【正文】 ，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、競爭職位根據(jù)校中層干部職位空缺情況，分兩步實施競崗。四、競爭范圍：行政崗位：（1）本校具有參照管理機關(guān)工作人員身份者；（2）副科級及以上職務(wù)的教學(xué)人員。具有履行崗位職責(zé)的理論政策水平、業(yè)務(wù)知識和實際工作能力。（6）身體健康。c大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；d年齡在40周歲以下；個別業(yè)務(wù)性較強的崗位或表現(xiàn)特別突出的年齡可放寬到45周歲以下；現(xiàn)任中層干部競爭同級崗位，可不受年齡限制。c大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷。六、爭方法步驟宣傳發(fā)動。公開報名。報名時間：xx年x月x―x日；報名地點：綜合樓二樓x室。面試主要測試競爭者競爭職位所必備的基本素質(zhì)和能力。**測評內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等項，由參加測評人員無記名填寫《中層干部競爭上崗**測評表》，對競爭者的德才表現(xiàn)以及對競爭職位的適應(yīng)程度進(jìn)行**測評，由競爭上崗辦公室計算每位競爭者的平均分?jǐn)?shù)。占綜合成績的30%。競爭上崗辦公室組織人員對考察對象德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度，工作實績和群眾公認(rèn)程度進(jìn)行考察。任用。**測評得同意票率不得低于到會人數(shù)的50%（有效票），否則不提交黨委會討論。經(jīng)考核不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級安排工作。十、紀(jì)律與監(jiān)督對競爭上崗工作中的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。二、競爭職位（一）綜合科副科長（二）副科長（三）副局長三、資格條件；。通過資格審查的干部進(jìn)行公開演講（演講時間在10分鐘以內(nèi)），演講順序以現(xiàn)場抽簽為序，演講稿交綜合科備案。五、時間安排報名時間：2012年2月13日到綜合科報名。事業(yè)單位設(shè)置7個，即：人口和計劃生育服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會保障服務(wù)中心、財政所、產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心。二、競爭上崗人員范圍學(xué)校、醫(yī)院、派出所、司法所、國土所工作人員不參加競爭上崗。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。文秘崗4名：負(fù)責(zé)各種文件、資料、材料、報表的草擬、印刷、上報及各種數(shù)據(jù)的收據(jù)、整理，對外信息宣傳等。信息宣傳崗1名：負(fù)責(zé)向省市縣宣傳全鎮(zhèn)各項工作，重點是影視宣傳。(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室(行政編制5名)主任1名：帶領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室全體人員，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃、國土資源管理（組織編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，并按規(guī)劃對田、水、路、林、村綜合整治，提高耕地質(zhì)量；審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公共設(shè)施，公益事業(yè)建設(shè)用地和農(nóng)村村民住宅用地并報批）、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)、農(nóng)村土地承包管理、林權(quán)管理、水利建設(shè)與管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理、招商引資、企業(yè)管理、統(tǒng)計、扶貧、安全生產(chǎn)監(jiān)管、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督、市場監(jiān)管等職責(zé)。安全生產(chǎn)監(jiān)管崗1名：負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)域中各項安全工作的監(jiān)督和管理，包括道路交通安全、礦山安全、工程施工安全、爆炸物品管理和市場監(jiān)管等。(三)社會事務(wù)辦公室(行政編制3名)主任1名：帶領(lǐng)社會事務(wù)辦公室全體人員，承擔(dān)人力資源和社會保障、民政、衛(wèi)生、食品安全、人口和計劃生育、教育、科技、文化、廣播電視等職責(zé)?？平涛男l(wèi)崗1名：協(xié)調(diào)有關(guān)部門，負(fù)責(zé)衛(wèi)生、食品安全、人口和計劃生育、教育、科技、文化、廣播電視等工作業(yè)務(wù)的正常開展及各種文字資料、數(shù)據(jù)報表的收集、上報等。綜治崗1名：負(fù)責(zé)綜治工作，信訪事件處理、矛盾糾紛排查調(diào)處、突發(fā)事件和群體性事件的預(yù)防處置等。(五)人口和計劃生育服務(wù)中心(事業(yè)編制7名)主任1名：帶領(lǐng)人口和計劃生育服務(wù)中心全體人員，承辦人口和計劃生育服務(wù)工作。統(tǒng)計崗1名：負(fù)責(zé)計劃生育的統(tǒng)計業(yè)務(wù)。(六)文化廣播電視服務(wù)中心(事業(yè)編制2名)主任1名：帶領(lǐng)本中心全體人員，承辦文化宣傳、廣播電視、群眾性體育活動及相關(guān)設(shè)施維護(hù)與管理等服務(wù)性工作。(七)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(事業(yè)編制21名)主任1名：帶領(lǐng)本中心全體人員，承辦農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)機械、畜牧獸醫(yī)等基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，動植物疫病防控防治、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、統(tǒng)計等服務(wù)性工作。農(nóng)業(yè)科技服務(wù)崗4名：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技措施的推廣，農(nóng)業(yè)機械的管理等。會計代理崗2名：負(fù)責(zé)村級財務(wù)的代理工作，本中心的財務(wù)工作，本中心資產(chǎn)的清理、登記和管理工作。林業(yè)管理崗3名：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)林業(yè)工作的開展，林業(yè)的執(zhí)法及林業(yè)防火等工作。(八)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心(事業(yè)編制2名)主任1名：帶領(lǐng)本中心全體人員，承辦農(nóng)村土地開發(fā)和利用、村鎮(zhèn)規(guī)劃、村容鎮(zhèn)貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、鄉(xiāng)村公路管理和養(yǎng)護(hù)、城鎮(zhèn)公用設(shè)施維護(hù)與管理等服務(wù)性工作。(九)社會保障服務(wù)中心(事業(yè)編制9名)主任1名：帶領(lǐng)本中心全體人員，承辦人力資源開發(fā)、勞動力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，優(yōu)撫安置、社會救助、最低生活保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等服務(wù)性工作。新農(nóng)合業(yè)務(wù)崗3名：負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作業(yè)務(wù)的開展。綜合業(yè)務(wù)崗1名：負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)、勞動力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、就業(yè)、優(yōu)撫安置、社會救助、最低生活保障等工作。綜合業(yè)務(wù)崗4名：在所長安排下，負(fù)責(zé)具體工作業(yè)務(wù)的開展。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。公布競爭職位、任職資格條件及競爭上崗的工作程序等事項。身份為現(xiàn)任機關(guān)公務(wù)員或機關(guān)工勤人員的，可在機關(guān)內(nèi)設(shè)的四個辦公室主任或副主任之間進(jìn)行競爭。報名者填寫《競爭上崗報名表》，每人只選報一個職位。召開會議，由崗位競爭報名人員進(jìn)行競崗演講，介紹自己的工作簡歷、競爭優(yōu)勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位工作的設(shè)想。民主測評。黨政班子評分。結(jié)合民主測評和黨政班子評分的結(jié)果，最后平均得分在60分以上的，以分值高低確定當(dāng)選人員。公開報名。報名者填寫《競爭上崗報名表》，每人只選報一個職位。召開會議，由崗位競爭報名人員進(jìn)行競崗演講，介紹自己的工作簡歷、競爭優(yōu)勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位工作的設(shè)想。民主測評。黨政班子評分。由全體內(nèi)設(shè)機構(gòu)或事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，對競爭上崗人員進(jìn)行評分。分值在60分以下的，作為待崗人員處理。確定待崗。為加強對競爭上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨委書記孟孝升任組長、其他班子成員任成員的競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競爭上崗的組織實施工作。(三)工作紀(jì)律要求。