議題單-預(yù)覽頁
【正文】 ）： 有請(qǐng)（）：今天的座談會(huì)很成功，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的精彩點(diǎn)評(píng)，感謝大家的熱情參與，組織開展好“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)，是一項(xiàng)重要的日常性工作。維護(hù)穩(wěn)定工作不能簡單地就穩(wěn)定談穩(wěn)定，必須把穩(wěn)定 放在構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)這個(gè)目標(biāo)中去研究和部署，以促進(jìn)和諧指導(dǎo)維護(hù)穩(wěn)定工作，以能否實(shí)現(xiàn)和諧檢驗(yàn)維護(hù)穩(wěn)定工作。以上都是我們第二黨小組成員的見解及意見，下面我想請(qǐng)下面的一位同志說說自己對(duì)這次議題有什么獨(dú)到的見解。這次開展的教育活動(dòng)，是立足于把風(fēng)氣搞正、把工作做實(shí)、確保達(dá)到用科科學(xué)的工作方法和優(yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)有效運(yùn)作，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的目的，請(qǐng)問在座的李書 記，此次開展活動(dòng)，我們民政局怎樣來建設(shè)優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧？李書記：主持人：李書記的回答很切合實(shí)際。第一篇：議題單議題單：督導(dǎo)組：你對(duì)你鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面情況的總體評(píng)價(jià)？、官僚主義、享樂主義及奢靡之風(fēng)方面存在哪些突出問題？你對(duì)自己在 “四風(fēng)”方面存在的問題，原因分析、提出整改措施及努力方向。呂科長：主持人：謝謝呂科長的回答。楊科長：主持人：謝謝楊科長的回答。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，為維護(hù)穩(wěn)定工作帶來了新的理念、新的認(rèn)識(shí)。以上都是第二黨小組成員及相關(guān)科室人員的回答，他們的語言簡練精辟、思路清晰條理、重點(diǎn)內(nèi)容突出，大家聽后感到耳目一新，我覺得講得非常到位、很好。謝謝大家！營造良好工作環(huán)境，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)從我做起 孔子曾告誡我們“和為貴”，孟子也為我們描繪了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的社會(huì)狀態(tài)，可見，人類自古就對(duì)和諧充滿著向往。然而，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)世界中，如何利用這次活動(dòng)來建設(shè)和諧機(jī)關(guān)呢？作為一名機(jī)關(guān)工作人員，為營造良好的工作環(huán)境，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，達(dá)到這次活動(dòng)的目的，我們又能努力做些什么呢？這應(yīng)該是每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員值得深入思考的問題。按照構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求，結(jié)合機(jī)關(guān)本身具有的特點(diǎn)，“和諧機(jī)關(guān)”的基本內(nèi)涵是：人與人之間和睦相處，各部門、單位之間相互配合融洽，整個(gè)機(jī)關(guān)形成一種政通人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。通過各項(xiàng)制度的落實(shí)，在機(jī)關(guān)形成既有民主，又有集中；既有自由，又有紀(jì)律；既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面。一要有一個(gè)優(yōu)良的物質(zhì)環(huán)境；二要有一個(gè)優(yōu)良的文化環(huán)境；三要有一個(gè)和諧的外部環(huán)境。工作上要和諧，必須要有一個(gè)健全的領(lǐng)導(dǎo)體制和完善的運(yùn)行機(jī)制，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動(dòng)大家的積極性，這是創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的關(guān)鍵。四、怎樣建設(shè)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)是要著力構(gòu)建團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的同志之間的和諧；構(gòu)建上下一心、齊心協(xié)力的干群之間的和諧；構(gòu)建把握大局、密切配合的部門、單位之間的和諧。正確看待自己就是自我警惕、自我約束、嚴(yán)于律己，使自己始終保持清醒；正確對(duì)待他人就是要與人為善、見賢思齊，要對(duì)別人多一分寬容、多一分理解，虛心學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點(diǎn)。批評(píng)別人語氣要委婉，要客觀公正、實(shí)事求是；自我批評(píng)要開誠布公，要虛心接受別人的批評(píng)，做到有則改之、無則加勉。但我們要以平和的心態(tài)去看待職位的升遷，因?yàn)楦刹筷?duì)伍的結(jié)構(gòu)本身就是金字塔形，越高的職位本身位子就越少。在歷史的長河中，我們每個(gè)人都是匆匆過客，只是由于精力、經(jīng)驗(yàn)、年齡等多方面的原因，有進(jìn)有出、新老交替是歷史的必然規(guī)律，我們要以坦蕩泰然的心態(tài)來正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待，要堅(jiān)決服從組織的安排，盡自己所能做好自己的本職工作。在機(jī)關(guān)，要倡導(dǎo)高尚和健康的生活情趣，我們要自覺地實(shí)踐“三四五”工程，努力在機(jī)關(guān)營造出和諧的文化氛圍，開展豐富多彩的教育活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)余生活，給大家施展才華和弘揚(yáng)個(gè)性的舞臺(tái)。五、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)需要注意的問題，和諧機(jī)關(guān)也不是世外桃源。當(dāng)前我國正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，矛盾主體呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)，各種利益關(guān)系日益復(fù)雜，這一切也必然反映在我們機(jī)關(guān)。但是，這種公平絕不是平均主義，強(qiáng)調(diào)公平并不否認(rèn)差別，更不是追求平均主義。音律和諧，令人身心愉悅；社會(huì)和諧，成就
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