【正文】 上報(bào)，無瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認(rèn)真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效。自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。進(jìn)入施工現(xiàn)場時，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。1關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。杜絕“三違”行為。遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無必要的安全防護(hù)措施時應(yīng)及時上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實(shí)。從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護(hù)。努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。五、附則本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品，不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。1熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。1在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報(bào)。本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。XXXXXXX年XX月XX日第四篇：員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)安全管理，明確責(zé)任，依靠全體員工，搞好安全工作，確保員工生命安全，特訂立以下目標(biāo)責(zé)任書（責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，工程結(jié)束廢止）：一、目標(biāo)杜絕死亡、重傷、多人事故；杜絕重大火災(zāi)、重大機(jī)械事故；杜絕汽車交通特大事故、避免重大事故；，死亡率為0。下班時間注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等。自覺做好自我安全保護(hù)工作，養(yǎng)成健康有益的生活習(xí)慣，不酗酒、不賭博、不吸毒等。1愛護(hù)安全設(shè)施。1當(dāng)發(fā)生工傷事故時，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，當(dāng)即向班（組）長和現(xiàn)場安全監(jiān)督管理人員匯報(bào)。提供各種安全生產(chǎn)信息，介紹安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗(yàn)，組織宣傳、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)。凡因職員責(zé)任而造成本人或者他人工傷事故的，按照《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處罰：取消先進(jìn)個人評比資格，對書谷損失進(jìn)行罰款扣發(fā)當(dāng)月獎勵工資等。一、責(zé)任期限自****年1月1日起，至****年12月31日止。職業(yè)病發(fā)生率為零。新員工崗前部門級、班組級安全培訓(xùn)教育完成率100%。建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門落實(shí)安全措施，完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)，保障企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。監(jiān)督相關(guān)部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)計(jì)劃，與人力資源部配合完成培訓(xùn)相關(guān)工作，保障持證上崗率。建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，記錄安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果等情況。監(jiān)督相關(guān)部門做好特種設(shè)備(鍋爐、氣瓶、起重機(jī)械、場內(nèi)專用機(jī)動車輛、電梯等)管理工作，定期委托取得資質(zhì)的檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對特種設(shè)備進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)，并按相關(guān)規(guī)定建立并維護(hù)特種設(shè)備檔案。監(jiān)督各熱力服務(wù)部履行重大危險(xiǎn)源管理職責(zé)，落實(shí)安全管理措施，登記、建立重大危險(xiǎn)源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不能處理的應(yīng)及時上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人。1定期檢查并監(jiān)督相關(guān)部門檢查生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、宿舍的應(yīng)急疏散通道、疏散指示標(biāo)志、安全出口、應(yīng)急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。不能處理的，上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人。啟動應(yīng)急預(yù)案后，自覺接受應(yīng)急救援指揮部的指揮，接受應(yīng)急救援指揮部調(diào)動本部門的人力、物力。1發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負(fù)責(zé)人按照“四不放過”的原則進(jìn)行事件調(diào)查。禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象。有效期自****年01月01日至****年12月31日止甲方：乙方： 簽字：簽字： 年月日 年月日