【正文】 工作，嚴格要求自己，十個手指有長短，但總體上還是效果滿意，護理札記是我們工作的一盞指路燈，讀了它，大家都覺得精神上有了依靠，工作中有了方向。發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應當立即通知醫(yī)師，在緊急情況下為搶救垂?；颊呱?，應當先行實施必要的緊急救護。護士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術規(guī)范規(guī)定的，應當及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出十一、認真執(zhí)行查對制度、交接班制度等護理工作核心制度，責任護士之間、組長之間做好床頭交接班十二、遵醫(yī)囑準確給藥。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度十五、為患者進行艾灸、拔罐、熱敷等熱療項目時，嚴格掌握禁忌癥，觀察局部皮膚情況，如出現(xiàn)水皰時，小水皰無需處理，大水皰適用無菌注射器抽去泡內液體，并以消毒紗布覆蓋，防止感染十六、根據(jù)病情，對患者或家屬進行相關健康指導及?？浦笇В怪煜じ黝惪祻椭委熂俺绦?，積極配合治療十七、預防院內交叉感染，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好病床單位的終末消毒處理十八、做好出院指導，征求患者意見中風因素體痰熱內盛、陰虛楊康或氣血虧虛，遇飲食、情志、勞逸誘因等所致。若嘔吐、流漣較多者，可將其頭偏向一側，以防發(fā)生窒息；對煩躁不安者，應加床檔保護 3）注意患肢保暖防寒，保持肢體功能位置4）加強口腔、眼睛、皮膚及會陰的護理。經(jīng)常食用含纖維素多的新鮮蔬菜、水果，以潤腸通便，按時服藥，注意血壓的變化，定期到醫(yī)院復查 ，適當參加鍛煉，加強肢體功能活動瘺病邪熱傷津或氣陰不足使經(jīng)脈失養(yǎng)所致。以全身關節(jié)和肌肉呈游走性紅、腫、重著、酸楚、疼痛或晨僵為主要臨床表現(xiàn)。局部注意保暖，疼痛部位可用護套 2）熱痹者準遺囑給予中藥熏洗，局部禁用溫熱療法三、健康指導、防潮濕，出汗時切記當風，被褥常洗常曬，保持干燥清潔，應告知其特殊藥物的煎煮法，并注意藥后反應，如有不適，及時診治?；胃腥拘园l(fā)熱和非感染性發(fā)熱可參照本病護理一、護理評估 ：表熱癥、半表半里證、里熱證二、護理要點 1）按中醫(yī)內科急癥一般護理常規(guī)進行 2）高熱期間應臥床休息3）煩躁不安者，應實施保護性措施4）對于實行疫厲引發(fā)的高熱，按呼吸道傳染病隔離5）持續(xù)高熱不退或汗出較多者應避風，及時更換衣被，用溫水擦身，定時變換體位，做好護理記錄1)體溫驟降、大汗淋漓、面色蒼白、四肢厥冷、煩躁不安等情況 2)神昏譫語、肢體抽搐等情況3）吐血、咯血、怒血、便血、溺血 4)高熱不退、大吐、大瀉等情況5)高熱、喘促、不能平臥、汗出等情況 湯劑一般溫服，高熱有汗煩渴者可涼服。注意保暖，慎風寒，以免復感外邪、少油膩、易消化。選擇在職技術骨干根據(jù)專業(yè)選送到三級醫(yī)院進修脫產(chǎn)進修三個月，具有本學科、本專業(yè)堅實的理論基礎和技術能力，達到所進修醫(yī)院中級職務水平，具有創(chuàng)新精神和全心全意為患者服務的思想，具有組織解決本學科急危重患者搶救和獨立開展臨床工作的能力。在服務過程中，使用“叔叔”、“阿姨”、“爺爺”、“奶奶”等親情化的稱呼，拉近與患者的距離，融洽護患關系。利用公休座談會集中宣教、圖片或實物現(xiàn)場演示等多種方式，把健康教育貫穿于患者住院的全過程。“四個不”：不直呼床號姓名?！拔逯鲃印保褐鲃悠鹆ⅰ⒔游?、問候、自我介紹、入院介紹。重視環(huán)節(jié)質量，融培訓、檢查、指導為一體，將質控貫穿于護理工作始終。護理部每季度質量檢查存在問題進行分析，落實整改。促使護理人員時刻將患者是否滿意、舒適作為衡量自己工作質量標準四、中醫(yī)藥知識與技能培訓制定與落實各級護理人員分層次培訓和三基考核計劃，強化對進院12年內護士的培訓，要求護理人員培訓覆蓋率≥100%，三基考核合格率≥90%。護理技能：護理部和科室均需選用優(yōu)秀護士示范，醫(yī)院示教前統(tǒng)一視頻發(fā)放至每個科室。1）改進學習方式：以不同“實際病例”進行床旁指導、晨會提問、提高護士臨床工作、健康教育、分管病人的能力。業(yè)務學習：制定全年科室業(yè)務課培訓，每月三課題；外出學習、培訓、進修，根據(jù)情況在科內進行培訓匯報。開展中醫(yī)特色護理，積極開展中醫(yī)護理技術操作，在去年開展中醫(yī)護理技術操作基礎上繼續(xù)創(chuàng)新，增加項目，突顯科室中醫(yī)特色。尤其是在護理文書手書寫、護理查房，融入中醫(yī)護理理論知識。各項方針政策，并認真貫徹執(zhí)行十八大精神，積極參加院內外一切政治活動，堅持政治學習。繼續(xù)開展吞咽、言語障礙治療。爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術會。增設門診1個。康復科護理工作計劃2我院將繼續(xù)圍繞‘以病人為中心，以質量為核心’的服務理念，二甲醫(yī)院評審達標，將往年工作總結里的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，不斷加強護理工作的科學化，標準管理，增進護理質量全面進步，根據(jù)護理部有關精神，結合我科實際情況，制定護理工作計劃及工作目標。，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的39。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。辦公班護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。護士長定期與不定期進行質量檢查，不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。護理論文：撰寫護理論文20篇，其中核心統(tǒng)計源期刊。（三）探索臨床護理工作難點，挖掘科研小組潛能收集本科室護理工作中存在的重難點問題，組織科研小組成員以臨床護理工作的重點難點問題為切入點，組織討論，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，在解決問題中攻關科研課題，同時在醫(yī)療課題已申報成功的科室中尋找護理科研切入點，實現(xiàn)醫(yī)教研同步發(fā)展。為了康復科的和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力，特擬定20xx年主要工作計劃 。有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復培訓，做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓。對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平。病房管理組：CC醫(yī)生、CC醫(yī)生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案 。加強門診管理，門診為康復科的窗口，負責為病區(qū)輸送病號。積極引進高素質的康復人才，尤其是康復治療師，按摩師，以利更好開展業(yè)務。不斷擴大病源，提高療效及滿意率。整體素質尚需提高，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉行而來，需進一步到國內高水平康復中心進修深造，鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生；護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。有健全的質量管理小組，不定期抽查，每月召開質量管理控制會議一次。要求中職以上，每年發(fā)表1篇核心