安保部思想紀律作風整頓整改措施（5篇）-預覽頁
【正文】 決目前我局機關思想紀律作風方面存在的突出問題，達到轉變思想觀念，嚴明組織紀律，改進工作作風，提高辦事效率，推動工作落實的目的。在全系統開展一次轉變觀念、提升境界大討論活動，采取座談討論、撰寫心得體會、召開民主生活會等形式，引導廣大黨員干部深入查找思想觀念上的差距和不足，怎樣在整體工作面前互相配合，分工不分家，團結協作，解決工作人員思想僵化、觀念守舊，怕負責任的問題；解決目光短淺、境界不高，整體合力不強的問題。開展各種形式的爭創(chuàng)活動，重點解決工作人員爭先進、創(chuàng)一流的信心不足的問題；解決少數人干事，多數人當看客的問題；解決做表面文章，搞形式主義的問題；解決弄虛作假，虛報浮夸，欺上瞞下的問題；解決創(chuàng)新意識缺乏，不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新，工作無特色、少亮點的問題。力求通過整改活動，真正解決系統內部存在的突出問題，確保干部職工時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，形成凝心聚力抓落實的工作合力，為圓滿完成全年工作目標任務提供思想紀律作風保證。確保各項重點工作按進度快速推進。努力實現機制創(chuàng)新、內容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，全面提升堯都區(qū)畜牧業(yè)的實力。不斷優(yōu)化工作環(huán)境，圍繞干部職工關心的熱點、難點問題，加大工作措施，凝心聚力，積極營造風正、心齊、氣順的工作氛圍。一、整改的問題、宗旨意識淡化目前隊伍人數適中，但整體意識淡化。、查自由主義倆班隊伍成員為13人，在隊伍中有些隊員不講原則，出現會上不說，會下亂說的問題，甚至有些隊員無事生非，制造傳播謠言，拉幫結派、搞小團體、小動作，影響隊伍團結、造成隊伍不穩(wěn)定現象。服裝不整潔，不準守服務禮儀，甚至出現站崗期間玩手機，搞小動作等有損服務形象問題。全體工作人員要充分認識思想紀律作風整頓的重要性、緊迫性、必要性,要嚴格有自己的工作改變措施，有學習的意識，將學習變成自覺行動、積極性、主動性。切實體現人人肩上有擔子,個個頭上有責任。、加強自我約束能力，做到自律自已。解放個人主義思想，大膽工作，了解各個崗位工作制度及崗位周邊情況。本思想紀律作風整頓整改措施就是防止隊員違法違紀事件的發(fā)生，目的就是使整個隊伍的管理步入正規(guī)化。物業(yè)服務部秩序隊 執(zhí)行人簽字： 日期：第五篇：思想紀律作風整頓自查剖析、整改措施《治庸、治懶、治散、治軟思想作風紀律整頓》自查剖析及整改措施按照市局《治庸、治懶、治散、治軟思想作風紀律整頓活動方案》的要求，我局積極開展了思想作風紀律整頓，學習了《公務員法》、反對自由主義》、《中國共產黨章程》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《五公開、十不準》、《19項管理制度》。對待工作有時不夠主動、積極，工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固。開拓創(chuàng)新精神不夠。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，認真完成上級領導交給的各項任務。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以嚴謹的態(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效
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