【正文】 和生產經營提供了堅強的組織保證。二是構建和諧班子，發(fā)揮團隊精神，增強領導合力。三是完善制度，明確權責，理順管理體制。臨時黨委推動“四好”領導班子創(chuàng)建活動在全集團范圍內全面展開。四、加強組織和隊伍建設，先進性教育取得實效為鞏固和擴大先進性教育成果，進一步加強集團各級黨組織和黨員隊伍的先進性建設，臨時黨委發(fā)出《關于建立健全保持共產黨員先進性長效機制的意見》，要求各級黨組織圍繞企業(yè)中心工作，緊緊把握建立健全保持黨員先進性長效機制的著力點，著重建立健全七個方面的長效機制。各級黨委充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在承接新工程建立項目部時，只要黨員人數符合《中國共產黨章程》規(guī)定的，同時設立黨的組織；調整項目管理組織的同時調整黨的組織設置；配備項目管理人員的同時配備專兼職黨務工作人員，實行總支、支部書記與行政、業(yè)務領導“交叉任職”，選好配強支部書記。各級黨組織緊密結合企業(yè)改革和生產經營實際，深入開展“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故”、“黨員崗位創(chuàng)一流”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等富有時代特點和企業(yè)特色的活動。五、深入開展黨風廉政建設，監(jiān)督保障作用不斷增強加強黨風廉政建設，發(fā)揮黨組織監(jiān)督保障作用，是國有企業(yè)保持正確發(fā)展方向的重要保證之一。各級領導班子成員堅持勤政廉政，自覺遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，自覺接受出資人監(jiān)督、內部監(jiān)督、社會監(jiān)督和法律監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵紀守法，廉潔自律，弘揚了勤政廉政的主旋律。在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下，臨時黨委堅持以立人本，以促進企業(yè)管理為目的，以提高精神文明建設水平為依托，以提升企業(yè)文化為支點，通過加強企業(yè)文化建設，融思想政治工作于企業(yè)文化建設之中，將思想政治工作落到實處，充分發(fā)揮先進文化的引領、凝聚和激勵作用，形成企業(yè)跨越式發(fā)展的深層推動力。2006年，中央級媒體報道公司資訊270余次，中央政府網采用公司信息99篇，國務院國資委網站采用253篇，國務院國資委《央企要情》采用53篇，交通部《每日快報》采用36篇。所屬單位獲得省部級以上榮譽稱號的有“全國文明單位”1家、“全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位”5家、“省部級文明單位”13家、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”10家、“全國企業(yè)文化先進單位”5家、省部級企業(yè)文化先進單位15家。在深入實施“素質工程”過程中，將職工“素質工程”與“創(chuàng)建學習型班組，爭當知識型職工”以及勞動競賽、技術創(chuàng)新等活動結合起來，抓好職工崗位練兵、技能大賽等活動，推動“創(chuàng)建紅旗型班組、爭做知識型先進職工”活動深入開展。在團員青年當中開展富有時代特色和創(chuàng)新精神的思想政治工作，進一步提高了團員素質。在回顧成績的同時，我們還要看到存在的一些問題和不足。四是在對黨建工作認識方面，一些單位和領導干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個別單位比較薄弱或有所削弱。從國際形勢看，世界經濟正處于新一輪恢復增長期，國際建筑市場總體呈增長趨勢；從國內形勢看，我國經濟仍然在新一輪的增長周期中高位運行，建筑市場投資需求將在一定時期內繼續(xù)保持較高水平，交通基礎設施建設投資規(guī)模將繼續(xù)保持旺勢；從公司內部看，公司經過合并重組和整體上市后整體實力大幅度提升，保持了國內同行業(yè)的領先優(yōu)勢。實踐證明，黨建工作也是生產力，是現代企業(yè)管理的重要內容，是公司核心競爭力的重要組成部分。公司基礎設施建設、基礎設施設計、疏浚、裝備制造、投資和外經等六大主營業(yè)務板塊要取得新的發(fā)展，以更好的效益回報股東和戰(zhàn)略投資者。重點做好以下八個方面的工作：一、加強學習，更新觀念，為公司持續(xù)發(fā)展奠定堅實的思想基礎用科學理論武裝廣大干部職工，特別是提高各級領導干部的理論水平和能力素質，是一項長期的政治任務，也是實現公司又好又快發(fā)展的迫切要求。二是深化形勢任務教育，堅定信心。以深化改革和促進生產經營為重點，積極做好在深化改革和體制機制轉換中的思想政治工作，教育和引導廣大職工正確認識和對待改革、支持和參與改革，增強公司的向心力和凝聚力。各級黨組織要在適應現代企業(yè)制度的要求下，不斷探索發(fā)揮政治核心作用的新途徑。適應新的領導體制和管理機制的要求，進一步完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，建立和完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的工作機制、議事規(guī)則和程序，暢通黨組織參與企業(yè)重大問題決策的渠道。大力加強領導班子思想政治建設，堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，對各級領導班子成員進行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓，不斷提高領導班子的整體素質，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。重視人才的引進，嚴格招聘條件和程序，嚴把人員入口關。四、創(chuàng)新思路，鞏固成果，大力加強和改進黨的建設加強黨組織和黨員隊伍建設是保持黨的先進性,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求。堅持重心下移，面向基層，面對面地指導工作，有針對性地解決基層黨組織建設中的突出問題，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作機制，保證黨的各項任務在基層得到落實。進一步鞏固和發(fā)展保持共產黨員先進性教育活動的成果，落實黨員“經常受教育、永葆先進性”長效機制。公司各級紀委要在黨委的統(tǒng)一領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在源頭的防范和治理上真抓實干，健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。深入落實反腐倡廉的各項規(guī)定，從源頭上預防腐敗。工會要發(fā)揮好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。七、以人為本，構建和諧，積極推進企業(yè)文化建設各級黨組織要把構建和諧企業(yè)作為構建和諧社會的重要組成部分，作為企業(yè)的一項長期的戰(zhàn)略任務，作為貫穿各項工作的主線，扎實推進和諧企業(yè)建設。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷滿足廣大職工群眾的精神文化需求。八、圍繞中心，明確目標，為實現公司又好又快發(fā)展做出更大貢獻國家“十一五”規(guī)劃明確把交通運輸業(yè)定位為服務業(yè)，并作為服務業(yè)中優(yōu)先發(fā)展的領域，為我們的主業(yè)市場提供了更廣闊的空間。上市以后，全體黨員和領導干部不僅要對國有資產承擔保值增值責任，還要對其它中小股東的投資承擔責任。各級黨組織和全體黨員，要緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展和生產經營，認真落實中央領導同志“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的要求，準確把握黨建工作方向，將黨建工作真正融入于企業(yè)的生產經營管理工作，為更好地實施做強做大戰(zhàn)略，推動公司實現又好又快發(fā)展，做出我們更大的貢獻。面對國際價格暴跌和新冠肺炎疫情的沖擊，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用，強根鑄魂抓黨建，厚植優(yōu)勢謀發(fā)展，構建了黨建與生產經營有機融合、相互促進的生動局面，有效應對了增儲上產、扭虧為盈、深化改革、安全環(huán)保等工作中所面臨的一系列風險和挑戰(zhàn)，凝聚了攻堅克難、奪取勝利的強大精神力量，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為公司推進高質量發(fā)展提供了堅強保障。五年來，我們堅持扎根北疆做貢獻。做強做優(yōu)生產區(qū)，做深做實專業(yè)化服務、市場化運行，探索了“XXX”管理模式，借鑒應用XXX“小崗村”承包模式，加強三支人才隊伍建設，公司整體呈現出組織精、機制順、隊伍穩(wěn)、干勁高的有利局面，釋放了改革紅利，拓展了發(fā)展空間。認真執(zhí)行黨中央和各級防疫要求，全員發(fā)動、戰(zhàn)疫保產，協(xié)調聯動、嚴防死守，常態(tài)推動、精準管控，油區(qū)始終保持“零疫情”。隊伍面貌煥然一新，企業(yè)發(fā)展生機勃勃。一是高站位、勇擔當，著力打造忠誠堅定、最可信賴的骨干力量。嚴格落實民主集中制，健全完善“黨委議事規(guī)則”“三重一大”決策制度，黨委班子開門納諫、深入調研、現場辦公，把身子扎到生產一線，把目光落到管理前沿，保障了科學決策，推動了科學發(fā)展。面對潛力不足的難題，精細解剖已開發(fā)區(qū)域，積極尋找復雜剩余潛力，基本靠實、準備和培植了近XXX的潛力規(guī)模。面對疫情反復影響，頂住壓力、主動作為，安全環(huán)?；A不斷夯實，環(huán)保遺留問題快速銷項，疫情防控精準有序，牢牢守住了安全、環(huán)保、防疫的紅線和底線。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，引導黨員干部在深學細悟中增強宗旨意識、汲取奮進力量，公司黨史學習教育得到了集團公司指導組的充分肯定和高度評價。基礎不牢地動山搖。著眼提升水平建強基本制度，相繼制定完善了黨建工作責任制實施細則、考核評價辦法等管理制度，建立完善黨支部“六位一體”量化考評體系、季度聯檢機制，探索“大黨建”“區(qū)域黨建”“互聯網＋黨建”模式，基層黨建工作逐步規(guī)范。公司黨委堅持從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”，不斷強化紀律保障。六是辦實事、真服務，著力凝聚共同發(fā)展、共創(chuàng)和諧的強大合力。加強民主建設，認真落實職代會、廠務公開等民主管理制度，保障了員工群眾的民主權利；組建后援中心，前線宿舍樓、體育館和后線辦公樓陸續(xù)投入使用，員工滿意度大幅提升。公司成立以來的五年，是舉旗踐諾、勇擔重任的五年，是科學布局、精準施策的五年，是解放思想、創(chuàng)新開拓的五年，更是廣大黨員干部克服“兩省三地”辦公等現實挑戰(zhàn)，戰(zhàn)風沙、熬酷暑、斗嚴寒，收獲成功與喜悅的五年。百年變局的加速演進和世紀疫情的嚴重沖擊，正在加速全球政治經濟格局的變化，國際局勢動蕩加劇，世界經濟重心和市場主體正在向發(fā)展中國家轉移，不確定不穩(wěn)定因素明顯增多。這些都充分說明，在當前風云變幻的國際形勢下，XX保供仍然是關乎國家XX安全的第一政治考量，實現高質量發(fā)展已成為關乎企業(yè)深刻變革的關鍵決勝戰(zhàn)役，必須堅決推動實施。特別是對企業(yè)的發(fā)展，黨委先后兩次做出重要批示給予肯定和鼓勵，并多次強調，要加大勘探開發(fā)力度；外圍難采儲量動用要抓好規(guī)模有效開發(fā)和增儲上產，采取進攻性措施，攻克關鍵性難題；要挖掘XX盆地勘探發(fā)現潛力，使XX盆地成為XX接替的重要領域等。與此同時，我們也具備獨特優(yōu)勢。圍繞“一個中心”：即堅持黨的領導、加強黨的建設，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展。把握和諧發(fā)展方向：堅持以“共建、共享、共贏”為目標，構建人企和諧、企地和諧良好發(fā)展環(huán)境，推動員工成長、工作環(huán)境、收入水平、生活質量等穩(wěn)步提升，隊伍文化繁榮，總體和諧穩(wěn)定，為地方經濟社會發(fā)展做出高水平貢獻。推進組織建設：堅持大抓基層，突出全面過硬，促進基層黨建“三基本”建設與XX傳統(tǒng)“三基”工作有機融合，夯實黨建基礎，推動黨建創(chuàng)新，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造北疆XX鐵軍，為高質量發(fā)展奠定堅實基礎。三、奮力開創(chuàng)公司高質量黨建新局面新起點孕育新機遇，新征程激發(fā)新動能，新時代呼喚新作為。把學習貫徹黨的十九屆X中X會精神、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神以及明年黨的二十大精神作為重要政治任務，教育引導黨員干部增強堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。嚴肅黨內政治生活，用好批評與自我批評的銳利武器，增強政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使黨員干部堅強黨性、百煉成鋼。注重強化理論武裝。加大新聞宣傳力度。加強思想政治研究。堅持“四同步四對接”，樹牢“六好”標準，健全“六位一體”量化考評體系，堅持月例會、季檢查、年考評，加強黨建信息化平臺建設，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設上水平。深入落實黨建工作責任制，逐步構建黨支部書記、班子成員和普通黨員抓黨建與抓生產經營的“雙重責任鏈條”，一體建立責任清單，使黨建工作與中心工作同向同步、共同發(fā)力。強化政治監(jiān)督。抓好巡察“回頭看”。（五）堅持塑造隊伍，做到嚴實立身，壯大高質量發(fā)展力量堅持黨管干部、黨管人才原則，聚焦“選育管用”各個環(huán)節(jié)，抓班子、帶隊伍、聚人才，全力打造北疆XX鐵軍。實施黨務干部與行政干部、黨務人才與專業(yè)人才“雙向培養(yǎng)”，通過持續(xù)實施掛職鍛煉、干部輪訓、核心人才評聘等措施，著力建設高素質專業(yè)化的干部人才隊伍。認真組織落實新時代履行崗位責任、弘揚嚴實作風的“四條要求”“五項措施”，扎實深入推進公司《實施方案》的有效落實，壓緊壓實責任，確保取得實效，實現全員、全方位嚴和實。維護好員工利益。各位代表，同志們，征程萬里風正勁，重任千鈞再奮發(fā)。一、五年來工作回顧過去的五年，是忻城縣經濟社會發(fā)展最為艱難的五年，也是忻城縣實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的輝煌五年?！笆晃濉逼陂g，%，；%，；%，；%，突破21億元；%，；%，；： ：： ：。貸款余額翻1番。人口自然增長率始終控制在6‰以內?！笆晃濉逼陂g。城鎮(zhèn)化建設亮點突出，縣城民族化改造、生態(tài)廣場、土司風情水街等項目全速推進，舊城改造效果明顯、新區(qū)開發(fā)深入推進，污水處理廠、垃圾衛(wèi)生填埋場投入運行，人居環(huán)境不斷優(yōu)化。特色農業(yè)“122”工程不斷鞏固，山地經濟初具雛形。——以統(tǒng)籌協(xié)調為目標，實現了社會事業(yè)的全面發(fā)展。過去的五年，我們以改革創(chuàng)新為手段，全面加強和改進新形勢下黨的建設，為全縣經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。創(chuàng)造性地實施了基層黨建與人民調解聯動的“網底工程”和“農村黨員致富帶富創(chuàng)業(yè)工程”。率先實行實名制初始提名辦法，率先推出“N－8—5—3—１”選人用人創(chuàng)新機制，率先公推直選2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，率先“五推薦五差額”選拔3名正科級領導，率先陽光選拔100名科級后備干部，率先在全市開展公開推薦選拔9名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記及11名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長候任人選。同志們，過去的五年，我們在基礎差、困難多、條件艱苦、任務艱巨、形勢復雜的情況下，取得了經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、民族團結、社會進步、人民安居樂業(yè)的顯著成績。這是在上級黨委的正確領導下，全縣各級黨組織和廣大干部群眾精誠團結的結果，是全縣各民主黨派、工商聯、人民團體以及各界人士積極參與、大力支持的結果，是各位老領導、老同志關心指導的結果。在肯定成績、總結經驗的同時，必須清醒地看到，我們的工作中還存在著諸多的不足和差距，面臨著許多亟待解決的困難和問題，主要表現在：經濟總量仍然偏小，發(fā)展后勁不足；農業(yè)產業(yè)化、工業(yè)化水平不夠高；城鄉(xiāng)基礎設施和公共服務體系建設有待進一步加強；農業(yè)基礎設施薄弱，抗風險能力較差，農民持續(xù)增收難度較大；全縣貧困人口總量多，比例大，扶貧開發(fā)任務依然艱巨；社會不穩(wěn)定因素依然存在。今后五年的奮斗目標是：經過五年的努力，力爭至“十二五”期末，全縣經濟社會發(fā)展實現“一個優(yōu)化、兩個控制、三個突破、四個翻番、五個提高”目標?！叭r”工作，促進農村經濟協(xié)調發(fā)展。以桂中治旱工程和桂中農村土地整治等項目深入推進為契機，加快水利及其配套設施建設，打造廣西農田水利建設示范基地。四是深入推進社會主義新農村建設。重點發(fā)展“一區(qū)一帶八大