁政站 二〇一一年三月十五日
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