學(xué)校吃空餉自查報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 神，我校開展了整治“吃空餉”、“無正當(dāng)理由長(zhǎng)期脫崗”、“教師私自聘人代崗”問題專項(xiàng)工作自查，主要情況如下：一、成立自查組織機(jī)構(gòu)學(xué)校成立了整治“吃空餉”等問題專項(xiàng)工作自查小組，組長(zhǎng)任全民校長(zhǎng)，組員鄭留國(guó)、鄭雪峰副校長(zhǎng)、教務(wù)主任李鋒和后勤主任張勇，自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛黨愛國(guó)。學(xué)校沒有離崗占編、偽編以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、基本情況我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。三、建議意見一是加大管理力度。三是科學(xué)建章立制。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。(三)扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。在這次清理整治工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都能夠按照清理整治工作的總體要求，積極建章立制，確實(shí)加強(qiáng)規(guī)范治理，整個(gè)清理整治工作得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注，贏得了干部職工的普遍認(rèn)同和支持。一是成立了清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是明確單位責(zé)任人。按照規(guī)定程序，各單位細(xì)致開展了自查自糾，對(duì)照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”和借調(diào)人員，如實(shí)填寫報(bào)表。今年元月份，縣上將換屆過程中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整進(jìn)入縣直單位的17名領(lǐng)導(dǎo)干部與成員單位的工作人員組成了6個(gè)工作組，深入到全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了為期一周的督促檢查。（三）建章立制，防患未然。要求各單位經(jīng)常進(jìn)行自查，每月公布人員信息，適時(shí)研究存在的問題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作公平公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽光化。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”和借調(diào)人員現(xiàn)象。二○一二年十月二十五日第五篇：吃空餉自查報(bào)告關(guān)于“吃空餉”專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告縣人社局：根據(jù)人力資源和社會(huì)保障局、縣委組織部、縣編辦、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的實(shí)施意見》要求，我單位對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。（二）多管齊下，防患未然。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。（三）科學(xué)建章立制
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