【正文】 無紙化報檢企業(yè)不少于16家。六、?！Ｕ习踩?。積極應(yīng)對2012年法檢目錄調(diào)整，保障進出口危險化學品及其包裝檢驗監(jiān)管安全。實施國外技術(shù)貿(mào)易措施通報機制，定期發(fā)布國外技術(shù)貿(mào)易措施通報匯編。加強現(xiàn)代化建設(shè)，確保成為全省系統(tǒng)首批“國檢通”感知檢驗檢疫信息化平臺運行單位，盡早使企業(yè)實現(xiàn)足不出戶即可掌握貨物檢驗檢疫流程和結(jié)果，提高辦事效率。強化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)及重點事項的稅收執(zhí)法過錯責任追究，構(gòu)建“制度嚴密、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有力”的稅收執(zhí)法體系。深化“稅企心橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建，實施“溝通互聯(lián)網(wǎng)、政策加油站、維權(quán)綠色通、辦稅快通道”子品牌建設(shè)。完善地方稅收保障制度，開發(fā)“稅收保障和數(shù)據(jù)綜合利用平臺”，有效采集各類涉稅信息，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。建立全方位的督查督導制度，公布監(jiān)督舉報電話、網(wǎng)上舉報等多種方式，改進日常督查和暗訪督導工作方式，規(guī)范干部行為，提升干部形象。市公安局針對“消防工作有重罰款輕服務(wù)傾向”的問題，做到三個堅持：一是堅持警務(wù)公開，增強執(zhí)法透明度。三是堅持人性執(zhí)法，構(gòu)建和諧執(zhí)法環(huán)境。同時，提高裝備水平，利用高科技手段，通過遙感技術(shù)、地球定位技術(shù)、地理信息系統(tǒng)，建立立體跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，提高對違法用地的快速反應(yīng)和處置能力，及早發(fā)現(xiàn)違法用地行為，將其遏制在萌芽狀態(tài)。市住建局針對“行政執(zhí)法仍缺乏力度，違法建設(shè)行為時有發(fā)生”的問題，制定五項整改措施：一是執(zhí)行“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早教育、早處理”的“四早”工作方式和“全天候保障”、“全方位巡查”、“聯(lián)動式整治”、“交叉式執(zhí)法”、“前移式管理”的“五位一體”日常執(zhí)法機制，加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)建設(shè)工程的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和處理違章。五是對部分造成嚴重影響的違法工程加大處罰力度，遵循從重處理、逐次漸重的原則，增加其違法成本，達到警示目的。二是加快公交場站建設(shè)。四是積極推進鎮(zhèn)村公交和區(qū)域公交網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市國稅局針對“個別企業(yè)反映，出口退稅周期過長，給企業(yè)資金周轉(zhuǎn)帶來一定壓力和困難”的問題，提出了兩個著力點一是著力加大出口退稅政策宣傳和稅收業(yè)務(wù)輔導力度，積極主動落實扶持出口企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。三是建立大企業(yè)涉稅訴求快速處理機制，建立專家團隊，對特定企業(yè)稅收進行微觀分析，逐步建立稅收風險預警平臺，幫助納稅人在最短時間內(nèi)解決涉稅問題。一是繼續(xù)加強對生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管，從源頭上提高建筑材料的質(zhì)量水平；二是加大專項整治力度，進一步加強對建設(shè)工程尤其是政府工程、實事工程質(zhì)量的檢查；三是高度重視對建設(shè)工程中使用的原輔材料存在質(zhì)量問題的舉報、投訴，做好快速處置和調(diào)查處理；四是發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的技術(shù)檢測優(yōu)勢，逐步建立與重點工程工地監(jiān)督聯(lián)絡(luò)機制；五是進一步加強與建設(shè)行政主管部門的溝通，進行工程建設(shè)嚴重質(zhì)量即時通報。在評議組的辛勤工作和各參評部門的積極配合下，評議工作收到了較好的效果。二是堅持監(jiān)督督促，營造文明執(zhí)法氛圍。市國土局針對“行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管的力度仍顯不夠”的問題，提出了將土地監(jiān)管列入績效考核體系。二是結(jié)合工業(yè)污染源遠程監(jiān)控系統(tǒng)，對工業(yè)污染企業(yè)實施24小時在線監(jiān)測監(jiān)控，杜絕超標排污現(xiàn)象。三是針對綜合整治中出現(xiàn)的問題，不定期、不定點地開展抽查、復查，采取“回頭看”、事后跟蹤服務(wù)的方式，徹底消除違法違章隱患。一是調(diào)整公交線網(wǎng)，滿足城鄉(xiāng)居民出行需求。三是實行公交低票價政策。五是啟用新能源公交車輛。常熟地稅局針對“服務(wù)不到位、欠規(guī)范的現(xiàn)象仍然存在”的問題，從三個方面落實整改：一是進一步深化“首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制”，重點解決接受納稅人咨詢不夠耐心、口氣生硬、態(tài)度不熱情等方面問題。一是強化“網(wǎng)格化”監(jiān)管和經(jīng)濟戶口監(jiān)管軟件的作用，全面落實小食雜店進貨臺帳制度，抓好超市、市場內(nèi)經(jīng)營戶的索證索票、臺帳登記和無證無照小食雜店清理工作；二是推廣市場信息化監(jiān)管系統(tǒng)，開展法規(guī)制度宣傳“七進”和“農(nóng)家示范店”活動，以點帶線到面實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的整體提升；三是進一步加強部門間溝通協(xié)作力度，發(fā)揮新聞媒體和人民群眾的能動作用，形成齊抓共管、共同努力的局面。另一方面，加大宣傳力度，公開常熟登記在冊中介公司情況，讓企業(yè)有針對性地選擇中介公司。一是建設(shè)遵章守紀的理性型機關(guān)。推進學習型機關(guān)建設(shè)，有助于提高機關(guān)效能。一是要更新學習理念。可以每周組織全體機關(guān)干部集中學習一次。通過采取綜合性措施,保證學習型機關(guān)建設(shè)落到實處。天下就會太平了”。”機關(guān)黨員干部只有切實加強自身作風建設(shè)，嚴格把好廉潔自律的關(guān)卡，保證機關(guān)內(nèi)部風清氣正，才能建設(shè)廉潔型機關(guān)。在我們的生活條件得到改善的同時，一些糟粕也隨之而來，如拜金主義。這些，都說明了個人的人生價值觀和世界觀已經(jīng)扭曲，思想滑向了墮落的深淵。領(lǐng)導干部的作風，反映了整個機關(guān)的作風；領(lǐng)導干部的形象，代表了機關(guān)的主要形象。建立創(chuàng)新型機關(guān)，領(lǐng)導干部要解放思想，更新觀念，實現(xiàn)進取意識的升華，要創(chuàng)新，必須首先樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新理念，不斷在自我否定中提高、在自我超越中創(chuàng)新。五是建立群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)。機關(guān)干部應(yīng)當著力加強職業(yè)道德修養(yǎng)，強化公仆意識。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，使基層和群眾與人事部門相互理解、相互支持、和睦相處，為創(chuàng)建幸福周村、全面建設(shè)小康社會奠定堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。一、提高認識，堅定理想信念開展機關(guān)效能建設(shè)是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的必然要求，因此，要充分認識加強機關(guān)效能建設(shè)的重要意義，必須從思想上提高認識，從行動上切實加以轉(zhuǎn)變，真正達到服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的目的。好的作風就是為民謀利、為民辦事的作風，只有作風建設(shè)得到加強，群眾利益才會有保障，加強和改進黨的作風建設(shè)，是黨永遠立于不敗之地的主要保證。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上強調(diào)指出：在工作中要在各級領(lǐng)導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。平時在工作之余，要真正用心下功夫去學習，不要把學習流于形式，要做到學以修身、學以養(yǎng)德、學以致用。作為辦公室的一員，我的主要工作是財務(wù)工作，為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，必須樹立新的財務(wù)管理理念，充分發(fā)揮職能作用，依法理財，科學管理，更好地服務(wù)于統(tǒng)計中心工作，為局機關(guān)正常、高效運轉(zhuǎn)提供充足的財力和物力保障。樹立依法理財、科學管理的理念。樹立增收節(jié)支，勤儉節(jié)約的理念。在機關(guān)作風效能建設(shè)工作中，我要自覺地強化黨員的先進性意識，實踐先進性要求，樹立先進性形象。要思考如何提高機關(guān)工作效率如何發(fā)揮好職能作用, 更好地為領(lǐng)導當好參謀, 參與政務(wù)；如何摸索內(nèi)在規(guī)律管理好行政事務(wù), 服務(wù)好領(lǐng)導、橫向部門和基層；如何加強自身建設(shè), 提高綜合素養(yǎng)和工作水平,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；如何在日常工作中做到急事急辦, 特事特辦, 提高辦事效率, 運用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。做到在服務(wù)理念上始終樹立主動服務(wù)意識，在服務(wù)過程中始終保持良好的服務(wù)傳統(tǒng)，在服務(wù)效果上始終追求優(yōu)質(zhì)服務(wù)成效，切實轉(zhuǎn)變工作作風，把領(lǐng)導滿意、群眾滿意作為檢驗自己工作好壞的標準，做到遇事不拖、難事不推、好事不搶，努力在服務(wù)中贏得大家的