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資料員兼職協(xié)議書-預(yù)覽頁

2025-10-24 02:57 上一頁面

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【正文】 同弱電項(xiàng)目資料員聘用合同甲方:乙方:甲乙雙方根據(jù)這種《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同。與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人協(xié)作,完成總包要求的資料整編。乙方負(fù)責(zé)資料完善,自帶加密鎖,辦公地點(diǎn)不限,辦公用品自購。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的兼職協(xié)議書,希望對大家有所幫助。是參與者自愿參加與退出、風(fēng)險與責(zé)任自負(fù)的原則上組成的。參加者應(yīng)當(dāng)積極主動的購買保險,降低損失。四、兼職活動會有潛在的危險性,參加者對自己的行為安全負(fù)責(zé)。五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自愿的,參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解,自簽名之時表示該約定生效到活動結(jié)束自動失效。九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元,若聘期內(nèi)上級通過有關(guān)規(guī)定對辦案補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的,乙方的辦案勞務(wù)費(fèi)根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。(六)在聘期內(nèi),若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務(wù)費(fèi)、不按要求提供辦案所需必要條件的,乙方可單方解除本協(xié)議。在庭審中以仲裁員身份參與審理案件。(四)乙方在辦案過程中,應(yīng)愛護(hù)和合理使用辦案場所及相關(guān)物品,若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的,應(yīng)照價賠償。(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的。(二)聘期內(nèi)未能完成辦案任務(wù)的。第八條解聘由甲方的辦案機(jī)構(gòu)仲裁院提出,報(bào)經(jīng)甲方同意后予以解聘。第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險,乙方在辦案或從事與辦案有關(guān)的事宜時以及因其他意外事故受到傷害的,保險賠付責(zé)任外的損失甲方不再負(fù)擔(dān)。2. 現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項(xiàng)目,并得到回饋信息卡目標(biāo)客戶是學(xué)生家長,并以贈送課程服務(wù)項(xiàng)目得到家長回饋信息卡回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整(尤以姓名和電話為重,必須填寫清晰)在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點(diǎn)和時間,因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計(jì)錯誤后果自負(fù)。二、 規(guī)章制度1. 不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學(xué)生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外),若有發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)月工資2. 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達(dá)工作地點(diǎn),有異議的需要提前三天提出,可作調(diào)整。5. 維護(hù)學(xué)校的宣傳品,并做好交接記錄,若有損壞照價賠償。單次任務(wù)完成的前提下:有效問卷≤50%:0元/張有效問卷51%60%:1元有效問卷61%70%:2元有效問卷71%80%:3元有效問卷81%90%:4元有效問卷91%以上:5元例子1:一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息,其中有31個是有效的(有3~12歲孩子、接受過拜訪、手機(jī)號碼正確)那么這個兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元(2).月獎金:300元要求:月任務(wù)80%完成個人平均月有效率高于50%有效率月活動次數(shù)不少于10次(3) .工薪結(jié)算日期:每周一結(jié)算底薪,每月5號結(jié)算前一個月獎金。第一條乙方的本職工作乙方確認(rèn),其目前在單位工作,職務(wù)或崗位為。上述所稱“書面確認(rèn)”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。第四條勞務(wù)費(fèi)及其支付乙方為甲方提供兼職勞務(wù)期間,甲方支付元定額勞務(wù)費(fèi)給乙方,于勞務(wù)結(jié)束且經(jīng)甲方對勞務(wù)成果驗(yàn)收合格之日起七日內(nèi)支付。如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的,乙方須予以賠償。乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費(fèi)購買意外傷害保險及醫(yī)療保險等各種保險,如乙方患病,則自行承擔(dān)所有費(fèi)用,如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)年月日年月日兼職協(xié)議書5甲方:乙方:姓名:家庭地址:居民身份證號碼:本著“真誠合作、平等自愿”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方邀請乙方為兼職業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)甲方區(qū)域的產(chǎn)品市場開拓和業(yè)務(wù)洽談。三、開展業(yè)務(wù)前,先把客戶的基本情況匯報(bào)給甲方,經(jīng)甲方備案授權(quán)后再開展業(yè)務(wù)洽談。七、乙方負(fù)責(zé)本區(qū)域的所有客戶的定期對賬、結(jié)算和收貨入庫手續(xù),并把相關(guān)手續(xù)憑證及時交給甲方。乙方不得跨越區(qū)域開拓市場;如有意愿必須向甲方提出申請同意后方可進(jìn)行,否則甲方有解除與乙方合作的權(quán)利。十五、乙方如需要樣品,需要交付押金800元/臺,押金在交還樣品后退還乙方。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費(fèi)為2980元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴,不得影響公司形象;不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議;乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時,乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。12本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份;甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,協(xié)議有效期為一年,一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù),逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費(fèi)為2980元,代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴,不得影響公司形象;不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議;乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時,乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。12本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份;甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,協(xié)議有效期為一年,一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù),逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。第三條:兼職崗位:派單員第四條:崗位職責(zé):穿著xxxxxx工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后xxxxxx個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。第十條:兼職期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。遲到xxxxxx分鐘以上,扣除當(dāng)天xxxxxx%工資。第十二條:甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。以下行為視同乙方違約:乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作,公司給予必要的身份證明,如需要,公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。甲方定期給乙方寄送《公x咨詢》刊物,乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流,公司在征得專家本人同意后,可在《xx》中刊登。對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項(xiàng)目,包括咨詢項(xiàng)目,驗(yàn)資、審計(jì)、評估等會計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。二、聘用期內(nèi),(肆萬元整)。三、關(guān)于聘用工資支付的違約責(zé)任:如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資,則乙方有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。乙方不參與甲方考勤、考核,但乙方應(yīng)以積極的態(tài)度投入甲方的工作,并保證隨時按甲方的要求提交相應(yīng)的工作方案,不得拖延;在甲方認(rèn)為有必要讓乙方參與解決商業(yè)巷時尚廣場精英中的有關(guān)事宜時,乙方應(yīng)保證積極參與解決;乙方的主要工作內(nèi)容:1)、負(fù)責(zé)按時提出廣場的經(jīng)營計(jì)劃和管理運(yùn)營計(jì)劃;2)、負(fù)責(zé)按時提出廣場的宣傳計(jì)劃和促銷計(jì)劃;3)、制定廣場人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;4)、對商管部市場調(diào)研進(jìn)行分析并提交調(diào)研分析報(bào)告;5)、對日常運(yùn)營過程中產(chǎn)生的問題及時給與處理意見或合理化建議;6)、每周參加商管部召開的例會,并根據(jù)例會實(shí)際情況提出合理化建議及下周工作安排。在尊重個性的前提下,致力于激發(fā)學(xué)員的無限潛能,使其積極的應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。對甲方派給乙方的學(xué)員,無論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后,都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單),如有此類事情發(fā)生,甲方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。課前A電話派課時甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息,薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。B用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié),做題時間不超過15分鐘)測試學(xué)生的水平和習(xí)慣,針對做題過程中出現(xiàn)的一般性問題(如概念模糊、方法不當(dāng)、計(jì)算馬虎)進(jìn)行分析。 違者罰款10元/次。F乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時間由甲方指定,乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時間,如乙方未經(jīng)甲方安排,多上的課時,甲方不支付任何費(fèi)用。不得與學(xué)生或者家長出現(xiàn)任何沖突或者糾紛,否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用,由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。C布置的課后作業(yè)請于下次課認(rèn)真檢查。甲方有權(quán)隨時監(jiān)督乙方的教學(xué)工作,并要求乙方每次上課前必須提供詳細(xì)的教案,否則將扣除乙方該次課的課時費(fèi)外,還需在授課后的24小時內(nèi)補(bǔ)齊該次教案。乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計(jì)劃,如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的,除扣罰乙方該生所有課酬外,給甲方造成教學(xué)影響的,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。違者處以乙方5000元的經(jīng)濟(jì)罰款,執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費(fèi)用。7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。三、聘期為___年,自___年___月___日至___年___月___日止。如甲方無故中途中止對乙方的聘約,則視作違約,應(yīng)以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。七、本聘約一式四份,教導(dǎo)處、實(shí)訓(xùn)處和甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,甲方蓋章后生效。 甲方聘請乙方擔(dān)任 兼職培訓(xùn)講師 一職,協(xié)議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。 本協(xié)議期滿后,任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。 甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,但必須提前通知乙方。 甲方向乙方支付薪酬,每堂課 個小時,薪酬為 (每次/每月)。 向乙方提供學(xué)員的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān) 的業(yè)務(wù)資料。 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施。2。4。(3)經(jīng)營信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時,負(fù)有本條所約定的交接義務(wù)。第八條、協(xié)議變更及爭議:訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議內(nèi)容。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方職責(zé):1.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月10日前發(fā)放, 每個課時為50分鐘。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。6.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;三、乙方職責(zé):1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。5.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后,方可辦理。8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。6. 私自推銷樂器給學(xué)生。3. 法律規(guī)定的其它情形。如甲方為乙方提供了工作環(huán)境和設(shè)備,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)甲方提供工作環(huán)境與設(shè)備的完好,工作設(shè)備出現(xiàn)非正常使用損壞的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)維修或賠償;設(shè)計(jì)費(fèi)用結(jié)算方式:計(jì)件制結(jié)算,按照甲方確認(rèn)的設(shè)計(jì)方案數(shù)量結(jié)算,完成一件結(jié)算一件。甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):日期:日期:
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