人事科副科長競職演講稿-預(yù)覽頁
【正文】 紹一下本人的個(gè)人經(jīng)歷：******** 回顧總結(jié)自己近*年來的工作經(jīng)歷，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺實(shí)踐，自身的政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)、工作能力都得到了提高，具體表現(xiàn)如下：一是有了較高的政治素養(yǎng)。幾年的工作經(jīng)歷，鍛煉和磨礪了我的意志和品質(zhì)，使我養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)。我始終堅(jiān)持凡事先考慮集體、先考慮別人，用真心、真誠面對領(lǐng)導(dǎo)同事，多理解、多擔(dān)當(dāng)，把單位當(dāng)做家庭，把領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)做家人，珍惜和大家在一起的緣分。雖然自己做了一些工作，取得了點(diǎn)滴成績，但都是和領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助分不開的，都是和組織的培養(yǎng)和黨的教育分不開的，我深知個(gè)人在工作精細(xì)程度、創(chuàng)新意識、自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)等方面還存在許多缺點(diǎn)和不足，在今后我會盡力改正，不斷挖掘自身潛能，充實(shí)和完善自己。三、切實(shí)做好服務(wù)履行工作職責(zé)，認(rèn)真解答群眾提出的問題，為群眾解決實(shí)際困難，高效服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、熱忱服務(wù)，本級解決不了的問題及時(shí)與上級部門做好溝通協(xié)調(diào)，給群眾滿意的答復(fù)。第三篇：辦公室副科長競職演講稿（范文模版）尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：我叫趙麗，現(xiàn)任廳信息安全籌備辦公室副科長。曾榮立個(gè)人二等功2次，個(gè)人三等功3次，并多次受到嘉獎(jiǎng)。今年初，我服從組織安排，負(fù)責(zé)信息安全辦公室的籌備工作，面對陌生的業(yè)務(wù)和各種困難，與另外兩位同事團(tuán)結(jié)一虛心學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，很快熟悉了業(yè)務(wù)，得到處領(lǐng)導(dǎo)的好評。1987年，我經(jīng)過近3年的自學(xué)，修完高等教育自學(xué)考試政治理論專業(yè)的全部課程，取得了該專業(yè)的畢業(yè)證書；1997年開始，我結(jié)合工作實(shí)際，又參加公安管理專業(yè)本科自學(xué)考試課程的學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在為止，以良好的成績通過了巧門課程的考試。第三，勤于思考，善于總結(jié)。我的工作經(jīng)驗(yàn)正是在平其中有3篇被公女時(shí)不斷的思考和總結(jié)中得到一步一步的超越。拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。俗話說：打鐵先要自身硬，因此，我會以百倍的努力，從嚴(yán)要求自己，銳意進(jìn)取，以自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)部屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)。每一個(gè)有志青年，都熱切地希望自己能盡快地成長成才，希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為，希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn)，獲得更廣闊的舞臺，施展自己的才能。這期間，有艱辛，有苦澀，有淚水，也有甘甜，有喜悅，有收獲。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭，母親英年早逝，是父親一手把我拉扯成人。不管在什么崗位，不管干什么工作，從不講價(jià)錢，從不計(jì)得失，干一行，愛一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。今年4月，我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個(gè)大家庭里的一員，由于人員少，任務(wù)重，我?guī)缀醭袚?dān)了全院的所有文字工作，包括文秘、政研、檢察宣傳等多項(xiàng)工作，對于此，我毫無怨言，默默無聞地工作者、奉獻(xiàn)者。工作中難免有矛盾、有沖突，我必須坦誠相待，真心面對，必須受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗(yàn)。豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉，也給了我知識和能力。我認(rèn)為作為副科長，既要參與決策，又要忠實(shí)地執(zhí)行決策。心平氣和，善解人意。不過，換種思維，年輕也是生機(jī)，也是希望。我要競聘的是人教科副科長職位。一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次考核優(yōu)秀。XX年，我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。對于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提
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