行政值周人員職責(zé)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 認(rèn)真安排好本周工作，每天如實(shí)填寫(xiě)好值周相關(guān)表冊(cè)。夏天做到每天巡河、巡塘兩次（中午、放學(xué)）。要每天不定時(shí)巡課并做好相關(guān)記錄。周五及時(shí)與下周值周領(lǐng)導(dǎo)及老師做好工作交接。但凡由于值周過(guò)程中履行職責(zé)不到位而造成不良后果的，按教育事故處理。每天檢查課間操、眼保健操情況。因公或因私外出不能履行值周職責(zé)的，必須找人代替并告知德育處。安排司機(jī)日常工作，監(jiān)管公司車(chē)輛。協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善。負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)務(wù)安排與協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門(mén)對(duì)上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況。會(huì)議安排：安排會(huì)議，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)___及重要事項(xiàng)的跟進(jìn)工作。行政值周工作職責(zé)5負(fù)責(zé)公司證書(shū)、資質(zhì)管理、資質(zhì)申報(bào)、延期、變更及繼續(xù)教育管理流程。公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動(dòng)，員工社保公積金、檔案的管理工作。負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理。第五篇：1行政值周職責(zé)行政值周職責(zé)為了加大對(duì)學(xué)校全方位的管理力度，搞好過(guò)程管理，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校工作的微觀管理，制定本行政值周職責(zé)：協(xié)助督促學(xué)校值周教師，檢查全校所有教職工的出勤情況。檢查督促值周教師對(duì)學(xué)生干部的指導(dǎo)情況，就餐安全、紀(jì)律管理情況，就寢到崗情況，若因值周老師未到位，行政值周未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，釀成嚴(yán)重后果，行政值周將承擔(dān)一定責(zé)任。行政值周工作不到位，一次扣發(fā)其值周津貼10元。
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