【正文】 法上存在的問題； 對(duì)中央活動(dòng)辦提出的37種表現(xiàn)，進(jìn)行了反向測(cè)評(píng)；召開了集中查找問題專題會(huì)議，綜合運(yùn)用干部考察、民主測(cè)評(píng)、信訪等多種途徑，聚焦存在的突出問題；做到了敞開大門聽意見、對(duì)準(zhǔn)問題找病根，把自己擺進(jìn)去；查擺的問題具體深入、“成像”準(zhǔn)確。端正了作風(fēng)，堅(jiān)持和改進(jìn)工作制度。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹牢群眾觀念。下一步我們工作重點(diǎn)首先是深化學(xué)習(xí)不放松。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確把握活動(dòng)方向，堅(jiān)持以焦裕祿為標(biāo)桿對(duì)照檢查四風(fēng)問題，深挖思想根源，深入談心交心，堅(jiān)持整改落實(shí)，達(dá)到了除癰治病、強(qiáng)身健體的目的。一是“廣、深、真、實(shí)”聽諍言。二是集體會(huì)診領(lǐng)問題。從7月16日開始，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中時(shí)間，廣泛開展交心談心活動(dòng)。圍繞突出問題、差距不足等重點(diǎn)問題開展談心談話，對(duì)問題不害怕、不回避、不推脫、不放過，做到了“六個(gè)談透”。四、敢于亮丑，民主生活會(huì)效果明顯領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)于8月12日下午召開，共用了半天時(shí)間，區(qū)委第一督導(dǎo)組組長馮蘭榮進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)發(fā)言，我辦一把手做了表態(tài)發(fā)言。二是批評(píng)與自我批評(píng)誠懇坦率?？偟膩碚f，評(píng)議工作氛圍良好，達(dá)到了預(yù)期的效果。二是專項(xiàng)整治有力推進(jìn)。截至目前，共處理群眾來電來 訪**個(gè)，辦理人大政協(xié)提案**個(gè)，開展督查**次，編輯上報(bào)及下發(fā)信息129條?！啊眴栴}是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，有時(shí)認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。同志間及與下屬的的思想交流不夠多，對(duì)職工的思想狀態(tài)不是全面了解。存在只求做好本職工作的思想，在一定程度上束縛了自己，難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。三、產(chǎn)生問題的原因分析產(chǎn)生這種問題的原因主要有：一是對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠；二是開拓進(jìn)取精神仍然不足；三是個(gè)人修養(yǎng)不強(qiáng)；四是沒有嚴(yán)格按照黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。，努力提高自身綜合素質(zhì)。深入了解國際國內(nèi)大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)，緊密結(jié)合地質(zhì)工作的實(shí)際。我將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，鍛煉自己的各方面能力。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面以彌補(bǔ)自己的缺陷和不足。作為一名黨員和我院的中層領(lǐng)導(dǎo)，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，要結(jié)合本職工作，不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真干好本職工作。2013 年 11 月 20 日第 2 篇：“查、擺”問題對(duì)照檢查(一)學(xué)好黨章黨規(guī)，明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。對(duì)此，自己先后學(xué)習(xí)了以____同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。不足之處：思想較為僵化，處事不夠變通，對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些現(xiàn)象看不慣，有時(shí)還比較死板、不夠靈活，對(duì)身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，旗幟鮮明的批駁還不夠。不足之處：有時(shí)安排工作前瞻性不強(qiáng)、創(chuàng)造性不夠，在立足崗位創(chuàng)新上、強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同中還有一定差距，雖然各項(xiàng)工作執(zhí)行落實(shí)上沒有紕漏，但落實(shí)的層次不高、效果一般，大項(xiàng)出彩的成果不多。隨著閱歷的增加，年齡的增長，自己在小節(jié)方面還是有所放松，總認(rèn)為大家都這樣，我沒必要那么認(rèn)真，不要自己與自己過不去，有一種隨波逐流的想法，產(chǎn)生差不多、過得去的平庸思想，滋長了憑經(jīng)驗(yàn)、守難子的習(xí)慣惰性，深刻反思這些，還是黨性不純，沒有一貫嚴(yán)格要求自己，形式主義、官僚主義和享樂主義消除還不徹底的表現(xiàn)。但是，也存在著落實(shí)從嚴(yán)治黨還不夠大膽的現(xiàn)象，有時(shí)沒有能夠很好的處理好從嚴(yán)教育管理與關(guān)心愛護(hù)的關(guān)系。始終堅(jiān)持“五抓”工作方式，全面落實(shí)“八唯”工作要求，著力鍛造“六力”工作素養(yǎng)。二是培養(yǎng)高尚的道德情操，脫離低級(jí)趣味。主動(dòng)工作，對(duì)自己職責(zé)范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。在執(zhí)行能力培養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干好工作、化解風(fēng)險(xiǎn)、處理矛盾、解決問題的能力和水平。對(duì)此，本人在參加這項(xiàng)學(xué)習(xí)教育之初，就能夠在思想上高度重視，深感這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，非常及時(shí)。(二)學(xué)好系列講話，加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)。(三)爭做合格黨員，端正思想作風(fēng)、解決突出問題。結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、生活，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)成效。不足之處：在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上，還不夠積極主動(dòng)，還不夠全面深入，還不夠持之以恒，還存在浮于表面、流于形式的現(xiàn)象。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。不足之處：有時(shí)限于對(duì)自己嚴(yán)格要求，但對(duì)于其他同志一些不合適言行，不能當(dāng)面鑼對(duì)面鼓、直截了當(dāng)?shù)闹赋雠u(píng)，畏難情緒始終存在，某種程度上還存在“老好人”思想。時(shí)刻鞭策敲打自己，遵守社會(huì)公德，弘揚(yáng)家庭美德，帶頭踐行公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)價(jià)值觀。具有飽滿的工作熱情、良好的工作態(tài)度，在分管工作中，主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)，要求所屬人員優(yōu)質(zhì)高效開展各項(xiàng)服務(wù)，較好發(fā)揮了模范帶頭作用。對(duì)創(chuàng)新理論、規(guī)定文件書目僅限于學(xué)過了、看過了，原汁原味讀、逐字逐句解、扎扎實(shí)實(shí)學(xué)得還很不夠。(三)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不夠徹底。工作質(zhì)量不高、效果不佳，四平八穩(wěn)、按部就班抓落實(shí)，認(rèn)為只要不出事也是成績，積極謀劃，主動(dòng)作為干工作沒有以前強(qiáng)烈。歸根到底，主要是加強(qiáng)黨性鍛煉的主動(dòng)性有所弱化，不能經(jīng)常對(duì)照黨章黨紀(jì)自我檢查、自我反思，組織生活缺失導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)的缺位。有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)把握不夠統(tǒng)一，自己礙于情面，執(zhí)行規(guī)定不夠堅(jiān)決，該堅(jiān)持的原則性問題沒有堅(jiān)持，該落實(shí)的制度沒有落實(shí)，對(duì)待下屬存在著失之于寬的現(xiàn)象。一是堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力。自覺地加強(qiáng)道德修養(yǎng)，把自己真正培養(yǎng)成為一個(gè)高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，時(shí)刻以黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范帶頭作用。一要牢固樹立大局意識(shí)。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。對(duì)交辦的工作認(rèn)真對(duì)待、積極響應(yīng)、迅速行動(dòng)，確保件件有著落、有回音、有效果。在遵守廉政規(guī)定上，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，保持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。把個(gè)人的追求融入公司建設(shè)中，增強(qiáng)憂患意識(shí)、爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，忠于職守，精益求精，努力為公司、員工做更大的貢獻(xiàn)。態(tài)度要正確。坐標(biāo)要正確。問題要正確。某些單位，個(gè)別干部收到各方面反饋的對(duì)自身工作的意見和建議時(shí)，不是去核實(shí)、反思、整改群眾所反映的問題，而是通過各種渠道找到問題反饋者，私下解決。對(duì)于這些問題一是進(jìn)一步明確班子成員職責(zé)分工，明確各科室、教研組工作權(quán)限，做到分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作；二是建立目標(biāo)考核責(zé)任制，各職能部門工作一天一紀(jì)錄，一周一反饋，一月一匯總；三是成立督導(dǎo)組，對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行定期、不定期檢查和考核，并建立督導(dǎo)通報(bào)制度。鑒于這些問題一是制定中長期學(xué)習(xí)規(guī)劃，做到有計(jì)劃、有落實(shí)；二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，把管理藝術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、教育心理等內(nèi)容做為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)；三是做好學(xué)習(xí)筆記，創(chuàng)建學(xué)習(xí)日記，定期進(jìn)行回顧與反思。懶惰心理作祟，工作細(xì)致不夠；日常工作仍然存在著條件高的思