【正文】 行綠色企業(yè)文化建設(shè)，樹立綠色企業(yè)形象。努力營造建設(shè)綠色**的輿論氛圍。同時，在“六五”世界環(huán)境日大張旗鼓開展環(huán)境保護(hù)知識宣傳。三是樹立綠色企業(yè)核心價值理念。四是打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育企業(yè)精神。加強(qiáng)員工的能力培養(yǎng)，是對員工最大的關(guān)愛。要增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念。要在保持工作環(huán)境整潔、明亮的基礎(chǔ)上，大力開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)崗”等活動，推廣員工行為養(yǎng)成“6S”管理標(biāo)準(zhǔn)，制定并實施《員工行為規(guī)范》，從員工的儀表、行為、站立、坐姿、禮貌用語、服務(wù)公約等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，給社會公眾一種精神上的滿足感，提升企業(yè)在公眾心目中的本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸 。要在服務(wù)單位加大“文明窗口”創(chuàng)建力度，以點帶面，用“快捷、準(zhǔn)確、方便、安全”的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)質(zhì)量；用“主動、熱情、耐心、周到”的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)態(tài)度；把“一切為了用戶，為了一切用戶，為了用戶一切”貫穿于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建文明窗口活動之中，使窗口服務(wù)成為企業(yè)形象的感性體現(xiàn)，從而樹立企業(yè)良好的品牌。各基層黨組織也要按照公司的整體安排，制定具體的實施計劃，并層層落實，使公司的文化理念深入到廣大員工的思想深處，并轉(zhuǎn)化為自覺行動，體現(xiàn)**員工的精神風(fēng)貌。報社、電視臺要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，圍繞“綠色**”創(chuàng)建活動開展工作。要切實把這項工作擺上日程，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分解任務(wù)，建立責(zé)任制人，狠抓措施到位。同時,加大考核的力度，把創(chuàng)建活動開展情況,作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，進(jìn)行落實。對在實施過程中出現(xiàn)的問題，要及時了解情況，深入研究對策。一、充分認(rèn)識創(chuàng)建綠色的重要意義綠色象征著“青春”、“生命”、“和平”、“安全”和蓬勃向上、生生不息。公司自創(chuàng)建以來，就高度重視環(huán)境建設(shè)和生態(tài)保護(hù)，注重人與自然及人際之間的和諧與溝通，并開展了大量扎實有效的工作，取得了明顯的成績。創(chuàng)建綠色的總體目標(biāo)：貫徹環(huán)境保護(hù)基本國策，突出重點抓污染源治理，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推行清潔生產(chǎn)，生產(chǎn)潔凈產(chǎn)品；加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，推進(jìn)礦區(qū)和生活區(qū)的綠化、美化、香化、凈化，創(chuàng)建生態(tài)旅游觀光型礦區(qū)和高標(biāo)準(zhǔn)全國百家文明社區(qū)；提高環(huán)保意識，建設(shè)生態(tài)文化，加強(qiáng)職工素質(zhì)的培養(yǎng)，建設(shè)和諧、有序的新型礦區(qū)。一是要開展清潔生產(chǎn)審計，通過清潔生產(chǎn)審計找出公司高物耗、高能耗、高污染的原因，有的放矢地提出對策、制定方案，減少和防止污染物的產(chǎn)生。四是充分利用煤炭開發(fā)中的廢棄物煤泥、煤矸石、伴生資源高嶺土等，發(fā)展矸石發(fā)電、氧化鋁、水泥建材等，形成一條圍繞煤炭資源的產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點。大力開展植樹造林，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。繼續(xù)實施礦區(qū)生態(tài)旅游觀光規(guī)劃，在礦區(qū)早日建成生態(tài)旅游式礦山。四是進(jìn)一步加強(qiáng)生活區(qū)的綠化管理，在目前綠化、香化、美化的基礎(chǔ)上，要充分保證經(jīng)費，完善灌溉系統(tǒng)，發(fā)展滴灌、微噴等節(jié)水灌溉方式，進(jìn)一步提高全國百家文明小區(qū)的綠化水平和檔次。進(jìn)行綠色企業(yè)文化建設(shè)既要重視經(jīng)濟(jì)效益，又要重視社會效益、生態(tài)效益，提高企業(yè)產(chǎn)品的生態(tài)含量，樹立良好的企業(yè)形象。報紙、電視、宣傳欄等媒體要把建設(shè)綠色宣傳報道作為長期的任務(wù)，開設(shè)相關(guān)欄目，制作專題，進(jìn)行通俗易懂地宣傳。二是加強(qiáng)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系建設(shè)。核心價值觀是企業(yè)文化的核心和靈魂，要對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓環(huán)保意識深入每一位員工的內(nèi)心，成為員工的核心價值觀。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，做知識化員工”為主題，提高員工的知識層次。要以“提高業(yè)務(wù)技能和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)”為重點，提升員工的能力水平。廣泛開展愛崗敬業(yè)、愛企如家、“八榮八恥”教育，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，使員工樹立做人求正、做事求勤、管理求廉的良好風(fēng)尚。同時以綠色為標(biāo)志重塑企業(yè)形象識別系統(tǒng)，滲透到企業(yè)的理念識別系統(tǒng)和企業(yè)的行為識別系統(tǒng)的每一單元。六是健全文化制度，打造制度文化。根據(jù)公司黨委2006年工作安排，現(xiàn)就創(chuàng)建綠色企業(yè)提出如下意見。創(chuàng)建綠色企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新階段，具有強(qiáng)烈的時代氣息和人文氣息，是時代進(jìn)步的產(chǎn)物。二、創(chuàng)建綠色企業(yè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)建綠色企業(yè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，倡導(dǎo)生態(tài)文明，建設(shè)綠色文化，建立長效機(jī)制，實現(xiàn)生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧相處，人際之間和睦友善，努力建設(shè)生態(tài)環(huán)境友好型企業(yè)。循環(huán)經(jīng)濟(jì)是以資源循環(huán)利用為特征，以“減量化、再利用、資源化”為原則，以最有效利用資源和保護(hù)環(huán)境、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目的的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，對所有有污染可能的新、改、擴(kuò)建成項目“進(jìn)行環(huán)境影響評價”和“三同時“制度”，建設(shè)項目環(huán)評執(zhí)行率和“三同時“執(zhí)行率100，防止新污染源的產(chǎn)生。五是積極開展廢水資源的綜合利用，要進(jìn)一步實施完善生活區(qū)中水回用工程，真正做到將中水用于沖廁和灌溉。第1文秘版權(quán)所有一、充分認(rèn)識開展創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)的重要意義建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院提出的戰(zhàn)略任務(wù)，是堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。通過創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)也有利于提升公司管理水平，杜絕浪費和不必要的開支，保證員工收入逐年增長和長期安居樂業(yè)。三、采取切實有力措施，全力推進(jìn)資源節(jié)約工作大力開展節(jié)約宣傳，培育節(jié)約企業(yè)文化。要在全公司樹立“節(jié)約就是利潤”、“節(jié)約就是生產(chǎn)力”、“節(jié)約就是競爭力”、“節(jié)約就是可持續(xù)發(fā)展”、“節(jié)約就是為子孫留下生存空間”等理念，使它深入人心，成為每位員工的思想觀念和價值體系的組成部分，從而自覺地約束員工的行為，形成具有企業(yè)特色的節(jié)約文化。公司的項目建設(shè)管理部門，要站在更高的角度來認(rèn)識工程建設(shè)中節(jié)約的重要性，并落實到保證工程建設(shè)安全和質(zhì)量，優(yōu)化工期，降低工程造價的具體管理措施中，建設(shè)節(jié)約型、效益型工程。要堅持安全就是最大的節(jié)約，開展各項安全活動，避免各種安全損失。根據(jù)公司黨委2006年工作部署，現(xiàn)就創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)提出如下意見。創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)是促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展、打造百年老店的必然要求，把公司建設(shè)成節(jié)約型企業(yè)，以盡可能低的投入、消耗，最大限度的開發(fā)資源，無異于增加可采儲量，延長礦區(qū)服務(wù)年限，提高企業(yè)整體效益。創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)的主要目標(biāo)是：各級黨組織要廣泛發(fā)動和組織員工、群眾投入節(jié)約企業(yè)建設(shè)，落實集團(tuán)“十一五”規(guī)劃，在2010年以前，使企業(yè)萬元產(chǎn)值能耗下降10，能源利用率顯著提高，主要產(chǎn)品單位能耗達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平；企業(yè)萬元產(chǎn)值取水量下降15,生活廢水全部達(dá)標(biāo)排放，生活區(qū)綠化、全部實現(xiàn)中水利用，礦區(qū)廢水綜合利用率100；可復(fù)墾土地復(fù)墾率100，復(fù)墾土地全部實現(xiàn)有效利用；煤炭資源回收率達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，煤炭主要伴生資源得到有效利用；煤矸石處置率100。要努力培育節(jié)約文化，通過樹立正確的價值觀，將節(jié)約內(nèi)容化為員工的意識、觀念、態(tài)度和習(xí)慣，自覺地將自己的行為與公司發(fā)展目標(biāo)保持一致。公司所有的項目要保證投產(chǎn)即穩(wěn)定、即形成生產(chǎn)能力、盈利能力和競爭能力，就是要以最優(yōu)、最少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。加強(qiáng)物質(zhì)設(shè)備和材料及配件的采購工作，堅持陽光采購，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，堅決采購工藝先進(jìn)，各項環(huán)保指標(biāo)滿足國家排放標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、材料及配件。在節(jié)約用電上，要加強(qiáng)對照明設(shè)備、辦公設(shè)備的設(shè)施的養(yǎng)護(hù)和維修，