【正文】 第三篇：巾幗文明崗自查報告巾幗文明崗自查報告巾幗文明崗自查報告范文一：賓館餐飲部中餐廳主要成績**賓館是非公有制企業(yè)的四星級酒店，餐飲部中餐廳是賓館服務(wù)經(jīng)營的三大支柱之一，現(xiàn)有廳面服務(wù)人員52人，女員工47人，占總數(shù)的90%。而且千方百計的滿足客人的要求，力爭以個性化的服務(wù)贏得回頭客。投身到“愛賓館，當(dāng)主人，做貢獻”活動中去，出色的完成各類大型活動、宴會的接待工作，努力提高賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。巾幗文明崗自查報告范文二：福清局檢務(wù)科xx年3月被授予省級”巾幗文明示范崗”榮譽稱號,xx年4月,在距北京奧運會開幕式100天之際,被全國婦聯(lián),第29屆奧運會組委會,全國婦女”巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合授予”全國巾幗文明崗” ,作為福清出入境檢驗檢疫局的窗口科室，檢務(wù)科始終堅持以深化服務(wù)一流,管理一流,人才一流和業(yè)績一流為目標(biāo),以崗位建功,奉獻社會為重點,樹立了國檢衛(wèi)士的良好形象,為改善福清投資軟環(huán)境,以一流服務(wù)為宗旨,強化服務(wù)意識,被譽為”國門衛(wèi)士”,肩負(fù)著保護外向型經(jīng)濟健康發(fā)展的重大職責(zé),把關(guān)是我們工作的前提,:我們在檢務(wù)大廳各窗口各崗位設(shè)置了窗口職能指示牌。為服務(wù)對象提供便民服務(wù),提高了檢務(wù)窗口的良好形象,:多年來,檢務(wù)科不斷出臺了服務(wù)福清市經(jīng)濟工作的舉措,制定了服務(wù)企業(yè)加快通關(guān)的措施,推行”一站式服務(wù)”,”一個窗口對外,一次告知”等,將”全天候24小時預(yù)約”,”無假日”服務(wù),”急事急辦,特事特辦”,科室在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上積極探索出各項便利企業(yè)的措施:推行無紙化報檢的方案,準(zhǔn)許了42家信用良好,進出口業(yè)務(wù)量大的企業(yè)進行無紙化報檢。2001至xx年科室連續(xù)8年保持國家級青年文明號榮譽稱號?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、基本情況全國 “巾幗文明崗” 4個，分別是：區(qū)朝城路小學(xué)、區(qū)檢察院控申科、區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司前海一線保潔隊、信號山經(jīng)營公司。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，建全了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作長效機制。如：區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有二名女領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”的創(chuàng)建和具體工作，制訂了院國家級“巾幗文明崗”長期發(fā)展規(guī)劃，每年根據(jù)上級指示精神制訂創(chuàng)建計劃，認(rèn)真組織實施，使檢察院“巾幗文明崗”成為履行檢察職能，服務(wù)穩(wěn)定的可靠力量和維護公平正義的中流砥柱，通過“巾幗文明崗”工作人員的努力拚搏，控申科xxxx連續(xù)四年在創(chuàng)建“平安青島”綜合治理考核和全市檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核中取得“雙第一”的好成績，并三次榮立集體三等功，獲得全國文明接待室及全國“巾幗文明崗”等榮譽稱號。各“巾幗文明崗”以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運”、“巾幗創(chuàng)新”活動為載體，與本單位中心工作以及提高婦女素質(zhì)相結(jié)合開展活動。通過教育、培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技能、規(guī)范服務(wù)行為、增強服務(wù)意識、樹立行本文：文秘114第四篇：2013巾幗文明崗自查報告?2013“巾幗文明崗”自查報告…現(xiàn)在崗職工8人，其中女職工4人，占職工總數(shù)的50%；女領(lǐng)導(dǎo)2名，占領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的100%。一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中支一把手為組長、工會主席任副組長，由婦女委員和科室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，并在人力、物力、財力等方面對創(chuàng)建活動給予大力支持。創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施方案及實施細(xì)則》、《關(guān)于在...開展“巾幗文明崗” 創(chuàng)建活動的通知》，明確創(chuàng)建活動意義、目標(biāo)、程序計劃、具體措施等，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化，從而形成創(chuàng)建的長效機制，真正把“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育、宣傳、服務(wù)婦女群眾的有效載體，通過不斷深化和推進“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進婦女崗位建功。開辟精神文明宣傳欄，積極宣傳十八屆三中全會會議精神，宣傳社會主義核心價值體系、中華傳統(tǒng)美德，張貼文明溫馨提示標(biāo)志、標(biāo)識，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。按照首問接待、首次辦理的要求，對服務(wù)對象提供的材料認(rèn)真審查，做到一次性明確告知受理的所有要求和注意事項；設(shè)前后臺一站式服務(wù)，確保服務(wù)的連續(xù)性。通過內(nèi)部嚴(yán)格考核和外部有效監(jiān)督，來確保各項工作有序展開。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中集中學(xué)習(xí)涉及本單位業(yè)務(wù)的七大塊內(nèi)容，不僅包括政策要點還包括操作實務(wù)，力圖使廣大女職工對...各項工作有全面深刻的了解和把握，提高各科室協(xié)調(diào)協(xié)作的能力，更好地服務(wù)于人民群眾。開展“全體職工學(xué)禮儀”和“文明禮儀在崗位”實踐活動，普及禮儀常識，規(guī)范窗口工作人員一言一行。在讀書時間安排上，強調(diào)堅持日常自讀與集中研讀相結(jié)合。2013年全年共計發(fā)表調(diào)研文章20余篇、信息10余篇，被市級以上采用18篇。一是走進社區(qū)開展支付系統(tǒng)知識宣傳活動，二是積極開展扶弱助貧活動，向社會弱勢群體、貧困地區(qū)、災(zāi)區(qū)群眾送溫暖、獻愛心。...決心用實際行動不斷鞏固創(chuàng)建成果，借助“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作這一有利契機，強化“巾幗文明崗”品牌意識，為女職工搭建“崗位建功、崗位成才、崗位創(chuàng)新”的平臺，讓社會各界實實在在看到通過創(chuàng)建活動帶來的服務(wù)質(zhì)量的提高，行業(yè)文明新風(fēng)的變化，綜合素質(zhì)的提升，使“巾幗文明崗”成為廣大女職工建功成才的陣地、單位文明的窗口、行業(yè)形象的樣板。兩年來，成績展示。建立一套創(chuàng)建管理規(guī)范，確立了“十五字”創(chuàng)建口號，“十六字”服務(wù)宗旨；以**為契機，著眼**管理，分專業(yè)分崗位分流程，規(guī)范***工作流程，完善健全**管理制度。二、發(fā)揮專業(yè)特長，提升戰(zhàn)斗指數(shù)一是。三、挖掘社會效益，提升服務(wù)指數(shù) 一是服務(wù)于?；仡欉^去，我們實現(xiàn)了爭創(chuàng)計劃中的各項目標(biāo)，取得了較好的成績；但我們也清楚地認(rèn)識到我崗目前創(chuàng)建還存在著一些不足與欠缺，如對于創(chuàng)建活動的理解不夠透徹等等