【正文】 ，我并沒有因為環(huán)境的改變而出現(xiàn)不適應的現(xiàn)象，同時，心態(tài)也得到很好的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在，已經(jīng)基本可以放下過去學校的美好，重新去面對上班的生活，真正扮演好一個企業(yè)人的角色。這段時間，我負責的每項工作的基本流程基本可以掌握了，這是一個值得高興的事，但是在一些細節(jié)方面還存在著漏洞，做的不夠細心，因而偶爾也會出現(xiàn)一些小問題。在辦公室，大家都是開朗活潑型的，我呢，我給別人的感覺算是沉默型的吧，或許因為我一直以來不習慣在工作時間扯一些與工作無關的事，我也覺得自己不善于扯，所以很多時候我只能選擇做一個傾聽者，不過，你們的笑聲也給了我很多的快樂。(五)其他每天早上，已經(jīng)習慣7點40分起床，8點前出宿舍，似乎這個時間從沒變過?，F(xiàn)在，在我們部門里，擁有一個良好的工作氛圍、一個相互協(xié)助的工作團隊、一個有領導魅力的上級......，這些能讓我在工作中可以過得很愉快。三、小結(jié)以上就是我近三個月來的工作總結(jié)，或許我總結(jié)的不是很全面，內(nèi)容上有些不是很到位，希望領導和同事可以給予修改意見。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下。2）配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行；3）開業(yè)后，主動積極承擔講解。拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。三、招聘工作：：對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。此項工作正在進行中。了解其原因。處理行政事務。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。提高公司整體的形象。這兩個月的基本完成了領導安排的各項事務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。本文是寫寫幫文庫小編為大家整理的公司人事專員的試用期工作總結(jié)范文，僅供參考。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)：一、展館相關事務(助理工作)：，制作培訓課件，對講解員進行相關培訓。2)配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行。此項任務迫在眉睫。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。如有合適的人員順便招聘。目前有平面設計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。3)注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。對其進行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關注，以便盡好的服務于公司。臨時事務的處理，包括保安，保潔等，個人能力分析：優(yōu)勢：親和力較好。反應靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責，有責任心。2)反省自己，針對工作中的不足進行改進。如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。對日常招聘崗位進行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。經(jīng)過這次人事業(yè)務辦理，使我很快的熟練掌握球會各個部門的錄工手續(xù)，從而進一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務，其中包括，球童和保安的錄工存檔業(yè)務，其中在辦理錄工時，要注意，錄工是有時限的，在員工入司30日內(nèi)辦理，同時辦理錄工時還必須注意，員工是屬于集團內(nèi)哪個公司的，這些是在錄工是都是需要注意的問題。員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作生育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作，對員工是一項很重要的福利。三、個人能力評價及總結(jié)短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事工作，努力的提高自己的工作能力。公司人事專員試用期工作總結(jié)范文篇三：我于201_年_月_日入職，至今工作已將滿三個月了。員工的崗位發(fā)生變動，這種情況需要做好調(diào)動匯總，適時更改員工崗位變動的相關信息。(三)公司組織架構(gòu)的適時變更公司的組織架構(gòu)可以明顯地體現(xiàn)一個公司的部門運行流程，因此適時維護更新可以更準確的反映公司的現(xiàn)狀，提高辦事的效率。(四)后備人才的管理后備人才管理這項工作，我負責的內(nèi)容有：收集后備人才每月工作總結(jié)，并督促未交的盡快上交。我從第三季度的季度末總的總結(jié)考核開始接手這項工作，首先我需要查清楚有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是領導未審批的等等，這些做好一個匯總記錄，然后就聯(lián)系每個未完成的后備人才，提醒、催促他們盡快提交(最好給他們一個較為合理的提交截止日期)。因此，在遇到以上幾種情況是就要考慮是否要著手做OA開通或變更的工作了。(七)員工崗位調(diào)動這項工作算是平時接觸較多的，經(jīng)常要做的。二、收獲、體會及不足上面是我進入公司以來的幾項較為重要的工作，雖然很多都是瑣碎的東西，但我很樂意接受這種瑣碎，并從這些工作中也學到、體會到一些東西，以下是我的一些收獲、體會及不足。每天的工作任務不算重，也不算特別輕松，還算是過得比較充實的。(三)人際交往人力資源的工作很多是要與人打交道，因而溝通交流就顯得尤為重要。(四)專業(yè)知識和技能進入公司，并不覺得自己能在專業(yè)知識領域懂得很多東西，相反，我覺得這些知識需要在實際的工作中去慢慢積累。平時的工作中，周圍的同事能夠和諧相處，這是讓我感到高興的事?，F(xiàn)在每天工作生活在不斷地進行著，雖然有時候會迷茫，但充實的工作生活還是讓我感覺到充滿希望。我將會一如既往去工作，以認真、細心、務實的態(tài)度提醒自己，努力地工作，希望能盡自己最大的努力，去做好本職工作的每一件事。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務是根本。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。人事專員試用期工作總結(jié)(二)炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)aaaaa，成為了該公司綜合部的普通的一員。要適應新的工作要求，就必須加快更新和補充專業(yè)知識，為以后的工作打好基礎。公司對這兩種人才做了詳細的應聘和職責要求，我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作，a經(jīng)理對我的培訓指導和我從網(wǎng)上自學招聘流程等起了很大的作用。在實際工作中，我也存在很多缺點和不足，比如對一些辦公設施的使用缺乏了解，解決問題時有時缺乏果斷。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在接下來的試用期中，我依然會像之前工作一樣，扎實工作、開拓進取，與公司共同成長，續(xù)寫美好輝煌的明天。一、人事方面人力資源管理明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度。招聘1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷剛進入公司，可用的招聘渠道只有58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng)，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了大街網(wǎng)，我的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)綜合評審決定增加需付費的廣西人才網(wǎng)和免費的桂冠人才網(wǎng)。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職)。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進行人文關懷。3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識。及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關問題(座機無法打出、空調(diào)無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等)，及時購買辦公用品。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄。學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件。工作盡職盡責，責任感強。沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調(diào)控方面欠科學。2)為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學習德州撲克相關知識。6)針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。今天小編給大家為您整理了人事專員試用期工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。專業(yè)知識、工作能力和具體工作。在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標，積極的完成了以下本職工作：(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作。(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排。(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換。(3)加強文字功底。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!人事專員試用期工作總結(jié)范文二：在即將畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文秘。只是每天都要守在電話和傳真機旁?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。有幾次要回學校辦點事，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。[4]與上司發(fā)生爭執(zhí)。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。復英傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識?；仡櫼酝?，我從一個懵懂的憤青逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的小資。二、負責辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)。五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。九、公司內(nèi)部其它事務性工作。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗