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道路運(yùn)政行政執(zhí)法投訴舉報(bào)制度(5篇材料)-預(yù)覽頁

2025-10-20 13:46 上一頁面

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【正文】 事責(zé)任的,應(yīng)移送有關(guān)部門處理。(四)應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)而不履行的。第三條 淇濱區(qū)公路運(yùn)輸管理所法制工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)受理交通行政執(zhí)法投訴舉報(bào)案件。(四)認(rèn)為交通行政管理部門侵犯其法定經(jīng)營自主權(quán)的。(八)發(fā)現(xiàn)交通行政執(zhí)法人員未持有有效證件或不出示證件、不遵守法定程序、野蠻執(zhí)法、濫用職權(quán)、徇私枉法的。(三)屬于可以投訴舉報(bào)的范圍。(二)投訴舉報(bào)屬于其他部門處理的,告知投訴舉報(bào)人向其他部門反映或者將案件移送有關(guān)部門。第十條 公路運(yùn)輸管理所法制機(jī)構(gòu)在調(diào)查處理投訴舉報(bào)案件過程中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)制發(fā)《交通行政執(zhí)法投訴舉報(bào)案件整改通知書》,并要求其限期整改,需要給予行政處分或追究刑事責(zé)任的,應(yīng)移送有關(guān)部門處理。(四)應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)而不履行的。本制度所稱行政執(zhí)法行為,包括交通管理部門針對(duì)特定的當(dāng)事人就特定事項(xiàng)作出的具體處理或?qū)μ囟ǖ臓?zhēng)議進(jìn)行裁決的具體行政行為,以及交通管理部門以不特定的相對(duì)人或一般管理事項(xiàng)為對(duì)象制定普遍性行為規(guī)范的抽象行政行為。(三)對(duì)交通行政管理部門采取的行政強(qiáng)制措施不服的。(七)認(rèn)為交通行政管理部門侵犯其他人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的。(二)有具體請(qǐng)求事項(xiàng)和事實(shí)依據(jù)。第八條 市、縣(市、區(qū))交通局法制工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到投訴舉報(bào)申請(qǐng)之日起5日內(nèi),分別情況作出如下處理:(一)投訴舉報(bào)符合規(guī)定條件的,予以受理;不符合規(guī)定條件的,不予受理,并告之理由。被調(diào)查的單位或個(gè)人應(yīng)予以配合,如實(shí)提供有關(guān)材料和情況。(三)交通管理部門作出的具體行為違法或者不適當(dāng)?shù)?。第十二條 市、縣(市、區(qū))交通局法制工作機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)有關(guān)執(zhí)法單位或執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中有其他違法行為,需要給予行政處分或追究刑事責(zé)任的,應(yīng)移送有關(guān)部門處理。(三)應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)而拒絕或故意拖延履行的。第二條 本行政執(zhí)法責(zé)任制是指行政執(zhí)法主體為保障法律、法規(guī)正確、有效地實(shí)施而建立的履行行政執(zhí)法職責(zé)、承擔(dān)行政執(zhí)法責(zé)任的工作制度。第六條 工作人員履行執(zhí)法責(zé)任制的情況將作為年終工作考核的重要內(nèi)容之一。錫林浩特第八條 所長是本所行政執(zhí)法第一責(zé)任人,對(duì)本單位行政執(zhí)法工作負(fù)全面責(zé)任;各副所長為本單位行政執(zhí)法的主要負(fù)責(zé)人,就分管的行政執(zhí)法工作向所長負(fù)責(zé)。(二)制定我所發(fā)展規(guī)劃,建立有關(guān)的道路運(yùn)輸管理制度,落實(shí)盟處下達(dá)的各項(xiàng)指示要求。錫林浩特(六)負(fù)責(zé)全旗道路運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)和主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總及上報(bào)工作,組織道路運(yùn)輸業(yè)各種基本信息的收集、分析、處理、反饋,開展咨詢服務(wù),組織市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)(七)負(fù)責(zé)組織運(yùn)輸市場(chǎng)的質(zhì)量、經(jīng)營行為、價(jià)格執(zhí)行及使用證、照、牌、單等的監(jiān)督、檢查,調(diào)解運(yùn)輸糾紛(八)負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸企業(yè)的指導(dǎo)和運(yùn)輸行業(yè)協(xié)會(huì)的組織、指導(dǎo)工作。(五)根據(jù)權(quán)限搞好運(yùn)輸質(zhì)量的管理。內(nèi)蒙古(三)負(fù)責(zé)對(duì)客運(yùn)經(jīng)營人員日常教育和培訓(xùn)工作。(二)參與貨運(yùn)市場(chǎng)調(diào)研。(六)負(fù)責(zé)對(duì)貨運(yùn)、運(yùn)輸服務(wù)業(yè)管理的督促檢查和業(yè)內(nèi)蒙古(三)對(duì)運(yùn)政工作人員的行政行為實(shí)施監(jiān)督,督促運(yùn)政人員正確行使職權(quán),規(guī)范執(zhí)法行為。稽查崗位執(zhí)法責(zé)任(一)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)稽查及路檢路查的實(shí)施。(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法,樹立良好的服務(wù)意識(shí)。第十四條 機(jī)務(wù)股執(zhí)法責(zé)任(一)負(fù)責(zé)汽車維修行業(yè)管理工作。(五)負(fù)責(zé)調(diào)解行業(yè)糾紛,處理維修、檢測(cè)的質(zhì)量事故和違章、違紀(jì)行為,維護(hù)市場(chǎng)秩序。(三)做好機(jī)動(dòng)車維修市場(chǎng)情況的調(diào)查研究工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上出現(xiàn)的新情況新問題。(六)監(jiān)督機(jī)動(dòng)車維修業(yè)人員持證上崗工作。(三)受理機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)業(yè)戶的開、停業(yè)申請(qǐng)并提出審核意見。(二)負(fù)責(zé)駕培機(jī)構(gòu)教學(xué)過程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。內(nèi)蒙古(四)在執(zhí)行公務(wù)時(shí),必須隨身佩戴(攜帶)交通行政執(zhí)法證件。錫林浩特(六)處理結(jié)論合法、適當(dāng)。第二十二條 行政執(zhí)法監(jiān)督檢查人員必須符合下列條件:(一)能夠堅(jiān)持執(zhí)行黨和國家的方針政策,遵紀(jì)守法;(二)有相應(yīng)的文化水平和法律知識(shí);(三)熟悉本部門的崗位業(yè)務(wù)和相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章;(四)清政廉潔、忠于職守、秉公執(zhí)法。第二十五條 監(jiān)督檢查人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)兩人以上,并要出示檢查任務(wù)書,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)問題,提供法律咨詢,幫助解決問題。第五章 執(zhí)法違法和錯(cuò)案責(zé)任追究制度第二十七條為加強(qiáng)對(duì)道路運(yùn)政執(zhí)法中的執(zhí)法違法和錯(cuò)案責(zé)任追究工作,保護(hù)公民法人或其他組織的合法權(quán)益,促進(jìn)各級(jí)道路運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)依法行政、依法治運(yùn),制定本制度。第三十一條 執(zhí)法違法的認(rèn)定:(一)運(yùn)政執(zhí)法中不符合法定的職責(zé)權(quán)限;(二)運(yùn)政執(zhí)法中適用法律、法規(guī)、規(guī)章不正確:(三)運(yùn)政執(zhí)法中認(rèn)定事實(shí)不準(zhǔn)確;內(nèi)蒙古第三十五條 被認(rèn)定為執(zhí)法違法和錯(cuò)案的,在被認(rèn)定為執(zhí)法違法和錯(cuò)案的當(dāng)日,向盟處報(bào)告。第三十八條 考核評(píng)議原則:(一)公平、公正、公開原則。內(nèi)蒙古由所長任組長,所領(lǐng)導(dǎo)其它成員為小組成員,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)日常執(zhí)法監(jiān)督考評(píng)工作。錫林浩特(五)對(duì)被考核單位和部門負(fù)責(zé)人、執(zhí)法人員進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)考試;(六)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)厝舜?、政協(xié)等有關(guān)部門、專家、學(xué)者進(jìn)行評(píng)議。對(duì)在考核中被考核為突出的執(zhí)法人員和單股室給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),授予運(yùn)政執(zhí)法先進(jìn)集體或個(gè)人;被考核為一般的,責(zé)令其限期整改;被考核為較差的給予通報(bào)批評(píng),追究行政責(zé)任;對(duì)違法違紀(jì)人員按單位規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰,調(diào)離執(zhí)法崗位,情節(jié)嚴(yán)重的開除公職。投訴舉報(bào)電話:57338226。第六條 縣政府法制辦自受理行政執(zhí)法投訴舉報(bào)后的30個(gè)工作曰內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提出初步處理意見。第七條行政執(zhí)法投訴舉報(bào)辦理終結(jié)后,法制辦應(yīng)將投訴材料、辦理結(jié)果等資料歸檔。
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