【正文】 _____，工作地點為______________。第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章_______________乙方（簽字）________________________年______月______日_________年______月______日簽訂地點：________________簽訂地點：_________________簡易勞動合同2簽約須知用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報酬。因履行勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日起至 止。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人簽字簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日簡易勞動合同3合同編號： 甲方： 地址： 法定代表人(負(fù)責(zé)人)： 乙方：姓名 ，家庭地址 ，現(xiàn)通訊地址 ，身份證號碼 ，文化程度 ，聯(lián)系電話 。其中前 個月為試用期。四、勞動報酬試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的39。五、社會保險甲方依法為乙方辦理社會保險，乙方自負(fù)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。八、爭議解決履行合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止，并以為標(biāo)志。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。（二）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。十二、雙方需要約定的其他事項本合同（含附件）一式兩份（鑒證時需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__天。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方擔(dān)任____________________崗位(工種)工作。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：(一)計時或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。具體約定在本合同第______條中明確。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖欠。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不得上崗作業(yè)。甲方必須為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、培訓(xùn)乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。九、其他第十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列 條款執(zhí)行：A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款勞動合同簡易版下載九、其他事項本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。三、工作時間第三條 乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時，合同范本《簡單勞動用工合同》。五、社會保險第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并約定試用期自年月日起至年月日止。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：a、根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。(四)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。甲方實行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的`工資為_____元/月。甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間第五條 社會保險甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。第九條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。其中試用期為 月。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：本合同期限屆滿的。因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。期限為:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第五條、勞動報酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___________元；因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):_______法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:______________年_______月_______日甲方:________法定代表人:________營業(yè)執(zhí)照注冊號:________資質(zhì)等級:________在川通訊地址:________郵編:________乙方:________性別:________電話:________居民身份證號碼:________家庭住址:________郵政編碼:________戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簡易勞動合同12甲方 地址乙方 性別 身份證號碼身份證住址 聯(lián)系電話甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。第三條 勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動報酬為 元/月或 ,其中試用期的勞動報酬為 元/月。第七條 本合同雙方各執(zhí)一份，乙方必須當(dāng)事人簽字。第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。乙方的工作地點為___________________________________。三、工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。合同對方為法人：到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。二、合同形式：必須以書面形式簽訂合同；采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的`，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；倒簽合同要標(biāo)明合同背景?！鯚o固定期限勞動合同，從簽訂之日起至符合法定終止時間止（在□中打勾選擇，下同）。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)實際情況并與職工協(xié)商一致，規(guī)定工作時間和制定休息休假制度，實行□標(biāo)準(zhǔn)工時工作制□綜合計算工時工作制□不定時工作制。五、社會保險甲方依法為乙方辦理社會保險，乙方自負(fù)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。八、爭議解決履行合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。其中試用期個月，從年月日起至月日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 勞動紀(jì)律：在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象，努力做好工作