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徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)全面提高工作執(zhí)行力(合集)-預(yù)覽頁

2024-10-24 23:43 上一頁面

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【正文】 職責(zé),優(yōu)化流程,提高效率,全面提升高速公路的整體管理水平和質(zhì)量,不斷提高管理效能。強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制。當(dāng)然,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力需要一個(gè)過程,在短暫時(shí)間內(nèi)一會(huì)不會(huì)看到明顯效果,需要時(shí)間扭轉(zhuǎn)思想觀念,克服缺點(diǎn)。忘記了加強(qiáng)自身能力的提高,對(duì)本職工作忙于應(yīng)付,上級(jí)安排什么做什么,沒有創(chuàng)新精神,對(duì)待工作只求過得去,抱著“做得多錯(cuò)得多的”錯(cuò)誤思想,過著“做一天和尚撞一天鐘”的日子。有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位發(fā)展漠不關(guān)心,遇事當(dāng)指揮、甩大袖子,只是在“一些重大問題是把關(guān)”,在工作崗位上沒有進(jìn)步,沒有業(yè)績,在單位求平安、保穩(wěn)定,工作沒有主觀能動(dòng)性,沒有工作重點(diǎn),整天碌碌無為,抱著混的思想過一天算兩個(gè)半天。找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) 二是缺乏動(dòng)力,理論學(xué)習(xí)沒有創(chuàng)新。一個(gè)單位、一個(gè)部門要實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)和宏偉事業(yè),沒有嚴(yán)格的管理制度和考核機(jī)制,再好的項(xiàng)目也難以落實(shí),再好的事業(yè)也難以實(shí)現(xiàn)。這些因素在很大程度上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力的發(fā)揮,工作目標(biāo)的落實(shí)沒有起到促進(jìn)作用。正所謂“三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行”,執(zhí)政之道,貴在落實(shí)。全面開展“政治健身”活動(dòng),把政治理論的自主學(xué)習(xí)牢牢抓在手上,達(dá)到廓清思想認(rèn)識(shí)、提高理論素養(yǎng)、增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)的目的,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠實(shí)執(zhí)行。沒有一個(gè)好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng),沒有一個(gè)迎難而上、鍥而不舍的拼搏精神,實(shí)現(xiàn)各部門的職能作用只是一句空話。把責(zé)任當(dāng)享受,不僅是一種行為,更是一種精神,還是一種境界。,筑牢執(zhí)行基礎(chǔ),夯實(shí)執(zhí)行基礎(chǔ)。通過在管理實(shí)踐中求解,發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,來提高領(lǐng)導(dǎo)干部的行政能力。有意識(shí)地運(yùn)用目標(biāo)管理等手段,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的行政能力和執(zhí)行能力,使之在執(zhí)行上級(jí)的目標(biāo)任務(wù)中成長起來。要排除思想阻力,樹立和強(qiáng)化“執(zhí)行只有結(jié)果,沒有如果”、“執(zhí)行沒有任何借口”的觀念,建立起敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)的核心執(zhí)行觀。更加注重協(xié)作配合,努力形成相互支持、團(tuán)結(jié)共事、協(xié)調(diào)有力的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,增強(qiáng)工作合力。要善于把確立的執(zhí)行目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,明確到單位、到崗位、到時(shí)限、到標(biāo)準(zhǔn),做到遠(yuǎn)近結(jié)合、階梯推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣,進(jìn)行項(xiàng)目管理、分項(xiàng)推進(jìn)、部門協(xié)作、按時(shí)督辦、定期考核,保證執(zhí)行目標(biāo)的落實(shí)效果。,彰顯常新的執(zhí)行效能。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)懲防體系建設(shè);建立健全事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,加大專業(yè)監(jiān)督力量,對(duì)路政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)進(jìn)行全程監(jiān)督和事后復(fù)查。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的工程,我們必須進(jìn)行理論創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新,積極引進(jìn)、借鑒一切已有的現(xiàn)代文明成果,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,邊吸收邊運(yùn)用,努力構(gòu)建一套具有京珠特色的執(zhí)行力建設(shè)規(guī)范體系,共同促進(jìn)湖北京珠又好又快發(fā)展。近年來,我們一直在講加強(qiáng)工作作風(fēng),但在具體的實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上是不夠重視的,特別有個(gè)別的人員對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)缺乏足夠的認(rèn)識(shí),沒有引起足夠的重視。三、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面:一是調(diào)查研究不夠深入,停留在聽匯報(bào)、看文件上,很少做深入細(xì)致的調(diào)查研究;二是領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法有待進(jìn)一步改善,對(duì)如何批評(píng)教育下屬,調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性,增強(qiáng)凝聚力,鉆研不深,措施乏力;三是批評(píng)和自我批評(píng)不夠,相互之間互說好話多,怕傷感情,不敢大膽地面對(duì)面地開展積極健康的談心活動(dòng)?!耙巡徽赡苷恕本褪沁@個(gè)道理。二、要堅(jiān)定不移地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。三、要轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實(shí),確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的欠缺,使工作中的執(zhí)行力大打折扣,嚴(yán)重阻礙了執(zhí)行效率的提升,所以要不斷的提高自身的素質(zhì)。平時(shí)要少一些應(yīng)酬,多一些讀書;少一些飯局,多一些學(xué)習(xí);少一些閑聊,多一些思考,做到勤于學(xué)習(xí),精于思考,勇于實(shí)踐,形成在學(xué)習(xí)中工作和在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。最后就是要完善各種規(guī)章制度,完善的機(jī)制是提高執(zhí)行力的保障。要在工作的爭先創(chuàng)優(yōu)上作表率,追求效能目標(biāo);在謀大嚴(yán)?。ň闹\劃大事,嚴(yán)格管理小事)上作表率,發(fā)揮效能作用;在內(nèi)聚外放(對(duì)內(nèi)營造凝聚力,對(duì)外擴(kuò)大開放度)上作表率,建立效能機(jī)制;在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上作表率,塑造效能形象。第四篇:如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力一、執(zhí)行力的內(nèi)涵及其意義執(zhí)行力就是行政部門及其工作人員貫徹落實(shí)上級(jí)戰(zhàn)略決策、方針政策、工作部署的實(shí)踐能力,就是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力,就是化解矛盾、解決問題的能力,就是狠抓落實(shí)、堅(jiān)決完成任務(wù)的能力。一個(gè)單位的形象,好在作風(fēng),壞在作風(fēng)。主要表現(xiàn)在:“利益型”執(zhí)行,執(zhí)行動(dòng)機(jī)不純?!盁o過型”執(zhí)行,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高。唯現(xiàn)狀,不求長遠(yuǎn)。唯形式,不考慮效果。提出必須在全黨大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),大興艱苦奮斗之風(fēng),大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng),強(qiáng)調(diào)以堅(jiān)強(qiáng)黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)不能單單停留在口頭上,更要落實(shí)到行動(dòng)中。建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。解決地方和基層單位發(fā)展中存在的突出問題。作風(fēng)就是形象、作風(fēng)就是力量、作風(fēng)就是保障、作風(fēng)就是競(jìng)爭力,只要我們把作風(fēng)建設(shè)真正抓到實(shí)處,就一定會(huì)干成事、干大事,就一定能夠推進(jìn)澗西跨越式發(fā)展!第五篇:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 提高執(zhí)行力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 提高執(zhí)行力學(xué)習(xí)十八大報(bào)告心得體會(huì)中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì)于11月8日至14日在北京勝利召開。要我們清醒的看到前進(jìn)道路上的困難和問題,居安思危,認(rèn)真加以解決;它告訴我們科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位和指導(dǎo)意義。習(xí)總書記告誡我們說:“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”,要想成為一個(gè)有用之人、要想自己工作業(yè)績突出,要想圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),我覺得首要的問題是如何轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),提高自己對(duì)待工作的執(zhí)行力。在思想方面,不同程度地存在著因循守舊、不思進(jìn)取和不實(shí)事求是的問題;在學(xué)習(xí)方面,很多不重視學(xué)習(xí),或者雖然學(xué)習(xí)了,但只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水,只求大概,不求甚解;在工作方面,表現(xiàn)在事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變主要靠個(gè)人的自覺性,其次要靠規(guī)章制度的約束力。為事之要,貴在求真,求真之要,重在務(wù)實(shí)。五是要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),營造和諧共處的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)才能出力量。什么是執(zhí)行力?我的理解:執(zhí)行力就是理解、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行決策任務(wù)的能力。整天都是鋪天蓋地的工作任務(wù),長期出差、加班熬夜、沒有周末等等是常事。執(zhí)行力是一項(xiàng)綜合能力。提高依法行政的能力,在平常工作中正確運(yùn)用涉及國土管理的各項(xiàng)法律法規(guī)及政策規(guī)定,增強(qiáng)法制意識(shí),按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履行好職責(zé)、執(zhí)行好公務(wù)。有了自動(dòng)自發(fā)的思想就可以幫助你掃平工作中一切挫折。一種是面對(duì)問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也就不可能完成,關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題。正如孔子所說“言必信,行必果”,即“人無信不立”。面對(duì)越來越多督察工作任務(wù),需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好每一項(xiàng)決策。要完成上級(jí)交付的任務(wù),必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。千里之堤,毀于蟻穴。因此在執(zhí)行過程中,我們既要善于從大處著眼,又要能夠從小處入手,要把每項(xiàng)工作都細(xì)化為一個(gè)個(gè)看得見、摸得著、能量化、可操作、合標(biāo)準(zhǔn)的具體環(huán)節(jié),追求卓越,力求完美。當(dāng)今社會(huì),一切均在不斷的發(fā)展變化中,而且發(fā)展變化的速度不斷加快。在執(zhí)行中,領(lǐng)導(dǎo)更多的是出一個(gè)思路,確定一個(gè)目標(biāo),規(guī)定一個(gè)時(shí)限,提出期望的結(jié)果,這就要求執(zhí)行者有能力去策劃整個(gè)操作過程,而且其結(jié)果應(yīng)盡量超越領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。面對(duì)競(jìng)爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此,我們要提升個(gè)人執(zhí)行力,就要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,在工作中不斷總結(jié),不斷摸索來增強(qiáng)
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