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學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議-預(yù)覽頁

2024-10-21 09:16 上一頁面

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【正文】 正實(shí)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,努力完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。注意安全,嚴(yán)守操作規(guī)程,防止發(fā)生意外事故。根據(jù)學(xué)校安排按時(shí)返校參加畢業(yè)及學(xué)校相關(guān)考試和畢業(yè)相關(guān)手續(xù),否則后果自負(fù)。1學(xué)生不聽從實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師的安排,擅離職守,不按規(guī)程操作所發(fā)生的一切事故和造成的經(jīng)濟(jì)損失,概由學(xué)生本人和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。丙 方(學(xué)生本人及家長(zhǎng)簽字)乙 方(公司公章)甲 方(學(xué)校公章)年月日公司法人代表(簽字)年月日年月日第二篇:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議.頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方:天津市澳博標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 乙方(學(xué)生 :左文錦丙方:天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)學(xué)生零距離就 業(yè), 為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑, 甲乙丙方本著互惠互利的原則, 聯(lián)合推行“工學(xué)結(jié) 合、頂崗實(shí)踐”的人才培養(yǎng)新模式,甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。(2在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì) 乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,向丙方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。(6為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。在嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況 下,每月領(lǐng)取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。(2在實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密 制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定。(5遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,按照 頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志的填寫、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫等相關(guān)工作, 并接受實(shí)習(xí)單位和 學(xué)院的考核。:(1向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息,對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作, 實(shí)習(xí)后的考核和其他工 作。負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。, 甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通 知其他二方。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對(duì)各種問 題的研究、討論, 經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的。,加強(qiáng)與乙方的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。,根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品和生活用品。,乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間與丙方簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并按公司規(guī)定給予丙方相應(yīng)待遇;在丙方完成學(xué)業(yè),取得畢業(yè)資格且通過乙方考核后,乙方應(yīng)優(yōu)先錄用丙方為正式員工,與其簽訂無試用期勞動(dòng)合同,辦理國家規(guī)定的各種保險(xiǎn),辦理相關(guān)手續(xù)。,完成學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)任務(wù),實(shí)習(xí)結(jié)束后提交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。,三方各持一份,每份具有同等法律效力。 部門 崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。若乙方在頂崗實(shí)習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為,甲方應(yīng)通知丙方,并有權(quán)提出中止乙方頂崗實(shí)習(xí)的建議。(2)加強(qiáng)對(duì)乙方的崗位培訓(xùn),落實(shí)安全防護(hù)措施,預(yù)防發(fā)生傷亡事故。(5)為丙方前往甲方對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,并對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到本單位的指導(dǎo)情況進(jìn)行考核,向丙方提供乙方頂崗實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息。乙方的義務(wù)(1)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),乙方應(yīng)按照學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定參加頂崗實(shí)習(xí)。(3)乙方如有違紀(jì)行為發(fā)生,由甲方和丙方共同根據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。(三)丙方的權(quán)利和義務(wù) :(1)有權(quán)在不影響甲方正常生產(chǎn)和工作的前提下前往頂崗實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理,有權(quán)向甲方了解學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況。(2)做好乙方頂崗實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作,頂崗實(shí)習(xí)中的管理、檢查、協(xié)調(diào)工作,頂崗實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。(5)在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任配合甲方追究乙方的違約行為。,甲方可提前終止本協(xié)議,但應(yīng)通知丙方并說明原因,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方由此所遭受的損失。有關(guān)協(xié)議的其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。二、各方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利(1)甲方有權(quán)參與制定專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。在乙方頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方作出頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定。乙方在甲方頂崗實(shí)習(xí)期間,若發(fā)生工傷事故,由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理,丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。(2)享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保障的權(quán)利,每月按照元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方領(lǐng)取頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬。未經(jīng)甲方、丙方同意,乙方不得私自更換實(shí)習(xí)崗位。(4)負(fù)責(zé)向甲、丙雙方或任何一方反映自己所遇到的問題。(3)有權(quán)對(duì)乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方遵守本協(xié)議,順利完成頂崗實(shí)習(xí)工作。若實(shí)習(xí)規(guī)模較小,丙方可委托實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理。四、協(xié)議的終止與解除。本協(xié)議生效后,對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力
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