【正文】 要依據(jù)。一、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、市委決策部署上來2月13日，省委召開全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全市各級(jí)國稅部門都組織了收看。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)事業(yè)興衰成敗。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，事關(guān)今年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，事關(guān)張家口長遠(yuǎn)發(fā)展，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，高度重視，不等不靠，迅速行動(dòng)，積極主動(dòng)地開展好這項(xiàng)活動(dòng)。去年，“懷安問題”發(fā)生后，我們深刻汲取教訓(xùn)，針對(duì)干部2 作風(fēng)方面存在的突出問題，在系統(tǒng)上下開展了集中整頓，取得了明顯成效：干部思想得到了深刻觸動(dòng)，突出問題得到了較好解決，干部素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，有力推進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。但也必須看到，目前我們干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)依然存在一些不容忽視的問題。缺乏爭創(chuàng)一流、爭先進(jìn)位的進(jìn)取意識(shí)。工作安排部署的多，在機(jī)關(guān)遙控指揮的多，深入基層指導(dǎo)工作抓落實(shí)的少。省委領(lǐng)導(dǎo)講，要珍惜有限的行政資源。就是有的竟?fàn)幧先チ?，差距也是很微妙的。?jīng)市局黨組研究，考慮到國稅工作的特殊性和敏感性，將這次活動(dòng)的重點(diǎn)擴(kuò)大倒分局以上領(lǐng)導(dǎo)班子和股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、破解難題，必須首先解放思想。如果局限于本地區(qū)本單位的小圈子，坐井觀天，自我陶醉，工作就只能在原地踏步。機(jī)會(huì)來了，你才能抓住，才能得到大家的公認(rèn)，組織的信任。三個(gè)試點(diǎn)工作組已分別與2月16日進(jìn)駐工作。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展離不開稅收的增長；稅收的持續(xù)穩(wěn)定增長，更離不開支柱型稅源企業(yè)的健康發(fā)展。要努力為全市不同經(jīng)濟(jì)成分、不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)最大限度地營造一個(gè)公平、公正的稅收環(huán)境，促其在同一起跑線上競(jìng)爭發(fā)展?；顒?dòng)中，大家要切實(shí)改變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層融入工作的方方面面，堅(jiān)決克服目前各級(jí)機(jī)關(guān)部分干部身上存在的心浮氣躁、精神渙散、對(duì)工作消極應(yīng)付的不良風(fēng)氣。市、縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要在上半年和下半年各安排一周時(shí)間，圍繞貫徹落實(shí)省、市局決策部署，到基層單位進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。開展考核驗(yàn)收要注重實(shí)際效果，要 7 符合基層實(shí)際情況，不提過高的指標(biāo)要求。對(duì)基層存在的困難，要積極幫助解決；對(duì)基層好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)總結(jié)推廣。要認(rèn)真推行“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件、信息共享”的“一站式”服務(wù)模式，避免納稅人多頭找、多次跑。要以廣大納稅人滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，大力拓展服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。納稅人通過各種渠道反映的問題，提出的質(zhì)詢，我們要認(rèn)真受理，明確專人及時(shí)辦理，切實(shí)維護(hù)好納稅人的正當(dāng)權(quán)益。但在評(píng)議過程中，也反映出我們?cè)诠ぷ骷o(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率等方面存在問題。只有大家都認(rèn)真負(fù)責(zé)，共同維護(hù)集體的利益，這個(gè)單位才能搞好；如果都事不關(guān)己，那這個(gè)單位絕對(duì)是一盤散沙。市局機(jī)關(guān)黨委、人事科、辦公室、監(jiān)察室將組成檢查組不定期地抽查市局各科室、縣區(qū)局、稅務(wù)分局的作風(fēng)紀(jì)律情況隨時(shí)進(jìn)行檢查。各縣區(qū)局、市局各部門要按照市局《實(shí)施方案》的內(nèi)容要求，結(jié)合自己的職能特點(diǎn)和實(shí)際情況，創(chuàng)造性地謀劃和推進(jìn)活動(dòng)開展。各縣、區(qū)局也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作?；顒?dòng)期間，市局將采取明查暗訪、現(xiàn)場(chǎng)檢查等多種方式，對(duì)全系統(tǒng)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。特別是股長以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須按要求完成好規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)要搞好自創(chuàng)動(dòng)作，帶動(dòng)其他同志完成好作風(fēng)建設(shè)年的各項(xiàng)任務(wù)。要通過國稅信息簡報(bào)、門戶網(wǎng)站及外部媒體等多種渠道，廣 11 泛宣傳“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中各級(jí)各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，進(jìn)一步增強(qiáng)和擴(kuò)大對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)宣傳的感染力和影響力，營造出更加濃厚的輿論氛圍，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。因此，我們必須緊密聯(lián)系工作實(shí)際，要與即將開始的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與全市國稅工作會(huì)議部署的各項(xiàng)中心工作緊密結(jié)合起來，與本部門的中心工作及業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)各項(xiàng)工作的更好開展。第三篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能[推薦]轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高工作效能學(xué)?？倓?wù)工作主要是通過對(duì)人、財(cái)、物的管理，實(shí)現(xiàn)其“管理育人、服務(wù)育人”的工作目標(biāo)和功能，承擔(dān)著教學(xué)任務(wù)以外的物質(zhì)保障、生活保障、能源保障、經(jīng)濟(jì)和安全等方面的保障作用。反之，工作就會(huì)消極被動(dòng)應(yīng)付、工作拖拉，直接給教育教學(xué)帶來負(fù)面的影響和作用。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。做到思為師生所思，急為師生所急，在一件一件具體事情上，逐項(xiàng)逐項(xiàng)的做，逐件逐件的抓，實(shí)實(shí)在在地為師生排憂解困，要帶頭實(shí)干，身體力行，克服安排的形式主義，只有這樣才能把工作做得更扎實(shí)，落實(shí)的更有成效。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng)。轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)。因此，“向落實(shí)要質(zhì)量、要成績”，“將落實(shí)進(jìn)行到底”，也就成為許多領(lǐng)導(dǎo)抓工作的法寶。要結(jié)合實(shí)際情況，抓具體問題，制定具體措施，落實(shí)具體的責(zé)任，把工作進(jìn)行細(xì)化、量化，分解到實(shí)施具體工作的每一個(gè)人，落實(shí)到實(shí)施過程的每一個(gè)時(shí)間段，工作不能停留在面上，更重要的是深入到每個(gè)點(diǎn)上。抓細(xì)節(jié)要細(xì)細(xì)的抓，要有抓“芝麻”的細(xì)心和耐心，一絲不茍的抓好牽連大事的小事和關(guān)系全局的細(xì)節(jié)，把小事變成大事來抓，把小節(jié)當(dāng)作大節(jié)來做?？倓?wù)工作面廣事雜，每個(gè)學(xué)期有其重點(diǎn)工作，每個(gè)學(xué)期一個(gè)階段，也有其重點(diǎn)的工作方面。抓反復(fù)，反復(fù)抓。抓超前，要做到長期工作心中有規(guī)劃，短期工作有計(jì)劃、有譜氣有路子，工作想在前面，做到前面，要超前謀劃，提前預(yù)測(cè)，把工作想的全面一些，把困難和問題想的充分一些，把措施和方法想的更合理一些，力求做到干一件成一件。著力營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作氛圍，形成積極向上的比工作、比貢獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的工作局面，增強(qiáng)凝聚力和核心力。實(shí)施有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，工作做到有布置有檢查，有信息反饋，有結(jié)果評(píng)定。要制定和落實(shí)好工作的目標(biāo)和工作的成效，既要抓緊抓實(shí)，又要抓出成果，見到實(shí)效，看到成績，以結(jié)果看落實(shí)，以成效看結(jié)果。要時(shí)刻記住為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的工作要求，用心工作多動(dòng)腦筋、勤于思考、善于分析、精于研究，把工作想細(xì)想全。要深入工作實(shí)際發(fā)現(xiàn)和解決問題，多搞調(diào)查研究，表述對(duì)工作落實(shí)有較強(qiáng)和針對(duì)性的意見和看法。四是要手到。學(xué)校幾乎每天都有新的情況發(fā)生，總務(wù)工作者要有多轉(zhuǎn)多看多查的工作習(xí)慣，要經(jīng)常的深入學(xué)校的角角落落，親臨現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行工作。主要表現(xiàn)在：一、在思想作風(fēng)方面：主要是有些干部職工不同程度地存在著因循守舊、不思進(jìn)取和不實(shí)事求是的問題，具體表現(xiàn)為：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，平時(shí)想問題，做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有等靠依賴思想；二是有些干部職工思想不夠虛心，對(duì)同志提出的意見不高興，認(rèn)為是“找揸”，不實(shí)事求是地對(duì)人對(duì)事。針對(duì)上述問題，我想應(yīng)該在思想上去認(rèn)識(shí)作風(fēng)問題，在行動(dòng)上解決作風(fēng)問題。言行一致，身教勝于言教是個(gè)硬道理。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變一是要靠職工的自覺性，二是要靠規(guī)章制度的約束力。為事之要，貴在求真，求真之要，重在務(wù)實(shí)。勤學(xué)習(xí)。同在一個(gè)集體中工作，每個(gè)人都要有團(tuán)結(jié)互助的精神?，F(xiàn)對(duì)改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)、提高工作效率效能提出以下幾點(diǎn)建議：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化各項(xiàng)措施的落實(shí)。設(shè)立投訴電話和信箱，便于群眾投訴、舉報(bào)和工作開展。要認(rèn)真聽取群眾意見。以病人為中心的服務(wù)觀念要深入到醫(yī)務(wù)人員的診療活動(dòng)中，使主動(dòng)服務(wù)、誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為每一位醫(yī)務(wù)人員的