【正文】 時刻注意發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發(fā)揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然后結合正確可行的意見形成一個集體決定，并報請政協(xié)黨組審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。四、堅持不懈地進行團結和穩(wěn)定教育政協(xié)機關黨支部在堅持“三個代表”重要思想、十六大和十六屆五中全會精神教育干部職工的同時，也把網習公務員法、宗教事務條例、黨和國家的民族政策、民族理論、反對民族分裂主義和非法宗教活動教育及加強民族團結、軍民團結的政治教育也作為一項重要內容滲透到各項工作中去，并作為檢驗和考核工作業(yè)績的一個重要內容。通過一系列教育，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時也增強了黨員對外部不良思潮及環(huán)境的抵御和斗爭能力。四是認真落實中央關于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為并作為領導干部廉潔自率的重點，在落實制止奢侈浪費八條規(guī)定中，把清理通訊工具、嚴格控制會議、制止公款吃喝、嚴格禁止集體娛樂活動為重點。同時還把黨建工作與健全法紀規(guī)章制度相結合，層層簽訂計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作責任書，成立了社會治安綜合治理領導小組和計劃生育工作領導小組，并層層簽訂了責任書，去年以來，機關未發(fā)生任何擾亂社會治安事件，未出現一例計劃外生育現象。機關支部對黨費指派專人進行管理，并按照規(guī)定按時統(tǒng)一上繳機關工委，沒有發(fā)生黨費管理失誤和挪用的現象，確保了黨費收繳工作的正?；?、規(guī)范化、制度化。通過車載廣播、散發(fā)傳單等宣傳形式，重點村莊加強宣傳力度等方式，促使火化率始終保持在焦作市第一，元至六月份火化遺體1184具，實現經濟收入83萬元，實現時間過半，任務過半。加強同媒體的聯(lián)系，《焦作日報》、《中國殯葬報》等新聞媒體曾7次報道了我館殯葬工作的先進做法。2011年元月23日夜，接到舉報，化工晁莊一村民準備降旗亡故親人偷埋，館執(zhí)法隊隨即到達該村，在該鎮(zhèn)一副鎮(zhèn)長和該村村委的配合下，到達該喪屬家，制止其違法行為。（四）、壯經濟。2011年2月，民政部授予“全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位”。利用每周學習日，在三月份學習了《政府工作報告》等兩會內容，四月初至今主要進行了《為人民服務》、《紀念白求恩》、《孟州市殯儀館規(guī)章制度》、《在思想認識上要有新提高》等文章。樹立先進典型，發(fā)揮榜樣作用。我館始終圍繞“情系喪屬，熱忱服務”的整體工作思路，以單位自身建設為著力點，不斷豐富活動載體,營造愛崗敬業(yè)、文明高效的服務水平,爭當文明職工，爭當崗位能手活動氛圍有爭無減。三是在民政局組織的“頌歌獻給黨”建黨90周年紅歌紀念活動中，我們唱出了友誼，唱出了團結的力量。七：下半年工作計劃：進一步加大宣傳力度，鞏固抓好火化率；拓寬服務渠道，爭創(chuàng)經濟效益；迎接焦作市文明單位驗收。以提高黨員素質為目的，以養(yǎng)好公路，保障暢通為己任，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有效促進了各項工作任務的順利完成，取得了一定成績。每年冬閑時間，組織職工舉辦業(yè)務知識、政治理論、安全生產、機械設備等培訓班，主任、書記帶頭講課。通過多種形式的學習教育活動，有效提高了黨員干部職工的業(yè)務技能和政治理論水平。達到了有房子、有牌子、有黨旗、有制度、有電教設備、有檔案資料、有文化書籍、有“五好”支部創(chuàng)建措施和爭創(chuàng)目標的“八有”要求。兩年來共培養(yǎng)入黨積極分子6名，發(fā)展黨員3名。三、加強文明創(chuàng)建，樹立行業(yè)新形象 中心以“學樹創(chuàng)”活動為載體，學習許振超、陳剛毅、熊文清、沈濤等先進人物事跡，扎實開展“千里文明長廊”、“青年文明號”、“巾幗建功”等內容的文明創(chuàng)建活動。雖然大家耳朵凍裂了，手磨破了，腳凍僵了，但她們沒有一個人退縮，沒有一個人掉隊，確保了轄養(yǎng)路段的安全暢通，受到社會各界的贊譽。城郊女子作業(yè)站的平凡事跡，在社會上引起強烈反響，受到社會各界的普遍關注。四、加強黨員目標管理，切實發(fā)揮先鋒模范作用。在實施過程中，做到“四個到位”，即安排部署到位，目標措施到位，檢查督促到位，考核獎懲到位。每年年初，黨員自己提出本的工作目標，報支部修改確認，支部匯總復核備案后，根據不同崗位的黨員，分別簽訂《黨員目標管理責任書》，確立了每個黨員的目標責任和考核標準。為落實黨員目標管理責任制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取“記、教、傳、幫、學”的做法。年底在組織生活會上，民主評議黨員，全面考核黨員，評選出優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員和不合格黨員，并公布評議結果。“幫”就是始終抓好黨員素質教育，發(fā)現不良苗頭傾向，及時幫教轉化。黨員每月結合工作重點，采取自查的形式，向支部匯報一次學習、工作情況。每年年終，召開組織生活會，采取評議、測評、打分的方法，考核黨員。黨員目標管理的實施，使黨建管理工作由“軟任務”變成“硬指標”，從而有效發(fā)揮了黨員在各項工作中的模范帶頭作用。在實施“黨員責任區(qū)”活動中，對責任區(qū)的黨員包站蹲點時間、工作質量、工作作風等情況，平時都記錄在案，采取自報公議、小組初評、支部總評的方式，將考核結果公布，作為評選先進的依據。共產黨員、中心主任張凱祥針對其責任點——開城養(yǎng)護作業(yè)站冬季任務重的情況，每逢冰雪天氣，不論白天還是夜間，自己在第一時間到達現場，同職工一道鋪撒防滑砂、引導救助車輛，被稱為“腸梗阻”的開城梁段連續(xù)兩年沒有出現因雪天堵車現象。隨后組織各站職工觀摩學習，中心職工以黨員為榜樣，以黨員“示范路”為標準，積極開展路況恢復，在黨員模范作用的帶動下，中心養(yǎng)護質量有了顯著提高。結合社會現狀和改革實際，耐心細致地講解政策，做說服鼓動工作。還將職工在風雪、暴雨、泥濘等惡劣天氣中勞動的照片，以專欄形式在中心展出，激勵職工奮發(fā)向上，進一步調動和鼓勵職工生產工作的積極性?！敖一顒印笔屈h建帶動工會工作的重要內容，中心支部按照上級黨委、工會的工作安排，積極開展“職工之”家建設工作。針對職工工作生活環(huán)境艱苦，業(yè)余文化生活單調的現狀，為了讓職工切實共享分局整合的新變化，豐富構建和諧公路的內涵。開展“黨員示范園”活動，黨員帶頭整治各站組花園及菜園，共整治花園620平方米，菜園1860平方米，栽植果樹200棵。及時解決職工子女入學困難問題，同時發(fā)動職工為上學特別困難的學生子弟捐款，探望住院職工。通過努力，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，成為組織放心、領導信任、群眾相信的黨支部；通過努力，團結了職工，鼓舞了士氣，振奮了精神，有力地促進了中心各項工作又好又快的發(fā)展。二oo八年七月第五篇：先進集體事跡先進集體事跡在公司領導的關心和領導下，通過動員和培訓,全體員工統(tǒng)一了思想，堅定了信念，樹立了決心。為了體現中電物業(yè)企業(yè)文化，我們還在操作間創(chuàng)辦了學習園地，圖文并茂地對好人好事進行了表彰，宏揚了正氣、鼓勵了先進，同時我們還對工具、維修材料庫房進行了清理，把庫房內的上百種工具材料分類登記，不僅放置有序，并做好了標識，建立了出入庫管理制度和程序，改變了過去帳物不符，隨意堆放的混亂局面。在資料圖紙不全的情況下，憑借著他們嫻熟和精湛的技術和業(yè)務知識，解決了一個又一個故障難題。遇到頂棚內的維修工作正著爬不進去，就反著爬進去。這種精神就是我們的企業(yè)精神。從進駐的第一天起,我們就把嚴格管理作為首要任務來抓,從細小環(huán)節(jié)做起,從小事做起,張揚正氣、表揚為主，對違紀違規(guī)現象決不手軟,愛護員工、教育員工,使他們能夠生活、工作在一個寬松、和諧的工作環(huán)境,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,發(fā)揮他們的才智和想象力,讓他們感到自己是企業(yè)的主人