福州市建筑安裝工程安全文明施工措施費用管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 施工文明工地管理規(guī)定》，制定安全文明施工措施、臨時設(shè)施的實施方案及其費用的使用計劃，經(jīng)監(jiān)理單位審查后實施。第十七條 建筑安全監(jiān)督機構(gòu)要認真履行職責(zé)，堅持“公平、公開、公正”，對不嚴格履行職責(zé)，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的監(jiān) 管人員將依照有關(guān)規(guī)定處理?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認真執(zhí)行。由安全施工費、文明施工費、臨時設(shè)施費等組成（以下簡稱安全文明施工費）。第六條 建筑施工企業(yè)在投標報價時，未按規(guī)定單列安全文明施工費用，計取費用低于現(xiàn)行《福建省建筑安裝工程費用定額》規(guī)定的最低標準或者將安全文明施工費用作為競爭性費用的，不得推薦為中標候選人。建設(shè)行政主管部門在審核發(fā)放施工許可證時，要對工程項目是否落實安全文明施工費用進行審查，對不具備條件的建設(shè)項目，不予頒發(fā)施工許可證。第十二條 建筑安全監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)對安全文明施工費用的支付和使用進行監(jiān)管。對于評價結(jié)論為不合格的，按照施工合同的約定，給予相應(yīng)的扣減。第十七條 建筑施工企業(yè)不按規(guī)定使用安全文明施工費用或安全生產(chǎn)、文明施工措施不落實的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停止施工，并按有關(guān)規(guī)定處以罰款；造成事故的，按有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任，并將其行為列入不良檔案記錄。第三篇：廈門市建筑安裝工程勞保費用管理辦法廈門市建筑安裝工程勞保費用管理辦法第一條 為進一步規(guī)范勞保費使用管理，確保施工企業(yè)職工依法依約獲得勞動保障，根據(jù)《建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈建筑安裝工程勞動保險費用管理辦法〉的通知》（建人[1996]512號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。第五條 市建設(shè)行政主管部門委托市建設(shè)工程造價管理站（以下簡稱市造價站）具體實施以下勞保費管理工作：（一）勞保費的收取、撥付、補貼；（二）對撥付的勞保費使用情況進行監(jiān)督；（三）對收取、使用勞保費情況向市建設(shè)行政主管部門及市財政主管部門報告。第九條 勞保費原則上予以一次性繳納。第十一條 市造價站根據(jù)施工企業(yè)提交的勞保費返撥通知書，并經(jīng)核實其填報的《廈門市企事業(yè)機關(guān)單位資金往來統(tǒng)一票據(jù)》后，10個工作日內(nèi)將收取的勞保費的92%撥付到該施工企業(yè)在指定銀行開立的《建安企業(yè)職工勞保費》專用賬戶。臨時合同工的商業(yè)性保險的繳交金額按上一廈門市外來員工參加社會保險統(tǒng)籌費用測算。安全文明施工費共計其金額為￥：元。每季度末按國家建設(shè)部JGJ59—99標準和對乙方進行考核，作為工程竣工驗收安全文明施工合格與不合格的依據(jù)，嚴禁借考核吃拿卡要。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不合格者，不計取安全文明施工措施費。②督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。按照國家規(guī)定(從業(yè)人員300人以下)乙方應(yīng)配備專職或兼職的安全管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)，但保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負責(zé)。料場需放炮作業(yè)的，必須經(jīng)有批準權(quán)的機關(guān)批準后，方可實施放炮作業(yè)，并安排專門人員進行現(xiàn)場管理，確?！侗瓢踩?guī)程》的遵守和安全措施的落實。1每月至少召開一次安全文明生產(chǎn)會議，自查自糾不安全因素及隱患，保證工程順利進行，會議記錄上報項目經(jīng)理部備案。四、違約責(zé)任甲方未按本協(xié)議履行，將按有關(guān)行政法律法規(guī)處理。五、本協(xié)議一式叁份，雙方簽字生效，工程竣工驗收后失效。第三條 本市勞保費實行由市建設(shè)行政管理部門統(tǒng)一向建設(shè)單位收取,然后按規(guī)定向施工企業(yè)撥付和予以補貼的管理方式。第七條 經(jīng)與市財政主管部門共同核定的勞保費開支范圍是：（一）92%用于施工企業(yè)為職工繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)等社會保障費和住房公積金等費用支出；（二）8%調(diào)劑用于為社保費金支出不足的施工企業(yè)提供補貼；（三）滾存積累費用于為建筑施工企業(yè)職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育與生產(chǎn)技能培訓(xùn)鑒定、節(jié)假日慰問(防暑降溫、防寒保護)等費用開支。首次繳納的勞保費不能低于應(yīng)繳總額的50%，余下部分在完成工程造價的50%后繳清。第十三條 施工企業(yè)按下列程序使用和支取其專用賬戶內(nèi)的勞保費：（一）企業(yè)根據(jù)臨時合同工的考勤記錄、勞保費累計記錄情況，并經(jīng)核實確認后，通過市造價站按月指令勞保費開立銀行，為其臨時合同工繳交社會保障費或商業(yè)性保險。施工企業(yè)正式職工當(dāng)年住房公積金的繳付計取基數(shù)超過上本市社會平均工資的，市造價站在審查其補貼金額時應(yīng)當(dāng)扣除住房公積金支出的超出部分。施工企業(yè)勞保費經(jīng)調(diào)劑補貼后仍然不足的部分，由企業(yè)自行負擔(dān)。第十八條 市造價站應(yīng)對施工企業(yè)的勞保費使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)弄虛作假騙取勞保費或不按規(guī)定使用勞保費的，應(yīng)報請市建設(shè)行政主管部門依法處理。
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