【正文】 吃奶，不可用未經(jīng)雇主許可的方式加熱奶瓶內(nèi)的奶，喝剩的奶倒棄。雇主會給你一本記事簿，記下喂奶時間、需要喝多少奶、水及吃多少粥糊，并何時讓小孩換尿片及睡覺。凡抱小孩、喂奶前或換尿片后，必需用清潔液徹底清潔雙手。當(dāng)處理滾水或利器時要特別小心。在未得到雇主批準(zhǔn)，不可將任何不知名的藥物予小孩服用。要保持指甲干凈及不可留長指甲，不可涂指甲油于手指及腳趾，不可于工作時間內(nèi)化妝。衛(wèi)生巾要包好才扔進垃圾桶。家政公司受雇主委托物色家政雇工_____名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。■家政雇工責(zé)任：。■工作時間、薪酬、假期及其它費用：。，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補假或補薪。，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。、休假；拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的；長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量；明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格?！鎏貏e約定：由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責(zé)任。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。：■基本要求經(jīng)常保持門窗清潔及避免鋪塵。用不同的抹布予不同的用途，例如將不同抹布分別用于抹地、清潔家俱、清潔飯桌、洗杯、洗洗手盆及清潔廚房等。當(dāng)雇主不在家時，也要為小孩提供豐富有營養(yǎng)的食物，以及確保小孩吃飽。不可擅自使用雇主物品，不可在小孩面前吃零食，不可在沒有雇主批準(zhǔn)下將你的食物給予小朋友。在家里不可用雇主電話打長途電話或翻閱電話記錄。不可要求你的雇主預(yù)支工資。嚴(yán)禁吸煙。電燈及風(fēng)扇用后要記得關(guān)掉。準(zhǔn)時喂小孩吃奶，不可用未經(jīng)雇主許可的方式加熱奶瓶內(nèi)的奶，喝剩的奶倒棄。雇主會給你一本記事簿，記下喂奶時間、需要喝多少奶、水及吃多少粥糊，并何時讓小孩換尿片及睡覺。凡抱小孩、喂奶前或換尿片后，必需用清潔液徹底清潔雙手。當(dāng)處理滾水或利器時要特別小心。在未得到雇主批準(zhǔn)，不可將任何不知名的藥物予小孩服用。要保持指甲干凈及不可留長指甲，不可涂指甲油于手指及腳趾，不可于工作時間內(nèi)化妝。衛(wèi)生巾要包好才扔進垃圾桶。報酬支付以合約簽訂當(dāng)日開始計算，每個自然月結(jié)束后一周內(nèi)支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。乙方因其他事請需要請假半天以上的，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請假按100元/天扣除報酬。結(jié)束雇傭關(guān)系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。甲方應(yīng)具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。乙方擅自離職時甲方按協(xié)議扣除報酬。勤儉持家,節(jié)約用水用電,。六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各存一份。這些估計大家都不陌生，也許身邊就有。我這以月子護理和育嬰為主，也安排家政服務(wù)員，說實話從做這塊的工作以來，遇到了形形色色的客戶，遇到了形形色色的家政服務(wù)人員。既然從方方面面都沒有什么好處，為什么大家不能通過合理的正規(guī)渠道來安排服務(wù)人員呢？有不少人都覺得這樣的方式覺得虧，即使是安排的人，也私下會和服務(wù)人員說，隔過公司吧，這樣客戶能少出就少出，讓服務(wù)人員私下協(xié)議的很是不少，說實話我也遇到很多，讓我做的也挺傷挺難過的，畢竟我們努力的付出，結(jié)果卻是這樣?？蛻羰巧系?，自然要為客戶考慮周到，從服務(wù)人員的工作態(tài)度上、技能操作水平上、素質(zhì)水平上等等一些基礎(chǔ)的條件，挑選適合客戶的工作人員，這樣才可以讓客戶滿意、放心，付出的費用不覺得虧，誰的錢都不是大風(fēng)刮來的，都是辛苦努力所得，所以培訓(xùn)出優(yōu)秀的工作人員才是能更好為客戶挑選安排的唯一辦法，這些需要時間和努力，更需要客戶的理解和支持。她們一般不會多說什么，只是做好自己應(yīng)該做的事情，即使雇主有些微詞，她們也是能忍則忍，直到無法忍耐，離開后永不回頭，“大不了換一家。很多家庭對服務(wù)人員也是很好的，往往在付出了工資的時候，還給服務(wù)員很多東西，這也是服務(wù)員和客戶真誠相處、努力工作下來的結(jié)果。乙方在履行合同時，甲方須尊重乙方人格合法權(quán)利、平等待人、不歧視不虐待。如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金或貴重物品丟失，甲、乙雙方協(xié)商解決，丙方協(xié)助調(diào)解配合警方調(diào)查。若甲方所用服務(wù)人員在異地，由甲方支付服務(wù)人員往返路費一次。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護理及保健。按摩新媽媽乳房，正確指導(dǎo)哺乳，疏導(dǎo)產(chǎn)婦心理，預(yù)防產(chǎn)后抑郁癥。保證新生兒衣物的清潔，奶具清潔與消毒。丙方有義務(wù)為甲、乙雙方提供月嫂職業(yè)指導(dǎo)。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時要及時通知丙方。丙方有權(quán)不再為甲方提供月嫂。如合同到期，甲方需要延續(xù)合同，需在合同到期前七天向丙方及乙方提出，另行協(xié)商條款并簽訂服務(wù)合同。合同期間發(fā)生爭議時，三方協(xié)商 解決，調(diào)解無效，可申請仲裁機構(gòu)解決或訴訟法律。二、甲方的權(quán)利和義務(wù) １．有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。不準(zhǔn)虐待。７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng) 按天付給報酬。１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。７．有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。２． 合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變 更手續(xù)。６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自１９９ 年 月 日起至１９９ 年 月 日。在實踐中，它要求我們把 主要的注意力放在大事和要事上面，也就是首先抓好事關(guān)全局的重要事情。這 些規(guī)則有綜合的，也有單項的，如對學(xué)習(xí)和娛樂，常常需要作特別的規(guī)定。保姆服務(wù)包括:家庭服務(wù)家庭護理家宴服務(wù) 母嬰護理幼兒托管孝心服務(wù) 導(dǎo)游導(dǎo)購寵物托管公司保潔 維修服務(wù)家庭保潔園藝服務(wù) 配送服務(wù)汽車保潔維修服務(wù) 幼兒用品寵物用品保潔用品 代理購物用品出租~ 31 ~~ 32 ~第三篇：保姆家政協(xié)議書保姆家政協(xié)議書甲方(雇主姓名)身份證號 乙方(雇工姓名)身份證號經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。二、雇工責(zé)任：在服務(wù)期間，有保證自身健康安全的義務(wù)。不得受雇于他人從事其他職務(wù)。每月___ 日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。四、解除協(xié)議：雇主或雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。五、特別約定：由于不可抗力引起的雙方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，雙方同意均不追究責(zé)任。住宿條件：與女方雇主同居一室，各住一床。照料老年人的日常生活起居；為老年人操持家務(wù)——外出購物、制作家庭餐、洗燙衣物、家居衛(wèi)生清潔；了解老人飲食特點，給老人配制主副食，協(xié)助盥洗、運動鍛煉、進食、排泄、服藥、翻身、擦澡、晨間護理、晚間護理等；陪伴老人出行、就醫(yī)。三、（一）甲方每月給予乙方二天休息時間，協(xié)定休息時間不扣除報酬，超出協(xié)定時間的，以每天100元扣除；如乙方當(dāng)月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時間的加班費。未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。六、本協(xié)議自簽訂之日起生效?！龉椭髫?zé)任：?！白∷?、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任?！白∷蕖⒓覄?wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。雇主愿意為此支付服務(wù)費用，則家政公司還應(yīng)： 、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。其中試用期_天，試用期間薪酬為_。雇工若因私人原因向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案?！鼋獬齾f(xié)議：，以解除本協(xié)議?！八较陆Y(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。：_(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)(雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)(或不提供)的設(shè)施：。保持廚房清潔及整理，并避免產(chǎn)生異味。必須徹底清潔雙手才準(zhǔn)備食物。不可浪費食物。不可未經(jīng)雇主同意拿取屋內(nèi)的任何物品離開，否則如有任何貴重物品遺失，雇主會立即報警。不可于工作時間內(nèi)看書或?qū)懶牛瑧?yīng)該在你的非工作時間內(nèi)進行。不可向你的雇主、朋友及財務(wù)公司借錢，如雇主發(fā)現(xiàn)你向外面的財務(wù)公司借錢，雇主會即時與你終止合約。在任何情況，不可飲酒及吸毒。每日的清潔只需用水清潔，對于頑固的污漬才用清潔劑。每次喂奶后，要用沾濕溫水毛巾去抹小孩的嘴、牙齒、臉、手及手指。每天下午替小孩沐浴(夏天每日兩次/沐浴必需為小孩進食前或進食后一小時進行)。千萬不可打、搖或做任何危害雇主小孩的舉動。記著千萬不可遺漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因為很容易弄傷小孩。