【正文】 德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。具有良好的品行。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）不得報考。組織報名。組織面試。1辦理聘用手續(xù)。報名及考務(wù)費每人60元?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?，及時通知相關(guān)報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。（五）資格復(fù)審筆試成績揭曉后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2:1的，按實有人數(shù)確定。面試過程要進行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員等機關(guān)人員參與旁聽和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實行回避。面試時間、地點另行通知。（八）考核考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考核報告內(nèi)容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對進入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并在2年內(nèi)不得報考嵐縣事業(yè)單位工作人員。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。條件(1)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。(5)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報考。涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查未做出結(jié)論的人員。報名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件。報名費：按當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費。四、筆試和面試江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓給人改變未來的力量筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試前，考生自愿放棄的不予遞補。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達(dá)70分以上，方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表。(二)具有中華人民共和國國籍；(三)符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件和身體條件；(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月30日至1994年6月30日期間出生）。五、報名（一）報名方式和報名時間本次報名按《利辛縣2012年公開招聘事業(yè)單位人員崗位簡章》（附后）所列19類崗位分別報名，按崗位競聘。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2012年5月26日9:00至30日16:00（26日27日正常報名）。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金帳戶）。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少崗位招聘計劃數(shù)。（三）筆試內(nèi)容：筆試分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(文秘類為語言文秘知識)兩科，分值各100分。（四）筆試成績筆試后，依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定，大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項目”人員，于2012年6月28日至29日期間，攜帶安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級以上組織人事部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書，到利辛縣人社局公務(wù)員管理股申報加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績增加2分，逾期不再補辦。面試入圍人員名單于7月7日9:00在亳州市人事考試網(wǎng)和利辛縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：)公布。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試的資格。八、面試（一）面試時間：面試時間和地點見面試通知書。九、總成績合成筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績，在亳州市人事考試網(wǎng)和利辛縣政府網(wǎng)公布。體檢、考察具體時間另行通知。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。十一、公示和聘用對通過體檢和考核人員名單，在利辛縣政府網(wǎng)公示，時間為7天。十二、遞補規(guī)定在2012年9月30日前因體檢、考察不符合要求，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用，擬聘人員自愿放棄和擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可按規(guī)定條件和分?jǐn)?shù)高低受理遞補，遞補不超過2次。本《公告》由縣人社局負(fù)責(zé)解釋?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘職位與計劃計劃招聘事業(yè)單位工作人員390名，其中教育事業(yè)單位340名，衛(wèi)生事業(yè)單位40名，定向考錄10名（嘉祥籍退伍大學(xué)生士兵）（具體招聘計劃、職位及條件要求詳見附表）。年齡不超過40周歲（1973年7月 21日之后出生）；符合招聘崗位要求的資格條件；具有正常履行職責(zé)的身體條件。根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，應(yīng)征入伍、服役期滿，符合我縣安臵工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學(xué)生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報考面向退役大學(xué)生士兵的定向考錄崗位。報名時間：2014年7月21日9時— 7月23日17時。（2）職位填報。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考同類招聘考試。凡不符合報考條件報考者或不如實提交個人信息資料者，責(zé)任自負(fù)?，F(xiàn)場確認(rèn)者，繳納報名考務(wù)費40元，困難（特困）家庭畢業(yè)生報考，憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門2014年頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》和民政、人社部門發(fā)放的相關(guān)證明，免收報名考務(wù)費。筆試前的資格審查通過網(wǎng)上初審和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。（一）筆試。教育類筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識、計算機應(yīng)用基 礎(chǔ)知識和寫作。筆試成績在嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。教育類（不含縣職業(yè)中專職位）面試采取說課方式進行。綜合類（定向考錄和縣職業(yè)中專職位）面 試參照公務(wù)員面試程序進行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。五、考核與體檢面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績?？己烁鶕?jù)招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,客 觀、公正地評價被考核對象，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。六、聘用及待遇考 核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為 確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生、民政等部 門負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)整個招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，工作人員從相關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實施工作；紀(jì) 檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督。本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)