【正文】 知識為主宰的新時代，即大家熟悉的知識經(jīng)濟(jì)時代。因此需要人力資源管理系統(tǒng)將對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、 招聘 管理 、日常管理、薪酬管理等方面提供高效便捷的現(xiàn)代化管理 。 第三代人力資源管理系統(tǒng)出現(xiàn)于 20 世紀(jì) 90 年代末，這一代 HRMS 的數(shù)據(jù)南京大學(xué)軟件學(xué)院本科畢業(yè)論文 2 庫將幾乎所有與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)都進(jìn)行了收集與管理，更有強(qiáng)力報(bào)表生成工具、數(shù)據(jù)分析工具和信息共享的實(shí)現(xiàn)。在 1999－ 20xx 年，開發(fā)者們意識到 JSP“ Model1”的缺陷， JSP 中充斥著請求處理代碼和靜態(tài)數(shù)據(jù)模板，這意味 著你不得不把業(yè)務(wù)邏輯和復(fù)雜的 HTML以及其他的標(biāo)簽混到一起。 市場占有率超過 20%，擁有豐富的開發(fā)人群， Struts 幾乎已 經(jīng)成為了事實(shí)上的工業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 。該框架也可以移植到 .NET的環(huán)境下。 Spring框架本身并沒有強(qiáng)制實(shí)行任何特別的編程模式。在基于 Java 企業(yè)平臺上的 web應(yīng)用中，大量的拓展和改進(jìn)得以形成。雖然在功能上，它沒有 TopLink 多樣。 [6] 論文主要工作 /組織結(jié)構(gòu) 本論文是基于人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目來實(shí)現(xiàn)的。第四章會結(jié)合項(xiàng)目的開發(fā)過程來討論 SSH框架和 Oracle 數(shù)據(jù)庫的使用 ，重點(diǎn)解決在實(shí)際開發(fā)中遇到的一些問題。 Struts 只是一個 MVC 框架，用于快速開發(fā) JavaWeb 應(yīng)用程序，這樣以 3 層的結(jié)構(gòu)來開發(fā)軟件項(xiàng)目，不但使開發(fā)的機(jī)構(gòu)明了，而且還有助于項(xiàng)目的維護(hù)。 [7] 圖 Struts 框架 MVC 流程圖 Model 部分 采用 JavaBean或 EJB 組件或 Spring 的 Bean 來設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯。 View 部分 采用 JSP 實(shí)現(xiàn)。系統(tǒng)核心控制器，對應(yīng)上圖的 ActionServlet。對應(yīng) Action 部分。 ActionServlet： ActionServlet 類是 Struts 的控制中心類，所有的 URL地址映射、 ActionForm的匹配和 Action的執(zhí)行都需要這個類進(jìn)行導(dǎo)航。 ActionForward： 用來指示操作轉(zhuǎn)移的對象 ActionError： 用來存儲和回收錯誤 Struts 標(biāo)記庫 ： 可以減輕開發(fā)顯示層次的工作 ： 對應(yīng)于圖 ，我們可以簡單描述一個 Struts 應(yīng)用程序的簡要執(zhí)行流程： （ 1） 客戶端瀏覽器發(fā)出 請求； （ 2） 服務(wù)器端的 Struts 中心類 ActionServlet 找到 文件，并放入到內(nèi)存，將文件中的內(nèi)容作為請求路徑映射； （ 3） ActionServlet 類在 文件中找到相關(guān)的請求路徑映射后填充 ActionForm類，將前臺傳進(jìn)來的表單域打包成 Bean； （ 4） 然后轉(zhuǎn)到 Action 類進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯功能的實(shí)現(xiàn)，比如增、刪、改、查數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)； （ 5） 再通過 文件 的映射，找到功能邏輯處理結(jié)束后顯示南京大學(xué)軟件學(xué)院本科畢業(yè)論文 6 個客戶端用戶看到的頁面，轉(zhuǎn)發(fā)功能通過 ActionForward 對象實(shí)現(xiàn)。 Spring框架的解決辦法就是分層構(gòu)架，分層構(gòu)架允許程序員選擇使用哪一個組件，同時為 JavaEE應(yīng)用程序開發(fā)提供集成的容器。 圖 Spring架構(gòu) Spring core:Spring core 提供 Spring 框架的基本功能。 Spring ORM： Spring框架插入了若干個 ORM 框架，從而提供了 ORM 的對象關(guān)系工具，其中包括 JDO、 Hibernate、和 iBatis SQL Map。 Web 模塊還簡化了處理多部分 mulpart 請求，以及將請求參數(shù)綁定到域?qū)ο蟮墓ぷ鳌? 在 Spring中 IOC 容器占據(jù)了核心的功能，通過 IOC 容器就可以將 Java Bean完全管理，包括創(chuàng)建、銷毀，還可以對數(shù)據(jù)庫的 Java Bean進(jìn)行自動化的事務(wù) ，包括一些企業(yè)級的應(yīng)用如 JNDI、 JavaMail 也被支持，先前的 EJB 容器由于侵入式的開發(fā)，如事務(wù)、狀態(tài)類必須在支持 EJB 的容器中進(jìn)行開發(fā)，這對平臺的移植性造成了很大的影響，所以 Spring的 IOC 容器完全脫了平臺，用最簡單的 Java Bean技術(shù)實(shí)現(xiàn)接口與分離，并且對組件的調(diào)配提供很好的支持。 Hibernate 框架 JBoss 公司 的 Hibernate 開源項(xiàng)目為企業(yè)級開發(fā)中的數(shù)據(jù)庫持久層技術(shù)注入了新鮮的血液，它不僅對跨數(shù)據(jù)庫、事務(wù)封裝、 ORM 映射、延遲加載等這些細(xì)節(jié)技術(shù)提供了完善的解決方案，也對一些在程序開發(fā)中容易忽略的問題進(jìn)行了良好的封裝和規(guī)劃，具體有以下幾個方面： （ 1） 通過使用 ORMObjectrelational mapping 映射，以 Bean的形式操作數(shù)據(jù)庫中的記錄； （ 2） 強(qiáng)大的一級、二級緩存機(jī)制結(jié)合數(shù)據(jù)庫連接池 POOL，這樣使CURD 操作效率得到大大提升 （ 3） 在對 SQL 的可維護(hù)性 Hibernate 也做得非常優(yōu)秀，將系統(tǒng)中大量的SQL語句放入 XML文件中進(jìn)行統(tǒng)一管理，有助于項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)及維護(hù)修改 ； （ 4） Spring+Hibernate+范型是一個強(qiáng)大的組合，這樣可以免去編寫大量的DAO 代碼，減少了工作量，而且維護(hù)性大大增強(qiáng)。下面對這五個核心接口分別加以介紹。同時， Hibernate 的 session 不同于 JSP 應(yīng)用中的HttpSession。這 里用到了 工 廠模式 。 Transaction 接口負(fù)責(zé)事務(wù)相關(guān)的操作。 Hibernate 的完美主要是體現(xiàn)在 ORM 上。 Tomcat 很受廣大程序員的喜歡，因?yàn)樗?運(yùn)行時占用的 系統(tǒng)資源 小，擴(kuò)展性好，支持負(fù)載平衡與郵件服務(wù)等開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)常用的功能；而且它還在不斷的改進(jìn)和完善中，任何一個感興趣的 程序 員都可以更改它或在其中加入新的功能。 [11] Oracle 數(shù)據(jù)庫 Oracle 數(shù)據(jù)庫是一種大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng) ，一般應(yīng)用于商業(yè)，政府部門，它的功能很強(qiáng)大，能夠處理大批量的數(shù)據(jù)，在網(wǎng)絡(luò)方面也用的非常多?？蛻舳藨?yīng)用程序執(zhí)行與用戶進(jìn)行交互的活動。 本人力資源管理系統(tǒng)由 5 個子系統(tǒng)構(gòu)成 ：組織結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)、招聘管理子系統(tǒng)、薪酬管理子系統(tǒng)、人員配置子系統(tǒng)、系統(tǒng)管理子系統(tǒng)。 人員配置子系統(tǒng)的主要職責(zé)是為人力專員進(jìn)行人員配置管理提供的相應(yīng)的功能。 招聘管理 模塊 人才是企業(yè)之根本，現(xiàn)在企業(yè)的競爭僅僅是技術(shù)、市場的競爭，更是人才的競爭。招聘管理 模塊 的界面如圖 所示： 該系統(tǒng) 包括招聘渠道管 理、招聘需求管理、招聘活動管理、應(yīng)聘者管理、人才庫管理 5 個子模塊。 招聘渠道管理界面如圖 所示。 南京大學(xué)軟件學(xué)院本科畢業(yè)論文 12 圖 增加招聘渠道 招聘專員 點(diǎn)擊對應(yīng)的招聘渠道的修改按鈕，則會轉(zhuǎn)到修改界面，對招聘渠道的信息進(jìn)行維護(hù)。 圖 刪除招聘渠道 南京大學(xué)軟件學(xué)院本科畢業(yè)論文 13 我們看一下經(jīng)過前面的一些增、刪、改操作后信息的情況，如圖 所示， 刪除了東南大學(xué)這一條目，新增了南京財(cái)經(jīng)大學(xué)條目。 招聘活動管理 當(dāng)企業(yè)不同部門的需求積累到一定程度后，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人會決定召開招聘活動，此時就需要在招聘活 動管理子系統(tǒng)中進(jìn)行招聘活動的管理。最后決定此次的面試結(jié)果，如果錄用該應(yīng)聘者，則將該應(yīng)聘者信息轉(zhuǎn)入入職管理系統(tǒng)；如果由于某些原因該應(yīng)聘者暫時不能入職，則可以考慮將該應(yīng)聘者加入人才庫，我們可以在人才庫中查看到對應(yīng)的應(yīng)聘者的信息；否則就拒絕錄用。應(yīng)聘者狀態(tài)由系統(tǒng)生成，剛創(chuàng)建的應(yīng)聘者，其狀態(tài)為 “ 未面試 ” （ 招聘活動舉行時，進(jìn)行面試的時候也只能從狀態(tài)為“未面試的”的應(yīng)聘者中選擇 ） ，同意錄用的應(yīng)聘者狀態(tài)為“錄用”，加入到人才庫的應(yīng)聘者狀態(tài)為“加入人才庫”，被拒絕的應(yīng)聘者狀態(tài)為“拒絕”。人才庫界面如圖 所示。 招聘管理的主要功能：招聘渠道管理、招聘需求管理、招聘活動管理、應(yīng)聘者管理、記錄招聘活動結(jié)果和對應(yīng)聘者的面試結(jié)果、人才庫管理，提供對于招聘渠道、招聘需求、招活動、應(yīng)聘者和人才庫記錄的新建、修改、刪除、查詢操作。 Action 類是用戶請求和業(yè)務(wù)邏輯之間的橋梁，每個 Action 充當(dāng)客戶的一項(xiàng)業(yè)務(wù)代理。 DAO 類就是 Hibernate 對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作時的對象類，通過 POJO 封裝數(shù)據(jù)，以面向?qū)ο蟮姆绞竭M(jìn)行數(shù)據(jù)庫操作。 屬性名 數(shù)據(jù)類型 屬性說明 employChannelService EmployChannelService 對應(yīng)于招聘渠道的服務(wù)類 表 EmployChannelAction類 表 EmployChannelService 類 ： 該類提供對招 聘渠道的各種操作的服務(wù)，包括新建、添加、查詢、修改、刪除等服務(wù)，見表 屬性名 數(shù)據(jù)類型 屬性說明 employChannel EmployChannel 招聘渠道的實(shí)體類 表 EmployChanneSerivce 類 表 EmployChannelDAO 類 ：該類提供對招聘渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的操作。 EmployRequirementAction 類 ： 該類根據(jù)招聘專員對招聘需求的操作請求，調(diào)用 EmployRequirementService 中的方法對操作進(jìn)行處理 ，見表 。 屬性名 數(shù)據(jù)類型 屬性說明 id int 招聘需求編號 date Date 創(chuàng)建招聘需求日期 department int 提出招聘需求的部門 id need int 本次招聘需求所需人數(shù) requirement String 招聘需求的一些描述 result int 本次招聘需求最終招到的人數(shù) 表 EmployRequirement 類表 相關(guān)數(shù)據(jù)表 ： 招聘需求表（ EmployRequirement） 。 屬性名 數(shù)據(jù)類型 屬性說明 employActivity EmployActivity 招聘活動的實(shí)體類 表 EmployActivityService 類表 EmployActivityDAO 類 ： 該類提供對招聘活動進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的操作。 EmployeeManageAction 類 ： 該類根據(jù)招聘專員對應(yīng)聘者管理模塊的操作請求，調(diào)用 EmployeeManageService 中的方法對操作進(jìn)行處理 ，見表 。 Employee 類 ： 該類是應(yīng)聘者的實(shí)體類 ，見表 。 TalentedPersonAction 類 ： 該 類根據(jù)招聘專員對人才庫的操作請求，調(diào)用TalentedPersonService 中的方法對操作進(jìn)行處理 ，見表 。 南京大學(xué)軟件學(xué)院本科畢業(yè)論文 23 屬性名 數(shù)據(jù)類型 屬性說明 uid int 人才記錄編號 name String 人才記錄人名字 sex String 姓名 age int 年齡 phone String 電話 description String 人才記錄人簡介 表 TalentedPerson類 相關(guān)數(shù)據(jù)表 ： 人才庫表（ TalentedPerson） 。第一步，操作人員登陸系統(tǒng)，點(diǎn)擊“增加”按鈕，瀏覽器將會像服務(wù)器發(fā)送此次用戶的請求；第二步：服務(wù)器收到用戶請求，分配對應(yīng)的Action類處理用戶的請求；第三步： Action類首先獲取用戶數(shù)據(jù)，然后調(diào)用 Service層的方法處理用戶的請求；第四步： Service 層 調(diào)用 DAO 層的方法處理數(shù)據(jù)，向Action 返回處理結(jié)果；最后 Action 類根據(jù)處理結(jié)果，向用戶返回結(jié)果或者跳轉(zhuǎn)到其他頁面進(jìn)行處理。 這些配置文件我們將會在后面的章節(jié)中做詳細(xì)的介紹 。 圖 Struts配置文件圖 這段配置文件指導(dǎo)服務(wù)器在加載項(xiàng)目時，需要將上述的 Struts配置文件加載到計(jì)算機(jī)內(nèi)存， Struts配置文件中詳細(xì)的說明了訪問路徑、參數(shù)傳遞等信息，因此需要在項(xiàng)目開始時就要加載到計(jì)算機(jī)內(nèi)存。當(dāng)應(yīng)用了 IoC，一個對象依賴的其它對象會通過被動的方式傳遞進(jìn)來，而不南京大學(xué)軟件學(xué)院本科畢業(yè)論文 25 是這個對象自己創(chuàng)建或者查找依賴對象。 是 Hibernate 關(guān)于 Java Bean和數(shù)據(jù)庫表的映射關(guān)系文件，它規(guī)定了Java Bean對應(yīng)于哪一張數(shù)據(jù)庫表、 Java Bean中屬性和數(shù)據(jù)庫表的屬性的一一對應(yīng)關(guān)系以及數(shù)據(jù)類型、 數(shù)據(jù)庫表的外鍵關(guān)系。 Struts 的 ActionServlet 控制導(dǎo)航流。 南京大學(xué)軟件學(xué)院本科畢業(yè)論文 26 為校驗(yàn)輸入或者使用輸入來更新數(shù)據(jù)庫， Action 需要知道什么指被提交上來。 ActionForm 擴(kuò)展 類。當(dāng)完成業(yè)務(wù)邏輯后， Action 選擇并向 Servlet 返回一個 ActionForward。當(dāng)某個路徑被請求時， Servlet 就查詢ActionMapping 對象。在運(yùn)行時， Struts 應(yīng)用根據(jù)文件創(chuàng)建的配置對象，而不是文件本身。 當(dāng) ActionServlet 接收到一個客戶請求的時候，將執(zhí)行如下流程： （ 1）檢索和用戶請求匹配的 ActionMapping 實(shí)例，如果不存在，就返回請求路徑無效 。 （ 3）根據(jù)配置信息決定是否需要表單驗(yàn)證，如果需要驗(yàn)證，就調(diào)用ActionForm的 validate()方法； （ 4）在 ActionForm（）的方法返回一個 null 或者一個不包含 ActionMeassage的 ActionError 對象，就表示表單驗(yàn)證通過