【正文】 良好工作格局。制度上做到“四個嚴把”。二是嚴把“考察關”。每個會議都記錄完整，會議流程都合乎規(guī)定。支部通過的決議能及時上報上級黨組織，上級黨組織的審批結果，也及時在支部大會上宣布。二是聯系培養(yǎng)。四是幫帶培養(yǎng)。三、存在問題和今后工作意見總結2010年以來發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：個別農村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨組織在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊 7 亂等現象，影響了黨員發(fā)展工作的質量。特此匯報中共廣靈縣委組織部2012年11月10日第二篇：發(fā)展黨員工作自查報告發(fā)展黨員工作自查報告根據區(qū)委組織部《關于開展發(fā)展黨員工作xx檢查的通知》精神，我鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的自查，現將自查情況報告如下：一、基本情況鄉(xiāng)黨委在區(qū)委組織部的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。經過自查，未發(fā)現違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。嚴格把關。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據區(qū)委組織部的要求及我鄉(xiāng)工作系統(tǒng)實際，從工作機制上入手，鄉(xiāng)黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。四是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，將發(fā)展對象的材料報鄉(xiāng)組織辦審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過。第三篇：發(fā)展黨員工作自查報告XXXX黨委關于發(fā)展黨員工作的自查報告縣委組織部：根據縣委組織部《關于轉發(fā)市委組織辦（張組明字[2012]11號明電）的通知》要求，對照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，從X月X日至X日，我鄉(xiāng)黨委對近三年以來的全鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員和預備黨員轉正工作進行了認真的自查。我們在自查中把握好以下幾個關鍵：一、嚴格審查，慎重發(fā)展各支部發(fā)展黨員的各項材料齊全規(guī)范。二、步步把關，成熟發(fā)展入黨積極分子經過一年以上的培養(yǎng)考察，表現突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。發(fā)展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。通過自查，我鄉(xiāng)駱駝山支部由于在村人口少，特別是50歲以下在村人口幾乎為零造成連續(xù)三年沒有發(fā)展黨員。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現象。文化程度低的黨員多，文化程度高的黨員少。一、統(tǒng)一思想，提高認識。二、調查摸底，把握發(fā)展重點。三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對黨的認識。20xx年以來，發(fā)展的8名新黨員都是80后出生的，大專以上學歷有5名，其中婦女同胞5名。一是建立聯系培養(yǎng)制度。三是建立定期研究制度。對暫時不夠條件的繼續(xù)進行培養(yǎng)教育。四、嚴把“四關”，保證質量。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質高、責任心強的黨員作為培養(yǎng)聯系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”：發(fā)展對象必須具備黨員條件、發(fā)展黨員程序必須規(guī)范、上報材料必須齊全、規(guī)范和真實。對社區(qū)發(fā)展黨員工作重視程度不夠。社區(qū)黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。六、對策建議。建議把社區(qū)黨建經費列入區(qū)、街財政預算。理順社區(qū)黨的組織關系。加強教育，充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。對下崗職工黨員，從關心思想、生活入手，進行“下崗不失志”教育，幫助他們轉變擇業(yè)觀念，提高再就業(yè)能力。近年來，我總支針對社區(qū)普遍存在的三多三少(老黨員多，年輕黨員少。社區(qū)黨總支現有培養(yǎng)對象6名，入黨申請人 3 名。在總支會、支委會、黨員大會、居委干部會以及各類型會議上，總支負責人逢會必講發(fā)展黨員工作，認真組織廣大黨員干部群眾學習黨的十六大、十七大以及加強黨的建設的重要文件和精神，充分認識新形勢下加快發(fā)展黨員工作的重要意義，把它作為鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、進一步增強基層黨組織生機和活力的一項基礎性工程來抓，從而進一步統(tǒng)一大家的思想，把發(fā)展社區(qū)黨員工作列入支部工作的重要議事日程。二是動員黨員協助支部發(fā)現苗子，發(fā)動黨員深入居民住戶和轄區(qū)工商戶中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識，發(fā)動和尋找入黨對象。三個化即突出年輕化、知識化和技能化，要突出培養(yǎng)年輕、有文化、有知識、有一技之長的青年和人才加入黨的組織。為使入黨對象積極靠攏黨的組織，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，我社區(qū)黨總支積極探索，根據黨章的有關要求，建立了三項制度。要求培養(yǎng)聯系人至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象、申請人和培養(yǎng)人的思想動態(tài)及培養(yǎng)情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進行一次思想匯報，及時掌握工作動態(tài)。對具備入黨條件的給予吸收。由所在黨支部有意識地給他們交任務、壓擔子，引導和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重擔，努力在和諧社區(qū)建設中發(fā)揮作用，從而不斷提升自身素質，贏得社區(qū)居民群眾的公認，爭取早日加入黨組織。二是嚴把 學習關。四是嚴把質量關。五、存在問題。目前我區(qū)社區(qū)黨總支沒有單獨的經費預算，導致社區(qū)黨建陣地建設較為落后。年輕黨員由于工作原因參與活動時間比較少。