【正文】 的積極意義在于：通過實踐體現(xiàn)團隊的能力鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)性思考放松身心，緩解工作的壓力讓同事之間培養(yǎng)了“戰(zhàn)友”般的友誼，并能夠多面的了解自己的同事突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰(zhàn)的信心與決心，磨煉意志，建立全局觀意識激發(fā)參加者的責任感、自信心、獨立能力，領(lǐng)導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰(zhàn)時的應(yīng)變能力強化換位思考、主動補位的意識，使個人、部門間以及團隊內(nèi)部的溝通協(xié)作更為順暢增加團隊人員的有效溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍；樹立互相配合，互相支持的團隊精神和意識XXX企業(yè)文化中企業(yè)價值觀是“XXXXXXXX”，企業(yè)價值觀四句話，十六個字，言簡意賅，內(nèi)涵深邃，外延廣闊，是我們集團的靈魂和準則，有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準則。申請人：XXX20xx年X月X日篇五：房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導：我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)由了兩個多月的試用期，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。我想，對于無數(shù)曾經(jīng)贊助過我和正在贊助我的人而言，我回報的最好方法就是切實承擔起屬于我的工作責任。一方面要學習專業(yè)書籍，爭取盡快成長為社會需要的專業(yè)人才。我愿意作為一名介入者，和公司的所有人員一起成長壯年夜這所學校，讓她的價值獲得更年夜的認可，讓她的精力永遠流傳。工作中我嚴格要求自己，認真實時的做好領(lǐng)導部署的每一項任務(wù)，遇到不懂的問題虛心請教，爭取盡早獨當一面。做好會議記錄，認真聽每一個同事的意見，并整理記錄。每遇到不懂的問題，我都虛心像身邊的同事請教，同時我還多看有關(guān)建筑設(shè)計方面的書籍，增加自己的知識量，有時遇到建筑上不懂的名詞我也會上網(wǎng)搜，記下來。比如我把某些要做的事情忘失落。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我更加嚴格要求自己，不斷的學習，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并能過做到不斷完善自我，使工作能夠更有效率的完成。在受國家政策影響、市場不好的情況下，積極配合部門領(lǐng)導對組員進行培訓和鼓舞，更是帶領(lǐng)組員們“走出去”，進行了巡展以及參加房展會，改變了傳統(tǒng)的營銷模式，讓一線銷售更快的適應(yīng)當前的市場?？傊谶@一個月組長工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，XXX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。對于xx現(xiàn)在的xx項目我也很期待，以后我可以驕傲得對我身邊的人說，xx有我的一份力量。，做好工作聯(lián)系單，如設(shè)計變更、追加圖紙等。初入房地產(chǎn)行業(yè)，對房地產(chǎn)這個行業(yè)還不是太了解，但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。比如我的會議計劃不夠簡潔，口語化嚴重。此致敬禮!申請人：xxx20xx年x月x日篇九：房地產(chǎn)轉(zhuǎn)正申請書敬愛的公司領(lǐng)導：為公司創(chuàng)造價值。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結(jié)進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業(yè)文化的老師。進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù)，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。來到xx，我了解到xx做了很多的公益事業(yè)，樂于扶貧救災、捐資助學，她有一顆慈善的心，這樣的一個氛圍的中工作，我很自豪。根據(jù)計劃部規(guī)劃驗收需要，加曬各項圖紙。協(xié)助部門經(jīng)理整理記錄其他資料。建筑師是一個讓人很羨慕的工作，同時是我的奮斗目標，我相信經(jīng)過我的不懈努力，明天會更好！在工作的過程中，我還有很多不足，我會聽取領(lǐng)導的批評指正。我是一個認真工作的員工，對公司負責，對自己負責，我每天都會把辦公室和領(lǐng)導的辦公室打掃干凈，因為我相信，一屋不掃何以掃天下？本人正式向公司及各位領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，請各位領(lǐng)導對本人的工作給予批評及指導。在輪崗實習期間，我先后在信貸部、營業(yè)部和辦公室等各個部門學習工作了一段時間。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。在此，我要特地感謝單位的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。二、公司安全管理安全是企業(yè)的頭等大事，必須堅持“安全第一，預防為主”的方針和群防群治制度，安全管理總部直接由后勤部負責，店面主要由店長負責，上半年沒發(fā)生安全事故，今后還要進一步增強大家的安全防范意識，徹底杜絕對公司財產(chǎn)和員工生命不利的事發(fā)生。同時施行軟件管理，一方面可以提高工作效率，另一方面可以明確產(chǎn)品的數(shù)量，更有利于統(tǒng)計和做出采購預算。財務(wù)不明確，沒有總的支出統(tǒng)計。一、主要做的幾項工作調(diào)整了各班的桌椅，進行歸類登記。落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神，完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè)，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生，做思想工作，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚。賣店工作賣店工作人員，對工作認真負責，把準質(zhì)量關(guān)，不進三無產(chǎn)品，確保學生的健康，經(jīng)一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。離退休工作是學校工作的重要組成部分，把這項工作做好了，有利于學校的建設(shè)和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對學校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設(shè)和諧校園。從分布到集團各二級單位的情況來看，也不均勻。面對現(xiàn)實狀況，集團黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項工作做出專門部署，形成以集團和二級單位共管，分工會密切配合的管理體制，使工作落實到實處，不留空缺。人事部負責檢查工作落實情況，負責解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費來源，召開離退休人員座談會的安排。從今年工作檢查情況看，工作計劃中安排的內(nèi)容全部落實，有的工作正在落實。因此，我們以不同的方式盡可能聽取他們的意見，尊重他們的建議，改進我們的工作。要學習全國高校先進后勤管理經(jīng)驗，加強校際之間的橫向聯(lián)系。我們也深刻的體會到，離退休老同志決不是“包袱”，而是我們的財富。去年下半年，我們有一位工傷退休職工以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費不能立即到位，醫(yī)院已停止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。從此事我深刻地體會到，對離退休職工的關(guān)心已不僅是在解決一個個體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳社會主義制度的優(yōu)越性。我們真心地希望老同志們身體健康，生活愉快，長命百歲。我們把職責定位為“服務(wù)”，以服務(wù)為宗旨，謀劃和開展好各項工作。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況，采取挖潛降耗，統(tǒng)一采購等措施，保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定，克服了物價上漲帶來的諸多困難?！鞍踩菃T工公寓的重中之重”，員工公寓在工作中始終把安全放在第一位，每天在公寓樓內(nèi)巡視，嚴查員工使用大功率電器、出門不關(guān)停用電器等行為。今年，后勤部門多次對公司后廣場的裸露地面進行平整，目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實施當中。更換損壞的路燈地埋電纜60米。日常管理制度形成后，貫徹不夠徹底。加強人性化服務(wù)管理理念。加強節(jié)能工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為_創(chuàng)造價值，同_展望美好未來!此致敬禮!申請人：xuexila__年__月__日