發(fā)展黨員工作自查報告范文與發(fā)展黨員月工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。20XX年1月以來，共發(fā)展黨員25人，其中男性黨員16人，占總數(shù)的64%，女性黨員9人，占總數(shù)的36%。經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。堅持把發(fā)展黨員工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任，作為考評各黨支部和黨組織負責(zé)人工作的重要依據(jù)，做到同部署、同檢查、同考核。廣開源頭，壯大隊伍。二是注重管理。一是提高教育的針對性。三是深化雙帶雙培活動。一是把好選人關(guān)。堅持每半年召開一次支部黨員大會，討論入黨積極分子狀況，由聯(lián)系人匯報考察對象情況，形成支部意見后及時向入黨積極分子本人反饋。(二)黨員管理工作方面加強黨組織關(guān)系管理，規(guī)范黨員檔案。建立了黨員檔案管理制度，落實了黨員檔案存放室，安排專人對黨員檔案進行管理。加強黨組織生活會，規(guī)范黨組織生活會程序。通過設(shè)置宣傳欄、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育等方式，大力宣傳了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)、章程，使廣大黨員明確自身的權(quán)利義務(wù)，明確自身的身份、明確自身該做什么、應(yīng)該怎么做的問題，在不同工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到政治理論與黨的基本知識相結(jié)合，以《黨章》為重點。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)達到增強黨性、豐富知識、懂法律、懂技術(shù)、想發(fā)展、會發(fā)展的目的。(二)放寬視野，注重發(fā)展技術(shù)能手、致富能手為黨員。(四)加大優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)的力度，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。女黨員6 名，占10。二、主要措施明確任務(wù)，制定計劃。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的，取消評先資格，兩年不發(fā)展黨員的，對書記進行警告性談話，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，對支部書記進行必要的組織調(diào)整。及時了解各村的進度、操作規(guī)程，全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細致的思想，提高思想政治覺悟和對黨的認識，使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書，然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，黨委在七一期間對入黨積極分子進行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng)。高中以上文化程度331人，占91。即重點培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營企業(yè)負責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的優(yōu)秀分子入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展村委會成員入黨。在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。發(fā)展黨員月工作總結(jié)左家塘街道黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準，健全制度，嚴格考核，加強培訓(xùn)，按程序發(fā)展，”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是：一、統(tǒng)攬全局，加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改進工作方法，形成了職責(zé)明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。二、抓積極分子隊伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重點抓好入黨積極分子的日常管理，堅持把每月黨日活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴格進行管理。提出了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員。二是把好黨工委審批關(guān)。做到“六個不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展。政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展。社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，要抓住源頭。
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