【正文】 制定出臺落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)制度。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度和財(cái)會(huì)人員委派制度。實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)審制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。制定完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)及防控措施，對領(lǐng)導(dǎo)干部政治、思想、道德等方面管理不嚴(yán)格起到有效的防范作用。四、存在的問題及下步打算存在的問題：對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情—4—況、新問題研究不夠；部分制度的執(zhí)行力和落實(shí)力度不夠等。同時(shí)，自覺接受縣第五紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)，全力支持派駐組開展工作，對重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。健全完善重要情況溝通、重要安排通報(bào)、重要工作協(xié)商機(jī)制，充分發(fā)揮群眾領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，保證公司重大決策科學(xué)化、合理化、民主化和規(guī)范化，涉及公司重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金調(diào)動(dòng)使用等“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“集體討論、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，召開定期召開董事會(huì)討論。多次召開黨支部和董事會(huì)，研究提出2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的階段性目標(biāo)和工作重點(diǎn)，并根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、明確任務(wù)、部署工作，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與公司各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系起來，切實(shí)增強(qiáng)上下左右有機(jī)互動(dòng)、密切配合，確保既各司其職、各負(fù)其責(zé)。二是“互聯(lián)網(wǎng)＋學(xué)習(xí)”新模式。（三）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓選人用人集團(tuán)黨支部高度重視干部選拔任用工作，把科學(xué)、規(guī)范、高效地做好干部選拔任用和干部監(jiān)督管理工作列為黨建工作的重中之重。二是嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律。三是落實(shí)選任監(jiān)督管理。真正將學(xué)用結(jié)合、知行合一、頭雁領(lǐng)航的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。（五）加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化長效化堅(jiān)決抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委十項(xiàng)規(guī)定、市委、區(qū)委二十條意見落實(shí)。通過公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、民主生活會(huì)、支部黨員大會(huì)等形式通報(bào)反面典型案例。運(yùn)用明察暗訪、開展談話等方式加強(qiáng)日常監(jiān)督，緊盯采購招投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目施工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎牢不能腐的籠子，有效防止以權(quán)謀私和利益輸送等問題發(fā)生。二是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。部分同志在學(xué)習(xí)過程中仍然存在重閱讀輕細(xì)研等現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬，沒有真正把黨史作為提升理想信仰的教材，離將黨史學(xué)習(xí)與本職工作內(nèi)融會(huì)貫通還有較大距離。工作思想認(rèn)識有偏差。將黨史教育學(xué)習(xí)與廉政文化融入日常學(xué)習(xí)中，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“省紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)”等平臺開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)，積極組織黨員干部開展《條例》、《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)的答題測試，通過測試強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育成果，守護(hù)公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。重點(diǎn)監(jiān)督檢查各單位單元干部是否有下沉到基層，是否把全面從嚴(yán)治黨同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，堅(jiān)決查處”我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的形式主義，堅(jiān)決杜絕裝樣子、走過場、不深入的表面文章，確保全面從嚴(yán)治黨取得實(shí)效。公司監(jiān)事會(huì)立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”的職責(zé)定位，對項(xiàng)目建設(shè)、資金融通、作風(fēng)建設(shè)、疫情防控和安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作開展常態(tài)化監(jiān)督，用黨史資源深化紀(jì)律教育，將紀(jì)法觀念融入精神血脈。開展廉政宣傳活動(dòng)，綜合考慮了員工知識、年齡、工作特點(diǎn)等，策劃設(shè)計(jì)了他們喜聞樂見的廉政宣傳內(nèi)容和掛圖，強(qiáng)化干部廉潔從業(yè)意識和遵規(guī)守紀(jì)觀念，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。二、以制度建設(shè)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩和紀(jì)律意識***高度重視工作規(guī)范和管理制度的建設(shè)，建制度、立規(guī)矩，強(qiáng)化剛性約束，努力做到解決一類問題，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，并在工作中突出把握重點(diǎn)工作營造老老實(shí)實(shí)做人，清清白白干事的氛圍。***堅(jiān)持以民主集中制為核心，完善和落實(shí)各項(xiàng)議事決策制度，把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主結(jié)合起來，充分發(fā)揮工作例會(huì)和支部會(huì)議作用，對于重大事項(xiàng)，均由集體討論決定。抓早抓小，對苗頭性問題早打招呼、早提醒、早糾正，督促提醒認(rèn)真履行主體責(zé)任、落實(shí)“一崗雙責(zé)”。各支部每月組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話和十九大精神，并圍繞相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅(jiān)定不移把維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威體現(xiàn)的思想行動(dòng)傷，在工作與學(xué)習(xí)中，始終與黨中央保持高度一致。二、加強(qiáng)黨性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，弘揚(yáng)習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義學(xué)風(fēng)，著力解決“學(xué)不深入”、“做不到位”的問題，年初由黨總支安排學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并下發(fā)各支部根據(jù)自身的學(xué)習(xí)安排，制定相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。三、做好黨風(fēng)廉政工作，推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作部署，按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨總支委員全力配合協(xié)調(diào)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育納入到黨建工作中，采取支部學(xué)習(xí)，黨總支成員講黨課等多種形式，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。抓五一、國慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對公車使用情況與”四風(fēng)“問題進(jìn)行了專項(xiàng)堅(jiān)持，累計(jì)開展堅(jiān)持活動(dòng)3次。健全了組織生活會(huì)、談心談話等制度，嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委要求，規(guī)范組織流程，按時(shí)開好支部學(xué)習(xí)會(huì)議，加強(qiáng)黨支部建設(shè)。黨（總支、支部）書記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自跟進(jìn)；管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正。落實(shí)...市第...次黨代會(huì)精神和集團(tuán)第...次黨代會(huì)精神，聚焦...公司高質(zhì)量發(fā)展，以推進(jìn)...國企改革、深化公司治理、項(xiàng)目市場開拓、降本增效、內(nèi)控體系建設(shè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)黨建工作、著力培養(yǎng)后備人才（結(jié)合本單位重點(diǎn)工作，添加個(gè)性化內(nèi)容）等重點(diǎn)工作的實(shí)際成效來檢驗(yàn)評估學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。（二）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，帶頭堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。更加自覺地同黨的理論和路線方針政策對標(biāo)對表，堅(jiān)決貫徹黨中央、市委、市國資委各項(xiàng)決策部署，集團(tuán)黨委和...市委市政府各項(xiàng)工作要求，確保不折不扣執(zhí)行到位。，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)每月安排1次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次；每年安排1次黨章集體學(xué)習(xí)；黨（總支、支部）委員每年重點(diǎn)發(fā)言不少于1次，撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告或者理論文章不少于1篇。（四）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，落實(shí)組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，不斷增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。、政治可靠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作。，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系建設(shè)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。在上級黨組織及屬地化群團(tuán)組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織職工參與各項(xiàng)技能競賽、文娛活動(dòng)，開展各項(xiàng)慰問活動(dòng)，強(qiáng)化群團(tuán)組織陣地建設(shè)，圍繞共青年團(tuán)成立100周年，開展系列主題活動(dòng)，加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng)?！笆奈濉币?guī)劃、第...次黨代會(huì)精神、管控改革要求、...公司“三降一減一提升”、新項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào)與小股東方關(guān)系、應(yīng)收賬款清繳（請結(jié)合公司重點(diǎn)工作）等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部作風(fēng)建設(shè)，形成攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。將“以案為鑒、以案促改”警示教育覆蓋到全體黨員、干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的黨員、干部。，將黨內(nèi)法規(guī)納入理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。（八）完成《...公司黨支部2022年全面從嚴(yán)治黨（黨建）任務(wù)安排》規(guī)定的事項(xiàng)（九）完成集上級黨組織臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)三、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究集團(tuán)黨委組織每年開展的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查考核，考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)，考核結(jié)果將作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實(shí)績評價(jià)、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。四、附則（一）本責(zé)任書一式兩份，...公司黨支部和集團(tuán)黨委各保留一份。