鐵路車間黨總支職工隊伍不穩(wěn)定因素分析報告（五篇范文）-預覽頁
【正文】 和維穩(wěn)工作情況，重點排查不穩(wěn)定的因素，針對存在的問題，制定下步整改措施。各工區(qū)集中力量整治線路外觀，組成專班消滅晃車，拉網式封堵網口，為確保春運行車安全提供保證；二是抽調精兵強將支援武九線提速。按照段22號文件要求，車間組織開展以“以人為本、安全第一”為主題的勞動安全宣傳教育月活動，車間制定具體活動措施，組織職工學習有關勞動安全方面的文件、規(guī)定，召開專題分析會，認真查找存在的問題，并制定下步強化勞動安全的細化措施。五是做好職工隊伍穩(wěn)定工作。同時車間安排好加班職工的生活，給工區(qū)送去魚肉米油，讓加班的職工安心工作。車間認真吸取去年漢陽站線工區(qū)個別職工倒賣廢舊鋼軌的教訓，節(jié)前，利用開工長會和工區(qū)職工會的形式，對職工進行《治安處罰法》學習，講清倒賣路材路料的厲害關系，增強職工遵紀守法的自覺性；三是車間干部職工沒有非法借貸等違法亂紀的行為。漢口、橋下工區(qū)職工都沒有休息，對新撥接的線路進行保養(yǎng)。全力做好車間穩(wěn)控工作。各線路工區(qū)要按照車間要求，2月28日前完成線路設備檢查任務，車間干部要到工區(qū)查工區(qū)設備檢查情況，對沒有按時完成設備檢查任務的，納入月度考核。強化施工安全控制。加強施工機具和路材路料管理，嚴格按照規(guī)定堆碼和看守。消滅晃車工班長必須親自帶班，包保干部現場跟班卡控。凡發(fā)現職民工違章違紀，一律提級處理。抓好梅雨季節(jié)的防洪工作。漢丹線三個工區(qū)也要做好雨天巡視檢查，及時發(fā)現問題，必須及時處理。認真落實干部包保制度。做好值班和應急處理工作。因工作需要離開值班崗位時，必須提前向車間值班干部請假。其理由：一是認為職工沒有真正加班，因為沒有拿加班費回家，二是認為職工把加班費留為己用，家庭矛盾、朋友譏諷，加上與其他兄弟單位條件對比，使職工思想情緒波動較大。為穩(wěn)定職工思想，確保安全生產的良好次序，我們認真排查“不安全的事、不安全的人”，狠抓“不落實的事、不落實的人”，以轉變車間干部作風、發(fā)揚苦干實干精神為契機，認真抓好各項安全措施落實，以嚴格的考核，促進各項工作上臺階，以知恥而后勇的精神，使全體職工認認真真、扎扎實實、全身心地打好安全生產翻身仗。另一方面了解職工困難所在，對確實存在困難的職工，采取行政人性化管理，讓困難職工輪調休以解燃眉之急。我們嚴格落實穩(wěn)定工作責任制，認真做好維護好隊伍穩(wěn)定。認識上明確“三需要”。黨內活動更加方便，能夠較好地發(fā)揮工區(qū)黨支部“安全屏障”工程的作用，使黨員的“創(chuàng)崗建區(qū)”與班組重點設備、關鍵崗位有機結合，得以落實并發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。在今年的集中修期間，**修配工區(qū) 1 ***、***及其他黨員同志放棄了休息日，親自到現場手把手教工區(qū)人員安裝小滾輪及液壓道岔的調試，受到了現場車間和工區(qū)職工的好評，充分體現了黨員的先鋒模范帶頭作用。通過采取以上措施，降低了轉轍機漏油問題，確保設備的良好使用。），給我縣4個村（依冬村、臥龍村、大伊里村、阿斗村）500萬元的損失補償，但至今只兌現120萬元。2010年對方在邊界內修路和2010年、2011年網圍欄繼續(xù)向我方延伸，群眾的情緒進一步被激怒；今年部分群眾表示要利用8月2日在邊界“炊煙祈?！钡臅r機撤除網圍欄。（二）2011年7月22日，在村干部帶領下以阿達縣長為組長的工作組到二吉黑草場進行了實地查看，了解詳細情況，經確認對方在爭議草場修建了5座冬房、。2011年7月9日主題詞：材料不穩(wěn)定意思排查領導小組通知報:縣委辦、政府辦、政法委送：各村兩委、各單位第五篇：不穩(wěn)定因素排查報告大茅坡村“十八大” 與“雙節(jié)”期間信訪維穩(wěn)不穩(wěn)定因素排查報告為確保2012年“十八大”的順利召開以及“雙節(jié)”期間的維穩(wěn)綜治工作的順利進行，維護社會穩(wěn)定，切實做好本村的穩(wěn)定工作，根據高樂山鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作會議精神，村支兩委班子近期我村集中開展了不穩(wěn)定因素排查化解工作。做到全面深入不留死角，確保早發(fā)現、早化解、早處理、嚴防釀成重大群體性事件。努力將不穩(wěn)定因素解決在本村，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。加強值班，認真落實值班制度，強化信息情報的及時報送，堅決杜絕遲報、漏報、甚至隱瞞不報現象的發(fā)生，有情況及時上報高樂山鎮(zhèn)
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