【正文】 的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，用自己的良好表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。按規(guī)定發(fā)生交通事故時，駕駛員必須立即做三件事：一是立即停車設(shè)法搶救傷者、車輛和國家物資；二是保護(hù)好現(xiàn)場；三是向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)或交通管理部門報告，聽候處理。第一條本合同期限類型為_________期限合同。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！稒C動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和_________市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日鑒(公)證意見：經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機關(guān)(章)年 月 日汽車駕駛員勞動合同2甲方 （單位）：乙方 （個人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方可依照服務(wù)要求，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，未經(jīng)乙方同意不的強行按排其他工作。甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。四．勞動報酬第六條 乙方的工資為＿＿＿/月。第十條 甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。乙方在空余要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車。乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)，通訊費用有甲方承擔(dān)。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第十八條 甲方按照第十七條第9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。在試用期內(nèi)的；甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。甲方（蓋章） 法定代表人 （簽章）或委托代理人乙方（簽字）簽訂日期：年 月 日汽車駕駛員勞動合同3甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。其中試用期內(nèi)工資_________元。第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。2．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。6．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。工作內(nèi)容。勞動紀(jì)律。三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。法定代表人或委托代理人及職工本人應(yīng)簽字或蓋章。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附低。三、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復(fù)印件交由甲方保管，一直到離職為止。七、駕駛員遵章守法，如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規(guī)則的由乙方自行承擔(dān)。十、如有事情需提前一天和甲方請假。其中試用期______個月，本合同______終止。第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元。第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。義務(wù)服兵役期間的。第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。工作內(nèi)容。勞動紀(jì)律。三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。法定代表人或委托代理人及職工本人應(yīng)簽字或蓋章。七、當(dāng)事人約定的39。合同對方為法人：到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性。由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字斧章。采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字。注意驗收方法、程序和時間。違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法。五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。必要時要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務(wù)，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們?nèi)T峽煙草企業(yè)的形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。要緊跟形勢，按照市局xxxx年的工作方針及指導(dǎo)思想，并肩作戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個“力”字，即盈利能力、競爭實力和發(fā)展?jié)摿?，恪守?jīng)濟效益、求真務(wù)實、長遠(yuǎn)發(fā)展“三個理念”，大力弘揚以人為本的原則，認(rèn)清形勢，開拓進(jìn)取，加強學(xué)習(xí)，實事求是。再有就是自己平時個性比較強，說話有時不太注意措辭，容易發(fā)脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解。