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鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作自查報告(精選五篇)-預覽頁

2025-10-20 06:06 上一頁面

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【正文】 拒絕接待、推諉延誤。嚴格實行責任追究制。三、完善行政決策機制。四、規(guī)范行政執(zhí)法。完善信訪制度,確保信訪渠道暢通,建立健全領(lǐng)導接待日制度。完善行政投訴中心和行政投訴工作制度,各辦公場所必須公布投訴舉報途徑和電話,使服務(wù)對象投訴有門。于7月底全面完成了全鄉(xiāng)8個村的村民議事會、村民監(jiān)事會,村集體經(jīng)濟組織理事會、監(jiān)事會選舉工作。并建立群眾監(jiān)督機制,對好的建議、意見予以采納,同時將信息反饋群眾,做好溝通工作,接受群眾的監(jiān)督。我們將進一步完善機制,加大力度,爭取明年再上一個新臺階。建立健全了以行政首長負責制為核心的行政管理責任制度、政務(wù)公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領(lǐng)導干部學法制度等相關(guān)工作制度,并認真組織實施。加強對計生、安全生產(chǎn)、水利、林業(yè)、司法、鄉(xiāng)建、土管等方面的行政執(zhí)法管理工作,做到行政執(zhí)法決定事實清楚,證據(jù)確鑿充分,適用 1法律法規(guī)正確,程序合法,處罰公正合理;執(zhí)法文書規(guī)范,案卷規(guī)范、完整;沒有行政執(zhí)法亂作為、不作為現(xiàn)象。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。在制發(fā)文件的過程中,堅持凡內(nèi)容涉及到公民、法人及其他組織權(quán)利義務(wù)的規(guī)范性文件,嚴格進行合法性審核和報備案,同時定期對規(guī)范性文件進行清理和審查,確保了規(guī)范性文件的時效性、穩(wěn)定性、嚴肅性。五、抓好執(zhí)法培訓,提升依法理念為切實加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓,使之正確把握依法行政的基本要求,提高執(zhí)法水平,樹立服務(wù)觀念,促進效能建設(shè),我鄉(xiāng)建立了執(zhí)法部門學習制度,特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習,使干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。陳坡鄉(xiāng)人民政府 二〇一一年十月十五日第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作自查報告陳坡鄉(xiāng)依法行政工作自查報告根據(jù)鄆法發(fā)[2011]9號文件《鄆城縣人民政府關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》精神,我鄉(xiāng)認真開展了對依法行政工作的自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、加強組織領(lǐng)導,完善規(guī)章制度依法行政工作歷來受到我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視,并列入重要議事日程。二、嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為為建立責權(quán)明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制,堅持實行“辦、審、定”三分離制度,按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則,進一步明確責權(quán),落實責任。三、推行政務(wù)公開,建設(shè)陽光政府一是加強政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導建設(shè),在全鄉(xiāng)上下形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò),做到領(lǐng)導工作到位、責任落實到人,保證了政務(wù)公開工作的順利進行。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動,并及時向上級報送法制信息。二是切實加強對具體行政行為的監(jiān)督。同時,每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核,著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。建立健全了以主要領(lǐng)導負責制為核心的行政管理責任制度、政務(wù)公開制度、行政責任追究制度、干部學法制度等相關(guān)工作制度,并認真組織實施推動了工作的有效落實。結(jié)合政風行風建設(shè)和效能建設(shè)工作,上半年和下半年分別召開座談會,廣泛征求群眾意見,充分發(fā)揮社會力量對行政權(quán)力的監(jiān)督作用。三是堅持行政執(zhí)法評議考核、行政執(zhí)法責任追究制度,建立工作臺帳,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為,確保了全鄉(xiāng)依法行政工作在規(guī)范化、經(jīng)?;?、科學化的軌道上進行。對不能適應(yīng)新形勢的要求,與法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不一致或相抵觸的規(guī)范性文件及時進行清理,確保法制統(tǒng)一和政令暢通。二是建立和完善行政機關(guān)工作人員依法行政情況考核制度。xxx人民政府 2011年3月3日第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作一年來,我鄉(xiāng)依法行政工作在上級部門的指導和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下,按照市委縣委的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞“和諧苗鄉(xiāng)”發(fā)展思路,堅持深入貫徹國務(wù)院《全面實施依法行政實施綱要》,依法履行法定職責,規(guī)范行政行為,為進一步深化法治政府、規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),著力做了以下工作:一、加強領(lǐng)導,將依法行政工作納入黨委政府一級工作目標,鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作。二是按照“誰主管、誰負責”原則,將責任目標細化到領(lǐng)導、到辦所(中心)、到人,層層負責。以規(guī)范的制度管理隊伍,以充實的學習強化隊伍。加大學習力度,建強干部隊伍。認真學習《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機制,提升預防和處理突發(fā)事件的能力,按照“統(tǒng)一指揮、分級負責。四、強化便民服務(wù)機制,全面建立高效政務(wù)服務(wù)體系。尤其是政府機關(guān)、中小學、衛(wèi)生院要按首問負責制的要求,在單位明顯處設(shè)立首問責任崗,落實有一定 工作經(jīng)驗、熟悉本單位業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)強的工作人員負責接待對前來辦理行政審批事項、銜接工作事務(wù)或咨詢、反映情況、履行協(xié)作職能的公民、法人或其它組織的辦事員,做到熱情周到、首問必答,對屬于自己承辦的事項應(yīng)立即接辦。嚴禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。嚴格實行責任追究制。三、完善行政決策機制。四、規(guī)范行政執(zhí)法。完善信訪制度,確保信訪渠道暢通,建立健全領(lǐng)導接待日制度。完善投訴制度。五、完善社會自治功能
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