【正文】 會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，以適應(yīng)工作需要。A、對(duì) B、錯(cuò) 正確答案：A。A、對(duì) B、錯(cuò) 正確答案：A二．單選題（）。具體規(guī)范不包括（）。A、機(jī)會(huì) B、壓力C、理性程度 D、才能 正確答案：D，是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則與規(guī)范，具有（）五個(gè)功能。張某違反了下列（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求。A、愛(ài)崗敬業(yè) B、提高技能 C、文明服務(wù) D、誠(chéng)實(shí)守信 正確答案：D（）世紀(jì)，由于工廠管理制度和多種生產(chǎn)方式的出現(xiàn)，才出現(xiàn)了“折舊”這一概念。A、會(huì)計(jì)法律 B、會(huì)計(jì)法規(guī)C、會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章 D、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 正確答案：B，錯(cuò)誤的是（）。A、馬克思 B、盧梭 C、笛卡爾 D、盧卡帕喬利 正確答案：D，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要作用的是（）。于是，胡某通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費(fèi)支出的方法，將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成盈利。B、社會(huì)主義會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的領(lǐng)域、范圍較會(huì)計(jì)法規(guī)要更加廣泛。正確答案：ABC（）?！胺堑洹逼陂g，王某向公司總經(jīng)理建議，開(kāi)辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。A、會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)活動(dòng)，糾正人們的錯(cuò)誤會(huì)計(jì)行為，并指導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐活動(dòng)。E、會(huì)計(jì)職業(yè)道德在促使會(huì)計(jì)人員人格升華以及提高社會(huì)道德水準(zhǔn)方面發(fā)揮著積極作用。A抑惡揚(yáng)善的人文環(huán)境B大眾傳媒的運(yùn)用C道德榜樣的示范D啟發(fā)自覺(jué)，因材施教(正確)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的意義有（ABCD）A加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高會(huì)計(jì)人員道德水平的需要B加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高會(huì)計(jì)人員的道德水平需要C加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是會(huì)計(jì)人員做好本職工作的需要D加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，維護(hù)國(guó)家與集體利益的需要會(huì)計(jì)職業(yè)道德培養(yǎng)是（A）A逐步培養(yǎng)B一蹴而就C生來(lái)既有D一成不變所謂依法理財(cái)，是指會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章的前提下，為所服務(wù)的單位管理好財(cái)務(wù)。 （A）為宗旨。 1（A）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高階段，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的最高目標(biāo)。）。（正確）2職業(yè)道德的社會(huì)作用主要有（職業(yè)道德是推動(dòng)物質(zhì)文明建設(shè)的重要力量。2會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征有哪些（自覺(jué)性與強(qiáng)制性結(jié)合、經(jīng)濟(jì)實(shí)踐性與廣泛性相結(jié)合、規(guī)范性與靈活性相結(jié)合、時(shí)效性與程序性相結(jié)合）。（正確）2會(huì)計(jì)職業(yè)道德包括道德觀念和道德行為兩個(gè)方面。（錯(cuò)誤）3（自律）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高階段，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的最高目標(biāo)。（正確）3所謂依法理財(cái)，是指會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章的前提下，為所服務(wù)的單位管理好財(cái)務(wù)。3（繼續(xù)教育）是提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重要途； （文明服務(wù)）是會(huì)計(jì)工作的核心；4（社會(huì)實(shí)踐）是會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑；4（勤于學(xué)習(xí)）是進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途徑；4會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義有（ABCD）；4繼續(xù)教育是提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。4（勤于學(xué)習(xí)）是進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途徑。5會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)善惡標(biāo)準(zhǔn)具有（ABCD）。5道德價(jià)值就是指道德意識(shí)和道德活動(dòng)對(duì)社會(huì)和他人所具有的積極作用。職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)、職業(yè)節(jié)操 職業(yè)觀念、法制觀念、節(jié)操觀念 *道德觀念、道德規(guī)范、道德警示 職業(yè)權(quán)利、職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù) “堅(jiān)持好制度勝于做好事，制度大于天，人情薄如煙”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求是（）。愛(ài)崗敬業(yè) 誠(chéng)實(shí)守信 *辦事公道 服務(wù)群眾 奉獻(xiàn)社會(huì) 6 初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，接受培訓(xùn)時(shí)間每年不少于（）?？陀^公正 *強(qiáng)化服務(wù) 提高技能 參與管理 認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)的理論是（）。敬業(yè) 廉潔自律 客觀公正 *愛(ài)崗 14 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式有接受教育和（）。相對(duì)于會(huì)計(jì)法律制度而言，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的最低限度的要求。廉潔自律 *誠(chéng)實(shí)守信 客觀公正 堅(jiān)持準(zhǔn)則 朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞為：“（），操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬。（正確）4 責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（*錯(cuò)誤）法律和道德的區(qū)別是：道德的形成比法律早，道德作用的范圍比法律寬泛，道德對(duì)行為的要求比法律更高等。（錯(cuò)誤）職業(yè)道德中所指的職業(yè)是指專業(yè)職業(yè)，執(zhí)業(yè)人員必須獲得執(zhí)業(yè)證書(shū)。（錯(cuò)誤）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度發(fā)生重大變化時(shí)，不易誘發(fā)上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（錯(cuò)誤）19 向銀行借款是成本比較高的籌資渠道。4職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則是（會(huì)計(jì)職業(yè)道德）。7對(duì)于會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)下列哪一項(xiàng)職業(yè)道德最為重要（誠(chéng)信）。判斷題：1專業(yè)人員通常是具備專門(mén)學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（對(duì)）5形成優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，包括：會(huì)計(jì)職業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感等。（對(duì)）9修養(yǎng)是指人們?yōu)楂@得某種能力和品質(zhì)所進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、磨煉、改造和陶冶的功夫。（X）13利益論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)。（對(duì)）17自律通過(guò)他律起作用。環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是（環(huán)境惡化）?！边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是（誠(chéng)實(shí)守信）。會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（愛(ài)崗敬業(yè)）的具體體現(xiàn)。二、判斷題不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國(guó)家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類沒(méi)有共同的道德。（√）我國(guó)目前法律比較健全，主要是執(zhí)行不力，整個(gè)社會(huì)的法制意識(shí)淡薄。（√）建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)行量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。（√）1道德與倫理是同義詞，沒(méi)有任何區(qū)別。（√）1從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期成本。（√）體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問(wèn)題，是政策導(dǎo)向問(wèn)題。會(huì)計(jì)工作的國(guó)家監(jiān)督不包括（會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督）。記賬憑證上記賬欄中的“√”記號(hào)表示（已經(jīng)登記入賬）。如果發(fā)生隔頁(yè)，應(yīng)當(dāng)（注明“此頁(yè)空白”字樣）。1會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)（填制完畢）。1《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》發(fā)布的時(shí)間是（一九九六年六月十七日）。2期末根據(jù)賬簿記錄，計(jì)算并記錄各賬戶的本期發(fā)生額和期末余額，在會(huì)計(jì)上稱為（結(jié)賬）。2一般而言，總分類賬的外表形式采用（訂本式）。3稽核制度的主要內(nèi)容不包括（制定和修訂定額的依據(jù)、程序和方法）。3總會(huì)計(jì)師主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于（三年）。3原始憑證的基本內(nèi)容中，不包括（會(huì)計(jì)科目）。（正確）會(huì)計(jì)主管作為單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，是單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人。（正確）國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶和其他組織的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，應(yīng)當(dāng)符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定。（正確）各單位必須從本單位的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)和需求制定內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度。（正確）1建賬、設(shè)置賬戶要聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求，做到嚴(yán)密、簡(jiǎn)明和實(shí)用。（正確）1會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力。（正確）2會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可以不指定有關(guān)人員接替或者代理。（正確）2設(shè)置賬外賬是允許的。（錯(cuò)誤）3社會(huì)監(jiān)督是指財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等國(guó)家機(jī)關(guān)代表國(guó)家對(duì)各單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行的監(jiān)督。（錯(cuò)誤）3制定單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的首要原則是執(zhí)行法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。（錯(cuò)誤）3確定會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)核算的持續(xù)經(jīng)營(yíng)基本假定和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求。（正確）4企業(yè)要及時(shí)地組織會(huì)計(jì)憑證的傳遞，不能積