【正文】 、作風(fēng)上、機(jī)制上、制度上和實(shí)際工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題。二 應(yīng)對(duì)時(shí)艱，經(jīng)受考驗(yàn)，黨工組織作用明顯今年以來(lái)，隨著國(guó)際金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響不斷加深，造成了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行壓力加大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，訂單減少，部分行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，一些企業(yè)出現(xiàn)裁員、降薪、待崗、放長(zhǎng)假等諸多新情況、新問(wèn)題，黨工組織主動(dòng)作為經(jīng)受考驗(yàn)，承擔(dān)起了黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，特別是在積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)沖擊下，有力彰顯出“主心骨”和戰(zhàn)斗堡壘的重要作用。經(jīng)歷了這樣一場(chǎng)特殊形勢(shì)的考驗(yàn)，增強(qiáng)了黨工組織和黨工干部的責(zé)任感和使命感，充分體現(xiàn)出黨工干部隊(duì)伍是一支政治上靠得住，工作上有作為，品質(zhì)上信得過(guò)的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。與此同時(shí)，充分發(fā)揮黨工組織的輿論宣傳優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)向企業(yè)宣介中央、省、市和開(kāi)發(fā)區(qū)在應(yīng)對(duì)危機(jī)所制定出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施，提高了企業(yè)克服暫時(shí)困難的信心。通過(guò)富有成效的活動(dòng)，大大調(diào)動(dòng)了廣大員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，也得到了企業(yè)行政的首肯，加深了他們對(duì)黨工組織和黨工干部作用的重新審視和定位。及時(shí)介入企業(yè)在非常時(shí)期出現(xiàn)的老子關(guān)系矛盾調(diào)處，真心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策，為企業(yè)員工利益多著想。（一）強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部管理。為進(jìn)一步完善企業(yè)黨工干部激勵(lì)保障機(jī)制，試行了《外資企業(yè)黨工干部退休補(bǔ)貼辦法》，陳玉英同志成為了全國(guó)第一位享受此項(xiàng)補(bǔ)貼的黨工干部。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨工組織民主建設(shè)，健全完善支部書(shū)記、工會(huì)主席產(chǎn)生機(jī)制，制定了《關(guān)于開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)支部書(shū)記、工會(huì)主席試行公示制和直接選舉的意見(jiàn)》，分別對(duì)企業(yè)黨工組織的書(shū)記、主席的產(chǎn)生、公示和選舉進(jìn)行了明確規(guī)定，使黨工組織從籌備、成立到運(yùn)行，支部書(shū)記和工會(huì)主席從候選、選舉到當(dāng)選都有了參照依據(jù)，為組織的有效運(yùn)行提供了前提保障，使整個(gè)選舉的透明度和公平性。調(diào)處較大規(guī)模的勞資糾紛和集訪事件17起，做到“一案一結(jié)”。同時(shí)，為進(jìn)一步推動(dòng)文明城市創(chuàng)建，把創(chuàng)建“黃河北路文明示范街”作為創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)鍵“點(diǎn)”，把文明單位創(chuàng)建作為基礎(chǔ)“面”，抓實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，培育創(chuàng)建亮點(diǎn)，形成“以點(diǎn)帶面”“以面促點(diǎn)”的全區(qū)創(chuàng)建氛圍。開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建受到團(tuán)省委及蘇州、昆山兩級(jí)團(tuán)市委的高度重視，微盟電子和捷安特分別被授予蘇州市級(jí)團(tuán)建示范點(diǎn)，開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)委被授予“蘇州市五四紅旗團(tuán)委”。做好整改落實(shí)階段轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備，對(duì)照檢查分析報(bào)告所列內(nèi)容，對(duì)調(diào)研和征求到的意見(jiàn)建議、專(zhuān)題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)查擺出的突出問(wèn)題，在全面分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理歸類(lèi)，制定《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案》，對(duì)梳理出的問(wèn)題按照輕重緩急和難易程度，提出具體的整改落實(shí)目標(biāo)、方式和整改時(shí)限要求，明確了責(zé)任，指定具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，確保領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)工作有章可循、落到實(shí)處。為第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展起到示范指導(dǎo)作用。做好昆山開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)第二次代表大會(huì)各項(xiàng)籌備工作，建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好工會(huì)換屆選舉的宣傳、教育、發(fā)動(dòng)工作。完善機(jī)關(guān)黨工組織架構(gòu)。優(yōu)化干部層次結(jié)構(gòu)。四、不斷完善和諧穩(wěn)定的工作機(jī)制深化和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。計(jì)劃在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域舉辦兩輪共1800人次有針對(duì)性的員工技能和職業(yè)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)廣大員工“愛(ài)崗敬業(yè)”，掌握一定的崗位專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。通過(guò)職工俱樂(lè)部建設(shè)，對(duì)所在企業(yè)文化活動(dòng)設(shè)施資源進(jìn)行重新整合，使其內(nèi)容更為豐富，惠及更面更廣。要引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)定信心，振奮精神，以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為中心，以科技創(chuàng)新、攻 堅(jiān)克難、合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等為內(nèi)容開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的聰明才智，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的局面。1精心籌劃主題活動(dòng)。一、重引領(lǐng)，共奮進(jìn)，做好職工群眾的“引路者”（一）開(kāi)展理想信念教育。實(shí)施“建功六爭(zhēng)攻堅(jiān)、助力三年攀高”勞動(dòng)競(jìng)賽。啟動(dòng)實(shí)施“巾幗攜手建新功助力創(chuàng)新示范區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)全區(qū)婦女建功立業(yè)的熱情與活力。評(píng)比產(chǎn)生了工青婦各戰(zhàn)線國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)53個(gè)、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)72個(gè)。在全市率先出臺(tái)區(qū)級(jí)和諧企業(yè)標(biāo)兵單位評(píng)選管理辦法。（三）持續(xù)加強(qiáng)志愿服務(wù)工作。投入40余萬(wàn)元為困難職工、家庭、勞模先進(jìn)、優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員送去組織關(guān)懷，400余家企業(yè)參加，數(shù)萬(wàn)名職工受惠。（二）豐富群眾文化生活。舉辦“改革開(kāi)放40載青春創(chuàng)‘藝’新時(shí)代”才藝大賽并成立高新區(qū)青年文化藝術(shù)團(tuán)。舉辦第五期“安全快樂(lè)過(guò)暑假”暑期自護(hù)教育課堂和“花朵保護(hù)傘”活動(dòng)，服務(wù)區(qū)內(nèi)留守兒童、農(nóng)民工子女等弱勢(shì)群體平安健康成長(zhǎng)。開(kāi)展“奮戰(zhàn)80天，集中抓組建”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，建立情況通報(bào)機(jī)制，全面推進(jìn)25人以上單位建會(huì)工作。繼續(xù)開(kāi)展“星級(jí)示范工會(huì)”創(chuàng)建及復(fù)評(píng)活動(dòng)，為星級(jí)非公企業(yè)工會(huì)主席發(fā)放工作津貼，創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合工會(huì)成為市首批五星級(jí)聯(lián)合工會(huì)。舉辦工會(huì)主席培訓(xùn)班和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理培訓(xùn)班。五、抓統(tǒng)籌，完成相關(guān)工作任務(wù)（一）做好審計(jì)和巡察工作。下?lián)苊裰鼽h派活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)民主黨派開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，與民主黨派負(fù)責(zé)人不定期開(kāi)展溝通交流，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展。（四）抓好部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)。定期進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)季報(bào)，并就落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況做了檢查報(bào)告。整理上報(bào)2017總工會(huì)內(nèi)部控制報(bào)告，積極推進(jìn)內(nèi)控制度全面開(kāi)展。三、研究制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃或計(jì)劃，搞好黨員隊(duì)伍建設(shè)。六、制訂和實(shí)施公司中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及職工理論教育和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并定期督察各黨（總）支部落實(shí)情況，努力提高學(xué)習(xí)效果。豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)抓好黨委宣傳部門(mén)的各項(xiàng)工作，做好黨委中心組學(xué)習(xí)的組織工作。五、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳報(bào)道工作的管理、指導(dǎo)。八、負(fù)責(zé)執(zhí)行職工代表大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，做好依法維護(hù)職工的民主權(quán)利工作，組織職工民主管理企業(yè)，承擔(dān)職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。二、協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行黨的組織建設(shè)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好干部的管理、考核和后備干部培養(yǎng)、選拔。六、協(xié)助部長(zhǎng)組織公司工會(huì)和職工代表大會(huì)的日常管理工作，組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)決議、決定及工作的執(zhí)行情況。十、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好公司黨委對(duì)基層單位先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比表彰工作，并利用有效形式，樹(shù)立典型，宣傳先進(jìn)。按上級(jí)要求制定“四好”班子的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。1幫助和指導(dǎo)基層黨組織安排好黨內(nèi)教育和組織生活，督促檢查基層黨組織開(kāi)展黨內(nèi)教育、組織生活和民主評(píng)議黨員等工作。三、協(xié)助基層黨組織或行政部門(mén)查處違法違紀(jì)案件。七、嚴(yán)格遵守查辦案制度、保密制度、信訪制度，不得違反工作紀(jì)律。三、協(xié)助行政做好職工生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)及勞動(dòng)工資等工作。工會(huì)干事（內(nèi)勤）崗位職責(zé)一、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好職工思想政治工作，組織職工政治理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五、做好工會(huì)基礎(chǔ)資料的收集、整理、歸檔工作。二、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)抓好黨委中心組學(xué)習(xí)及干部理論學(xué)習(xí)的管理、考核和政工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。六、搞好公司思想政治工作的日常管理和政工干部的職稱(chēng)評(píng)定工作。二、圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益，組織開(kāi)展團(tuán)組織的各項(xiàng)工作。六、參與公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)宣傳等方面工作。負(fù)責(zé)公司的黨組織建設(shè)工作，進(jìn)行黨員管理、黨員發(fā)展等黨務(wù)管理活動(dòng)。負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)，組織公司工會(huì)的日常工作。1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。協(xié)助基層黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理工作。完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。保持與公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)溝通并上傳下達(dá)有關(guān)會(huì)議、文件精神。完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。監(jiān)督檢查公司所屬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。接待黨內(nèi)外群眾的來(lái)信來(lái)訪，受理對(duì)黨組織和黨員違反黨紀(jì)的檢舉、控告。指導(dǎo)各黨總支（直屬黨支部）紀(jì)檢委員做好紀(jì)檢工作。五、黨群工作部部長(zhǎng)助理（工會(huì)）崗位職責(zé)在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展工會(huì)工作。維護(hù)員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，密切聯(lián)系，聽(tīng)取和反映員工的意見(jiàn)和要求，參與涉及員工工利益的政策的制定。關(guān)心女工的學(xué)習(xí)、工作、家庭和生活，經(jīng)常聽(tīng)取女工的意見(jiàn)和要求，積極為女工排憂(yōu)解難。做好計(jì)劃生育工作，為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并積極宣傳貫徹有關(guān)計(jì)劃生育政策。做好本公司員青年的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)，抓好團(tuán)委班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，督促并幫助團(tuán)內(nèi)各級(jí)干部做好各自的本職工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，樹(shù)立良好的外部形象。負(fù)責(zé)黨刊、報(bào)刊的訂閱、分發(fā)和保管；負(fù)責(zé)黨員、干部的各種統(tǒng)計(jì)管理；負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理工作；負(fù)責(zé)黨員、干部來(lái)信來(lái)訪工作；負(fù)責(zé)黨員的政審工作。協(xié)助分管部長(zhǎng)做好員工思想的調(diào)查研究和員工思想政治工作的管理。做好有關(guān)學(xué)習(xí)材料的征訂、發(fā)放工作。負(fù)責(zé)員工活動(dòng)室的管理和組織工作，建立健全活動(dòng)器材保管制度，擬定工會(huì)各種活動(dòng)計(jì)劃，豐富員工的業(yè)余文化生活。完成主席、副主席交辦的其它工作。策劃和實(shí)施富有女性特點(diǎn)的宣傳教育活動(dòng)，組織開(kāi)展有益于女工身心健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)。全面掌握公司員工的婚情、孕情、生育、節(jié)育等其它基礎(chǔ)情況，分類(lèi)建立管理檔案。1配合有關(guān)部門(mén)正確指導(dǎo)各種避孕方法，做好計(jì)劃生育節(jié)育措施服務(wù)，統(tǒng)計(jì)藥具使用情況、及發(fā)放登記工作。