【正文】 出現(xiàn)失職失誤，就應該勇于承擔責任，主動進行自我追究。我們要創(chuàng)建國際一流的**公司，沒有長期的精力和智慧的持續(xù)投入，是萬萬不行的。一個領導干部的思想水平、工作能力和領導才能需要在工作實踐中積累形成，需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。干成事是我們所追求的終極目標。凡認準的事情，要千方百計去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機。學習問題是關系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問題。要努力學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學技術知識、經(jīng)營管理知識等各項基本知識。學習不是給自己裝潢門面的，學習的目的全在于應用。實現(xiàn)公司發(fā)展目標，黨的基層組織是重要基礎。根據(jù)公司外闖市場隊伍不斷增多的實際，要探索形成駐外單位、 駐外隊伍中黨員教育管理、作用發(fā)揮的新思路和新舉措，加強外部市場黨建工作。為此，公司各級黨組織必須增強管黨意識，牢固樹立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，建立健全基層黨建工作責任制，堅持做到基層黨建與生產(chǎn)建設“兩個目標一起制定，兩個責任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”，把基層黨組織建設情況作為考核各級領導班子，尤其是黨政主要領導工作實績的一個重要依據(jù)，切實形成在公司黨委統(tǒng)一領導下，上下聯(lián)動、分工負責、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。公司各級黨組織要認真落實黨代表大會（黨員大會）制度，嚴格執(zhí)行二級單位黨委任期五年、三級單位黨委（總支）任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規(guī)定?；鶎狱h組織是群眾了解黨、 口。當前，利益格局的調整引起的各種思想問題比以往更加突出，基層黨組織要注意把握職工思想脈搏，掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好形勢任務教育和思想教育。按照局黨委和局紀委的部署，下半年要廣泛開展“爭做黨風廉政帶頭人、爭當黨風建設信得過部門”教育活動，選樹一大批廉政先進集體和個人，以擴大影響，弘揚正氣，實現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)?；?。全面落實創(chuàng)建國際一流**公司的目標，必須要有一批黨政領導人才、一批經(jīng)營管理人才、一批專業(yè)技術人才、一批崗位技能人才、一批黨務政工人才做支撐。按照中央、山東省、油田人才工作會議的精神，樹立科學的人才觀，首先要樹立人才是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎性、戰(zhàn)略性、決定性作用。二要抓好人才引進、培養(yǎng)、用好三個環(huán)節(jié)。培養(yǎng)人才是長遠之計。我們既要有識才的慧眼，更要有用才的氣魄；既要重視有高學歷和較高理論水平的人才，也要重視實踐經(jīng)驗豐富、有真才實學的“土專家”；既要重視經(jīng)營、技術人才，也要重視黨務政工人才；既要重視引進外來人才，也要重視培養(yǎng)公司內部人才。一是建立完善人才評價機制。要深化職稱評聘制度改革，職稱評審、聘任要向專職從事專業(yè)技術工作的人員傾斜，向在科研、生產(chǎn)等一線的人員傾斜，向立足實際創(chuàng)出顯著業(yè)績和效益的人員傾斜。要在特崗特薪制度、油田內部工資制度改革、績效考評和管理、激勵與約束機制的探索實踐中，放手讓知識、技術、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配， 現(xiàn)精神激勵和利益激勵相結合。要在全公司內創(chuàng)建人才涌現(xiàn)機制和環(huán)境，讓每名職工都有機會在其崗位上脫穎而出，推動人才在競爭中接受選拔。建立“公司黨委負總責，組織人事部門牽頭抓，相關部門協(xié)調配合，上下配套聯(lián)動、齊抓共管”的人才工作運行機制。會議開得很好。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[2005]1號、9號文件，對學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神進行了認真細致的部署。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網(wǎng)上知識競賽”，260名黨員干部參加的“黨內監(jiān)督條例問卷答題”。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把2005年確定為“基層建設年”，實施了**技術、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實擴大公司經(jīng)濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等“三大任務”，不斷深化“4+1”經(jīng)營戰(zhàn)略的內涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。特別是借鑒ISO9000標準和學習型組織的思想，策劃建立了基層建設體系，在全油田屬于首家。公司黨委積極適應新形勢、新變化的要求，大力推進黨的組織建設，煥發(fā)出了新的生機和活力。公司黨委從發(fā)展實際需要出發(fā)，對傳統(tǒng)的選人用人辦法進行了改革，制訂實施了《**科級干部選拔任用管理辦法》和《**副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。對基層黨組織堅持月檢查、季考評，使基層領導班子合格率為100%，一類班子達標率為60%，無三類班子。五是高度負責地抓好穩(wěn)定工作。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背。三是加強反腐敗關口前移、源頭治理工作，堅持“教育為先、從嚴監(jiān)督”的方針，全面實施了全體黨員干部深入普及主題教育、對外部市場的科級干部靠上教育、對重點崗位領導干部嚴格教育、對新任領導干部談話教育的“四種教育”方式，增強了廉政教育的針對性和實效性。一年來，公司各級黨組織重視和加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進了公司持續(xù)健康地發(fā)展。胡錦濤總書記指出：“科學發(fā)展觀，是用來指導發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題。公司各級黨組織和黨員干部要堅持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀；樹立“再苦不能苦培訓，再窮不能窮科技”的科技觀；樹立“以質量樹信譽，以信譽鑄品牌，以品牌占市場”的市場觀；樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀；樹立“戰(zhàn)略管理、精細管理、科學管理”的管理觀；樹立“人才是第一資源”的人才觀；樹立“學習創(chuàng)新、文明科學”的文化觀；樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。確立并實施這一發(fā)展模式，是公司黨政領導班子解放思想、求真務實形成的一個結果，既是公司實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內在要求，更是我們學習貫徹“三個代表”重要思想，落實“發(fā)展是第一要務”的具體行動。要想快速發(fā)展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調動一切可以調動的積極因素，以創(chuàng)新性的工作措施，促進公司各項工作健康發(fā)展。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委向加入黨組織的新黨員表示熱烈的歡迎，向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！并通過大家，向奮戰(zhàn)在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、各個崗位上的廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！剛才舉行的新黨員宣誓和全體黨員重溫入黨誓詞儀式，既是對建黨90周年的隆重紀念，更是對全體黨員一次深刻的黨性教育。在突入其來的非典疫情和冰雪、洪水、四川汶川和青海玉樹大地震等自然災害面前，我們黨和全國人民一道萬眾一心，眾志成城，取得了一個又一個新的勝利。忠路是紅色革命老區(qū)。農民人均純收入3058元（同比增長425元）,基本形成小河的煙葉、藥材、苗圃，江沿的茶葉、經(jīng)果林，老屋基的莼菜、生豬三大產(chǎn)業(yè)板塊，擁有煙花爆竹企業(yè)5家、煤礦企業(yè)6家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8000余萬元，有效促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的科學發(fā)展。（一）強化思想建設，切實解放思想促發(fā)展。鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，就要求我們必須把人們群眾的根本利益放在首位，在帶頭致富的同時帶領群眾致富，努力實現(xiàn)“雙建雙帶”。黨從成立至今都非常重視這個問題，毛澤東同志從西柏坡進京時就向全黨提出“趕考”要求，黨的第二代和第三代領導核心把作風問題提到關系黨的生死存亡的高度，以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領導集體，提出了為民、務實、清廉，無一不充分說明我們黨始終把作風建設作為加強和改進黨的建設的一個重要問題來抓。現(xiàn)在我們絕大多數(shù)干部，理想信念和作風都沒問題，也想實實在在地位人民群眾辦點實事，為農村經(jīng)濟發(fā)展作貢獻，但由于學習不夠，知識面窄，對在市場經(jīng)濟條件下如何發(fā)展經(jīng)濟，開創(chuàng)工作新局面的思路不寬，辦法不多，做起事情來很吃力，有的往往吃力不討好。黨章明確規(guī)定，“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”，“共產(chǎn)黨員必須模范地遵守國家的法律法規(guī)”。當前，我鎮(zhèn)有4個黨總支，90個黨支部，絕大多數(shù)的凝聚力、戰(zhàn)斗力是強的，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好，但也存在一些問題。堅持按照抓示范帶全面、因地制宜尊重民意、整合資源齊抓共管、不急躁、不亂套、不欠債的原則，根據(jù)各村各地實際，本著創(chuàng)新思路，靈活多樣的發(fā)展方針，在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟上狠下功夫。要大力推進特色農產(chǎn)品經(jīng)濟板塊建設。二是實施“工業(yè)振興工程”，提高工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平。切實抓好項目工作，做好支柱產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和項目前期工作，通過項目帶動地方經(jīng)濟的發(fā)展。加大安全飲水和扶貧開發(fā)工作力度，鞏固退耕還林成果，積極實施生態(tài)移民工程。加快推進主壩新農村建設的步伐，力求產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化，農民生活寬裕，村容面貌整潔，家庭庭院優(yōu)美，在全鎮(zhèn)起到示范和帶動作用。加強安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，全面落實安全生產(chǎn)責任制和“一票否決”制，深入開展煙花爆竹、煤礦、非煤礦山、道路交通等重點領域專項整治和隱患排查治理，有效預防和減少各類安全生產(chǎn)事故。創(chuàng)建基層滿意的涉農部門“五個有”的目標要求：一是有一個好的領導班子，二是有一個好的專業(yè)干部隊伍，三是有一個良好的工作作風，四是有明顯的工作業(yè)績，五是有科學的考評體系。下面，根據(jù)鄉(xiāng)黨委擴大會議精神，我講四個方面的意見：一、牢記黨史，弘揚先進，切實增強加快發(fā)展的責任感和使命感中國共產(chǎn)黨從誕生到現(xiàn)在，已經(jīng)走過了89年的光輝歷程。我們重溫黨的歷史，就是為了緬懷無數(shù)先烈的豐功偉績，牢記黨的光榮傳統(tǒng)，學習英雄的革命精神，進一步增強全鄉(xiāng)廣大黨員加快Xx發(fā)展的責任感和使命感，堅定加快Xx發(fā)展的決心和信心，以昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，埋頭苦干，奮發(fā)有為，為Xx鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)全面進步，再創(chuàng)佳績，再立新功。經(jīng)濟建設和社會事業(yè)取得長足發(fā)展按照“抓隊伍、強班子、打基礎、創(chuàng)環(huán)境、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，鄉(xiāng)域經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，綜合實力不斷躍上新臺階。以時令鮮果產(chǎn)業(yè)培育為重點，煙葉、畜牧養(yǎng)殖、勞務輸出等支柱產(chǎn)業(yè)初步形成。形成“四縱三環(huán)”的路網(wǎng)格局，中小學校和鄉(xiāng)村衛(wèi)生基礎設施逐步完善提高，安全飲水工程逐步分批實施，戶用沼氣進入農家庭院，農民群眾生產(chǎn)生活條件不斷改善。同志們：這些成績的取得來之不易，是縣委、縣政府正確領導的結果，是全鄉(xiāng)廣大黨員和人民群眾務實苦干、奮力拼搏的結果。三是農村歷史遺留問題和各種社會矛盾比較集中和凸現(xiàn)，加大了干好各項工作的復雜程度和工作難度。當前乃至今后一段時期，全鄉(xiāng)工作的指導思想是：認真貫徹黨在農村的各項路線、方針、政策，以全面構建和諧社會為目標，從扎實推進社會主義新農村建設入手，按照“抓隊伍，強班子，打基礎，創(chuàng)環(huán)境，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的工作思路，圍繞農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展，突出民營經(jīng)濟發(fā)展、農村基礎設施建設重點，進一步加強和改進黨的建設，積極推進精神文明和民主法制建設，奮力實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會全面進步。（一）抓住政策機遇，加快農村基礎設施建設緊盯國家政策走向，搶抓國家投資拉動內需的機遇，多方爭取項目資金，加快推進農村基礎設施建設。抓緊推進鄉(xiāng)文化中心建設進度，盡快建成投用，豐富群眾文化生活。積極協(xié)調，爭取省科技廳和省林科所技術和資金扶持，建立無公害時令鮮果科普示范基地，首批建設3個村，努力把Xx時令鮮果打造成農民增收的品牌產(chǎn)業(yè)。千方百計搞好勞務輸出，不斷拓展農民增收的空間和渠道。二是加快招商平臺建設，重點抓好北坡工業(yè)園區(qū)建設，完善供電、供水、通信等基礎設施，使區(qū)位資源迅速轉化為經(jīng)濟增長優(yōu)勢。（四）抓好新農村建設，改善人居環(huán)境繼續(xù)鞏固新農村建設成果。各村要建立長效機制，做到邊建邊管，建管并重，鞏固好新農村建設成果，在全鄉(xiāng)營造“美化家園人人動手、宜人環(huán)境惠及千家”的良好氛圍。對業(yè)績突出、群眾公認的村干部要大張旗鼓進行表彰獎勵，并在選拔任用、學歷教育方面給予優(yōu)先考慮，對完不成工作任務，群眾反映較差的村干部堅決采取組織措施予以調整。廣大黨員干部要立足實際，立志創(chuàng)業(yè)，真正成為加快新農村建設最得力的組織者和參與者。我們廣大黨員干部要以此為契機，認真結合實際，理清發(fā)展思路，要在引領廣大群眾創(chuàng)業(yè)中大顯身手，建功立業(yè)，通過積極努力，干出實績，示范帶動，以點帶面，輻射全局。今年下半年，還要在全鄉(xiāng)范圍內深入開展學習實踐科學發(fā)展觀主題活動，各支部要嚴格按照鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一部署，扎實開展各個環(huán)節(jié)的工作，確保取得扎實成效。剛才，等先進單位和個人介紹的經(jīng)驗，內容豐富，很有先進性，讓人聽后深受啟發(fā)，催人奮進，值得大家學習和借鑒。⒈大力加強黨的思想建設，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發(fā)展”的熱潮。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際，努力做到“四個結合”：即學習十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結合；與本單位、本部門的實際相結合；與各級領導班子和黨員干部隊伍建設的實際相結合；與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結合。二是深入開展“學、轉、謀、見、爭”活動，堅持發(fā)展不動搖，咬定發(fā)展不放松。按照三個“三分之一”的構想，大力開拓外部市場，支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內市場；支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進。⒉大力加強黨的組織建設，增強了各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？偨Y了公司八年來的主要工作和基本經(jīng)驗，研究確定了公司今后五年黨的建設和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國共產(chǎn)黨地質錄井公司委員會和紀律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。三是下大力氣抓好基層黨組織建設。四是抓好黨員發(fā)展工作。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動和“黨員結對幫扶”活動，對有就業(yè)愿望的名協(xié)解人員和名職工待業(yè)子女全部進行了安置，從根本上解決了特殊群體的實際困難。一是深化黨性黨風黨紀教育，積極組織了“紀律、作風、形象”黨風廉政教育主題活動，集中開展了“兩個條例”的學習教育，黨員、干部的自律意識明顯增強。四是嚴格監(jiān)督檢查，重點抓好了政治紀律的監(jiān)督、領導干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實施廠務公開的監(jiān)督，公司黨政領導干部每季度向公司黨委報告?zhèn)€人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進一步強化。二、深刻理解科學發(fā)展觀的內涵，精心做好公司發(fā)展的大文章。⒈發(fā)展要有新觀念。⒉發(fā)展要有新思路。各單位各部門要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機遇，贏得歷史性的發(fā)展?？萍及l(fā)展是公司發(fā)展的強大支撐，要按照“信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化”的思路，加大科技投入，構建科技創(chuàng)新體系和核心技術制高點，加快科學技術轉化為生產(chǎn)力的進程，著力打造與國際一流公司相匹配的技術