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矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導組職責-預(yù)覽頁

2024-10-23 23:39 上一頁面

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【正文】 單位、責任人,定處置措施,定處置期限。每次協(xié)調(diào)會議必須形成會議紀要。對有可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛要隨時上報,經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)問題,也要記錄在案,實行“零報告”制度。省綜治委統(tǒng)一印制了《全省矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況月報表》,由各單位按月將矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)一填寫后,于下月的2日前報局(委)矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室。六、領(lǐng)導包案、掛牌督辦制度:(1)對可能造成影響的和上級領(lǐng)導批辦、通報督辦的重大矛盾糾紛,實行領(lǐng)導包案、掛牌督辦,限期解決。根據(jù)本單位社會穩(wěn)定狀況,研究提出矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重大措施。抓好本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。⑶實行矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報表制度,各社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組將本轄區(qū)排查處置情況在每月的2日、27日前向街道領(lǐng)導組寫出工作報告,書面匯報一次,街道司法所、司法調(diào)解中心每月2日前將本轄區(qū)上月的排查調(diào)處情況報上級排查調(diào)處辦公室。二、臺帳制度(1)對排查出的影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題,全部登記造冊,建立臺賬。(2)每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議,對排查出的各類矛盾糾紛,按照“分級負責,歸口處置”的原則,落實到有關(guān)部門、單位和責任人,并提出處置期限。對排查出來的重大矛盾糾紛,按照協(xié)調(diào)會議議定的要求由有關(guān)部門、單位限期處置,本級解決不了的,在向同級黨委報告的同時,報告上級綜治委,由上級黨委、綜治委協(xié)調(diào)有關(guān)部門限期解決。對在本單位造成一定影響或發(fā)生越級赴地市以上群體上訪事件,要寫出專門報告,同時要認真填寫矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報表。(3)對領(lǐng)導重視,矛盾糾紛排查處置及時,社會穩(wěn)定的地方、部門和單位進行通報表揚;對領(lǐng)導不重視,推諉扯皮,把本部門、本單位的矛盾推向社會,把應(yīng)該本級解決的問題推給上級,造成不良影響的通報批評,直到追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。七、考核獎懲制度中發(fā)〔XX〕17號文件明確指出“各級社會治安綜合治理委員會及其辦公室,要把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為綜合治理的首要任務(wù)和當務(wù)之急,因地制宜,盡快制定具體實施辦法,并加強督促檢查”。對工作得力,成績顯著的要記錄在案,形成專門報告。根據(jù)本單位社會穩(wěn)定狀況,研究提出矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重大措施。抓好本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。⑶實行矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報表制度,各社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組將本轄區(qū)排查處置情況在每月的2日、27日前向街道領(lǐng)導組寫出工作報告,書面匯報一次,街道司法所、司法調(diào)解中心每月2日前將本轄區(qū)上月的排查調(diào)處情況報上級排查調(diào)處辦公室。二、臺帳制度(1)對排查出的影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題,全部登記造冊,建立臺賬。(2)每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議,對排查出的各類矛盾糾紛,按照“分級負責,歸口處置”的原則,落實到有關(guān)部門、單位和責任人,并提出處置期限。對排查出來的重大矛盾糾紛,按照協(xié)調(diào)會議議定的要求由有關(guān)部門、單位限期處置,本級解決不了的,在向同級黨委報告的同時,報告上級綜治委,由上級黨委、綜治委協(xié)調(diào)有關(guān)部門限期解決。對在本單位造成一定影響或發(fā)生越級赴地市以上群體上訪事件,要寫出專門報告,同時要認真填寫矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報表。(3)對領(lǐng)導重視,矛盾糾紛排查處置及時,社會穩(wěn)定的地方、部門和單位進行通報表揚;對領(lǐng)導不重視,推諉扯皮,把本部門、本單位的矛盾推向社會,把應(yīng)該本級解決的問題推給上級,造成不良影響的通報批評,直到追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。七、考核獎懲制度中發(fā)〔2000〕17號文件明確指出“各級社會治安綜合治理委員會及其辦公室,要把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為綜合治理的首要任務(wù)和當務(wù)之急,因地制宜,盡快制定具體實施辦法,并加強督促檢查”。對工作得力,成績顯著的要記錄在案,形成專
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