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新入職教師心得體會范文(五篇模版)-預(yù)覽頁

2025-10-20 10:53 上一頁面

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【正文】 職業(yè)當作是我為之奮斗終身的事業(yè),去做好,也許我成不了什么偉大的教育家,成不了什么領(lǐng)導,甚至也沒自信成為最好的老師,但是我希望我可以成為孩子們心目中的好老師,希望他們健康快樂地成長,奢望他們將來有所成就,希望很多年以后他們聚在一起,講起自己的老師的時候,還記得有我,這樣就足夠足夠了。一、教師語言具有藝術(shù)的魅力當我聽著這幾位教師的課時,我想教師的語言竟有如此之魅力,它能創(chuàng)設(shè)文本中的情境,帶領(lǐng)學生走進文本世界,引出狹小的課堂,深入人的心靈深處……郭艷艷老師在教學口語交際《學會感謝,學會安慰》這一課時,她讓學生一邊觀看視頻資料,一邊聽老師的介紹,并伴以深具感染力的音樂,聲情并茂的語言激起了學生感謝、安慰的情緒。二、自讀感悟、開放引導的課堂讓人耳目一新新課標中說到:學生的自讀感悟是第一位的,教師的引導調(diào)控是第二位的。如在第一階段自讀感悟時,張倩老師向?qū)W生提出這樣的要求:大聲讀課文,讀準字音,想象文章講了一件什么事?第二個階段的自讀感悟,課文主要講了一件什么事,用自己的語言概括?師生一起半數(shù),總結(jié)出文章的主要內(nèi)容,為深入品讀文章打下基礎(chǔ)。三、處理、把握教材的方法十分獨到7位教師對教材的處理和把握有其獨到之處。當然,在聽課的過程中我也產(chǎn)生了不斷的疑問與思考,不吐不快,還是寫了出來:我們的教師怎么了,上課的語言怎么會如此驚人地相似,總算是開了眼界。我不知道教師們是否了解這些話在表揚一人時,卻打擊了其他的人,“你是最棒的”,那其他的人都不如你嗎,教師是否在批評其他同學呢?最近,我在網(wǎng)上看到會上奉化教師進修學校的語文特級教師張晨瑛老師說,如果在美國,老師在班級里說“你是最棒的”或“我們學著他的樣子讀一讀”,這老師將會被學生家長告上法庭。新課程改革中,學習方式不是強調(diào)合作學習嗎,于是上課也來合作學習,殊不知為什么要合作,合作學習的前提是為了解決問題,討論問題,各人發(fā)表自己的不同見解不同看法,達到個人獨自學習難以達到的,從別人的看法中得到啟發(fā),從而解決問題,同時理解在合作基礎(chǔ)上,建立友誼,互相尊重、信任等。新入職教師心得體會220xx年9月15日我們新入職的教師經(jīng)歷了兩天別開生面的學習培訓。在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關(guān)于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了xx學校張榮華老師關(guān)于“現(xiàn)代教師心理健康與自我調(diào)適”的內(nèi)容,學習了李老師關(guān)于“教師網(wǎng)絡(luò)資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業(yè)化的知識?!薄拔崛杖∥嵘怼V逃睦韺W家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經(jīng)驗+反思=成長”。”可見,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程。第二,“好課永遠是下一節(jié)”。在我們培訓中,呂老師曾說:“經(jīng)常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。知識和水平。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發(fā)、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養(yǎng)。我們教師不僅要有反思的意識,還要經(jīng)常性地認真總結(jié)經(jīng)驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結(jié)。這次的聽課讓我體驗到不同老師上課的模式,學到了很多的經(jīng)驗,為自己之后的上課會提供幫助。四五年級的課文相差都不太大,這一個教學方式是可以采納到我的課堂上的。課件的內(nèi)容很細致,能個從細節(jié)出發(fā),讓學生很容易就能看懂并了解文章內(nèi)涵。兩堂語文課聽下來,受益是真的多,對于我這種初當教師的人來說,是有極大的幫助的,能夠幫我引路,至少不會太迷茫?!笆暧龢?,百年育人”踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。黃驊進校張榮華老師的專題講座《教師心理健康教育》,黃驊進校李成武老師的信息技術(shù)培訓《網(wǎng)絡(luò)資源的收集與處理》,特級教師呂維智老師的專題講座《在教育教學中修煉》。遲教授的每一句話都發(fā)人警醒,耐人尋味,就自己的理解,談一下感受。呂維智老師的講座內(nèi)容是《在教育教學中修煉——教學成果是這樣煉成的》,這里面涉及了十六講,呂維智老師的話語樸實,又很風趣,他注意了和新教師們的互動,每談到一個問題時,都會找老師們發(fā)言,談?wù)勛约旱睦斫猓@樣充分調(diào)動了老師們的學習積極性。我覺得在教育教學方面收獲很多。一、調(diào)動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主人。平時我們在這一方面做的不夠好。只有孩子清楚的知道自己應(yīng)該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難孩子會無從下手,太易又不用思考,著都會打擊孩子的積極性。善于利用多媒體等多種手段輔助教學,更直觀,更生動。同時我對自己也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的語言更優(yōu)美?怎樣讓孩子喜歡上課?怎樣培養(yǎng)孩子的能力?相信通過自己的不斷努力,一定能拉進距離,不斷進步。院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。教師是父母。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?,F(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關(guān)重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用,把責任心體現(xiàn)到工作中去。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發(fā)展規(guī)律和學習特點,非常有利于兒童各種能力及良好個性的健康發(fā)展。午間老師們有的在批改作業(yè)。學校安排的主題活動,教師都精心組織,積極投入,與生同樂。我講分為兩個方面總結(jié)上周學習收獲。袁老師的教學中,注重將課堂還給學生,采用追問的方式,用一個個的問題,引導學生思考,引導學生主動學習。學生學了數(shù)學非常有成就感,不僅學習了知識,自己的生活技能也在增漲,對學習數(shù)學充滿興趣,自然喜歡數(shù)學課堂。來到龍崗一小聽的第一節(jié)課,我就被深深的震撼了。課中,隨時可以聽到袁老師表揚學生的聲音和袁老師給學生貼小紅花的身影。第五,適時捕捉學生的閃光點。二、細致樸實的班主任工作來到龍崗一小的第一個中午,我來到教室,學生們都在打鬧,我迫切的想讓學生安靜下來,扯開嗓子開始吼,后悔沒有帶上自己的擴音器,但是這個方法并不奏效?!皭圩约旱暮⒆邮潜灸?,愛別人的孩子是神圣”。第二,放手讓孩子去做。在周老師的指導下我深刻體會到要尊重孩子的主人翁地位,要相信他們的接受能力,要正視他們的接受能力。只有孩子們真正參與進去了,他們才能有感受,才能在感受中獲得進步第三,樹立學生的榮辱觀念。如果你接下來表現(xiàn)好,田老師就會回她的學校表揚你,你想被表揚還是想被批評,就看你接下來的行動了。可以說,“跟崗學習”促進了我的成長,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。雖然一起學習的時間并不長,但內(nèi)容卻是如此的豐富,對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益?!边@是從知識傳播的角度來反映教師的重要性?!皭圩约旱暮⒆邮侨耍瑦蹌e人的孩子是神。最后,教師是學生的心里輔導者。新時代的教師應(yīng)具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。通過學科專業(yè)科的培訓,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真設(shè)計作業(yè),認真輔導,認真組織課內(nèi)外活動。教師應(yīng)當從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。三、經(jīng)過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現(xiàn)自己的意志。新入職教師心得體會9轉(zhuǎn)眼入職已經(jīng)一年多,期間參加了大大小小十多次的教育教學培訓,聆聽了多位前輩、領(lǐng)導、專家的諄諄教誨,提高了自身的業(yè)務(wù)水平、思想認識,開拓了視野,新教師入職培訓心得:我們的教師如何快速成長。在教師專業(yè)發(fā)展及生涯規(guī)劃方面,初步確立了自己從業(yè)的方向和目標。幾位教育一線老師的成長經(jīng)歷分享,更對我的職業(yè)生涯有啟發(fā)性作用。從從前面對整個班級的學生慌亂無措到現(xiàn)在的鎮(zhèn)定自若,從面對特殊生的無能為力到現(xiàn)在的想方設(shè)法,從教學時的空乏無序到現(xiàn)在的條清縷析都是實際教學中的打磨成長,是培訓中學來的理論與經(jīng)驗的有效實踐。今后還需在學生管理、鉆研教材、組織教學方面勤奮學習。對比之后,我心里既愧疚又慶幸。是啊,一名新教師的成長,又有什么比當班主任成長得更快呢?只有自己成了班主任,才能真正的接近和了解學生。自從當上老師后,我小心謹慎,十分害怕會出錯,然而我卻忘了不犯錯,就不會知道自己哪里做得不好。傅老師的聲音娓娓動聽,傳授的經(jīng)驗對班主任工作十分具有指導性。然而真正走上三尺講臺,我似乎就變了,我常常對學生說“安靜、不準講話、站起來”等這樣一些冷冰冰的語言。蹲下身,用孩子的高度去看待問題;放下師道尊嚴,主動靠近孩子。前者太高大,短期難以接觸,但不妨礙我們了解和學習。書寫起來簡單,更有目的性,能立刻著手于現(xiàn)在。一、教師語言具有藝術(shù)的魅力當我聽著這幾位教師的課時,我想教師的語言竟有如此之魅力,它能創(chuàng)設(shè)文本中的情境,帶領(lǐng)學生走進文本世界,引出狹小的課堂,深入人的心靈深處……郭艷艷老師在教學口語交際《學會感謝,學會安慰》這一課時,她讓學生一邊觀看視頻資料,一邊聽老師的介紹,并伴以深具感染力的音樂,聲情并茂的語言激起了學生感謝、安慰的情緒。二、自讀感悟、開放引導的課堂讓人耳目一新新課標中說到:學生的自讀感悟是第一位的,教師的引導調(diào)控是第二位的。深入綜合閱讀階段的自讀感悟。在學生“讀、練”的過程中,教師不光要求學生了解課文內(nèi)容,還要求學生注意課題與課文內(nèi)容的關(guān)系,鼓勵學生不明白的地方提出疑問,發(fā)表自己的意見,對于發(fā)表自己意見的學生,教師給予表揚,并抓住帶有普遍意義的見解、疑問引導全班學生思考,給予正確解答。劉秀云老師則找準了切入點,引導學生展開討論:“為什么給予是快樂的?”從而也給了學生個性化閱讀的極大空間,學生的討論有理有據(jù)、精彩紛呈。這此言語在每一節(jié)課里都有出現(xiàn),頻率之高,雖不是百分之百,但至少可以說是百分之八十。同樣,學習當然有不同的層次和目標,怎么能愛怎么學就怎么學呢。語文教師在語言方面是很有個性的,很有魅力的,很有文采的,……,然而,在課堂教學中卻是……一句教育名言說得好:“什么是教育,那就是學生把在學校所學的東西都忘記以后剩下的東西。但我必須接受,必須成長,像孟老師所說:我必須有新員工謙虛的態(tài)度,并像老員工一樣用熟悉的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)!對我來說,剛?cè)肼毜木o張感說沒有那是騙人的,但是學校開啟為期四天的培訓成功緩解了我的緊張情緒,讓我能認真且正確的開始接下來的生活,適應(yīng)了新的環(huán)境,也認識了可愛的家人們,下面我談一談這四天培訓為我?guī)淼氖斋@。各位前輩愿把自己的經(jīng)驗總結(jié)出來與我們一起分享,也讓我看到了我們xx大家庭的團結(jié)和凝聚力,我覺得自己沒有選擇錯,也愿意跟大家一起為xx的明天努力。為期三天的新教師崗前培訓結(jié)束了,其中回味無窮的是專家老師們的精彩講座。在一個班級當中,或多或少都會有“問題”學生和“特殊”學生的存在。但學生和老師不是敵人的關(guān)系啊。其次,做到及時和家長進行溝通。當看到這些學生的進步和優(yōu)點后,不斷地放大。遇到這么一群學生,是我們的幸運,我們在不斷的改變他們,他們也在不斷促進著我們成長。大學的每一個寒暑假都在偏遠地區(qū)進行支教,甚至到見習和實習都困擾著我的一個問題:我這樣到底是不是真的愛孩子呢?豁然開朗,我一廂情愿的付出,自以為的愛其實無形中傷害了孩子。愛是深深的理解和感受,愛是改變自己影響孩子,愛是放下自己。于是,師生相處改是一種什么樣的模式,這個問題便縈繞在我心頭。我作為一名新教師,各個方面還需要不斷去學習,將所學到的理論轉(zhuǎn)為實踐??狄郧?,我只是略微知曉這些名言名句。在培訓的過程中,每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想煥發(fā)出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。古往今來,對師者的稱謂不勝枚舉:老師——最廣泛流行的敬稱;先生——最歷史悠久的尊稱;夫子——最古老的尊稱;教員——;園丁——最質(zhì)樸無華的褒稱;慈母——最真情感人的愛稱;蠟燭——最溫馨動人的稱謂;春蠶——最純摯的稱謂;春雨——最生動形象的默稱;人梯——最高評價的專稱;孺子?!罹咧袊厣挠鞣Q;人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂……這不僅體現(xiàn)出了師者的受人愛戴,更多的體現(xiàn)出的卻是作為師者的重大責任和大眾對師者的殷切期望。所以,想做做一名優(yōu)秀的教師,就要必須熱愛自己的崗位,調(diào)整好心態(tài),憑著責任感努力工作。雖然接觸到只是理論知識,但今后,我會結(jié)合所學的知識擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好。培訓期間,我除了準時聽講座、看視頻、聽公開課、參與評課外,還進行了深刻的培訓反
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