【正文】 人員不及時到場或不及時匯報造成工作延誤或重大事故的狀況，公司將追究帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的職責。節(jié)假日值班制度3為保證學校節(jié)假日期間安全，特制定本制度。夜間值班保衛(wèi)工作。值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。節(jié)假日值班制度4目的為了加強生產(chǎn)過程中，車間與各職能部門的信息溝通與反饋，密切產(chǎn)銷銜接與協(xié)同，及時協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)銷售過程中存在的問題，滿足企業(yè)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度、生產(chǎn)計劃下達、事故應(yīng)急處理、生產(chǎn)線流程控制及重點目標監(jiān)控，借此提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)跨部門的快速響應(yīng)，決定自20xx年元月1日期，對機關(guān)干部實行輪流值班制，特擬定本制度。值班內(nèi)容4—1值班時間車間安排生產(chǎn)的周末、節(jié)假日以及晚班。4—3—2各部門值班人員在值班期間要做好值班記錄，填寫信息要及時、準確?？己藱C關(guān)人員值班工作將內(nèi)如月度考核，未按照要求值班的，或在值班期間工作出現(xiàn)重大失誤，對發(fā)生的問題出現(xiàn)誤報、漏報的，生產(chǎn)部直接提交到公司考評會進行考核。午餐時間要把電話移交保衛(wèi)科人員負責傳接電話，上午11:30到下午1:30為午餐時間段，時長不能超過兩個小時。夜間值班地點設(shè)在值班室，白班值班地點設(shè)在學校辦公室，無特殊情況不允許變更值班地點。，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。四、因到崗不及時，責任意識不強，處置方法不當造成的學校物質(zhì)或名譽損失，由帶班教干和值班教師承擔。(周六、日)白天，由校長室負責安排人員值班。，特殊狀況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。班主任是本本班安全工作的第一職責人，其余任課教師為具體負責人。二、校長職責校長是校園的法定負責人和代表，應(yīng)當代表校園對所有群眾的教育教學活動及其所帶來的行為后果負法定職責。校長對校園安全組織管理包括日常的安全教育負有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責。班主任因?qū)W生安全教育不力，對學生違反規(guī)定行為或當學生受到外來人員實施的侵害行為時制止不力，應(yīng)當預(yù)見而沒有預(yù)見到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。節(jié)假日值班制度8為了加強夜間和節(jié)假日的安全工作，公司除持續(xù)必要的保安守護值班外，實行以下安全值班制度。，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。，組織并參加搶救工作。，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請假，同時，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。第二條：值班期間不得離崗。第四條：值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入；不得請親友替值。第一條從20xx年1月起，我院實行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。值班人員務(wù)必按時交接班，堅守崗位，不得漏崗、誤崗；認真做好值班登記、報告工作；督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當事人堅持做好禮貌接待和教育疏導(dǎo)工作，進一步溝通和密切黨群關(guān)系。對重大突發(fā)事件（故）不得晚于1小時報告；個性緊急、重大突發(fā)事件（故），值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負責同志報告的同時，要直接報告州中院辦公室，不得遲報、漏報、瞞報。第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時開機，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項，務(wù)必服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排，持續(xù)隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。必須有一人在崗位堅守。保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。為確保安全，嚴禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。帶、值班人員要按照帶、班制度及職責要求，按時交接班，完善交接手續(xù)。帶、值班人員務(wù)必確保值班電話暢通有人接聽。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗，盡職盡責，無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認真不完善，被上級口頭通報者，扣當月崗位考核10—20分，被上級文字通報，本人要在教職工會上做檢討，并扣除當月崗位考核20———50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會上做檢討，當月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責：負責處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。認真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴防各種事故的發(fā)生，確保院機關(guān)安全。督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當事人堅持做好文明接待和教育疏導(dǎo)工作，進一步溝通和密切黨群關(guān)系。堅決克服麻木不仁、。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真履行職責，在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。第三條全院干警在節(jié)假日必須24小時開機，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項，必須服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排，保持隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時值班。四、做好記錄。六、做好銜接。節(jié)假日值班制度15為加強我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理，確保能夠及時妥善地處理機關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的`查詢。承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。個人有特殊情況需臨時換班的，必須自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班。七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件，必須在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報。值班期間所承擔的事務(wù)原則上要當天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接。