【正文】 家認識你，了解你，對你留下良好的印象。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù)，或是看到別人有困難也不去幫助。第二：工作時一定要一絲不茍，認真仔細。在你對工作開始了解并熟練后，你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗就能保證工作的質(zhì)量了。這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少，但是卻讓我知道了很多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗，這對我來說是很寶貴的。三、實習單位簡介：中國移動通信集團xx有限公司xx分公司于1999年1月28日注冊成立，隸屬中國移動通信集團xx有限公司。近年來xx移動發(fā)展迅猛，運營收入逐年大幅創(chuàng)新高，闊步向前。在所做的工作中，給我印象最深刻的就是那次打電話給各區(qū)縣和行政機構(gòu)的網(wǎng)站負責人，讓他們協(xié)助收集一些數(shù)據(jù)，因為這是市政府的網(wǎng)站，所以每個下級機構(gòu)及區(qū)縣都包含了在里面，所以說這個系統(tǒng)是相當龐大的，需要各層人員的積極配合。在和大家工作的這段時候里，他們嚴謹、當真的工作風格給我留下了很深入的記憶，我也從他們身上學到了很多本身貧乏的東西。我本身本身是個比擬擬較內(nèi)向的，不長于自動和他人交換打交道，在此次練習中我也發(fā)覺了本身的不敷。在其后的練習中我已入手下手能和大家高興的交換，便是出于本身的自動自動。固然此次我是來練習的，因為對交易的不明白以及專業(yè)知識的不熟悉，只能夠在帶領(lǐng)的安排下進行一些相對大略的工作，可是我也很自動地去救助他人結(jié)束本身力所能及的工作。一個人員在公司的大部分時候都是在工作的，這就要求他在這段時候內(nèi)必定要謹慎謹慎，謹慎謹慎，不能老是出錯。而此時你大略不必要老是反復查驗工作結(jié)果，但還是要對本身的工作當真對待，以避免失誤。此次練習我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗，在今后的糊口生涯中如果我能吃透這些經(jīng)驗，將會使我收獲頗豐。一件事你沒有堅持一年你沒有資格做評價，沒有堅持三年沒有資格說了解。大家能做到嗎?”學生們都笑了。這個學生就是最后成為古希臘另一個大哲學家的柏拉圖。嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提，公司在不斷改革，組織機構(gòu)在不斷調(diào)整，少不了一個完備的業(yè)務(wù)流程。經(jīng)過對公司對財務(wù)的了解，內(nèi)部考核是對所有財務(wù)人員工作提升和進步的助推劑，只有查錯防弊，工作才有進步，全員才得以提高。隨著企業(yè)規(guī)模擴大，企業(yè)信息量增加，僅僅依靠財務(wù)力量和財務(wù)核算工具難以達到日益精益的核算要求，大量的財務(wù)信息需要財務(wù)人員的手工臺帳來記錄，各部門的信息得不到共享，各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時而且經(jīng)常出錯，財務(wù)人員需要花費大量的精力來反復的核對驗證數(shù)據(jù)，工作效率低下，工作重復，造成人員浪費。同時更加了解了計劃財務(wù)崗。保證按照“三重一大”的精神對沒個項目進行決策審批，根據(jù)計劃保質(zhì)保量的完成每個項目投資，這保證了公司的每一筆資金的運用，計劃財務(wù)可以說是公司財務(wù)的一個控制點。gsm移動通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫游業(yè)務(wù)。通過是否引入crm管理系統(tǒng)的分析與研究，使我對crm管理系統(tǒng)有了深刻的認識。我相信二十五天的實習，將成為我人生華美樂章中，一個青春激揚、跳動的音符!移動公司實習報告 篇7經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習終于結(jié)束了,在移動公司工作的這幾天,我和公司的職工甚至領(lǐng)導都相處得很是融洽,大家對我也關(guān)懷備至,時常給我鼓勵和幫助；我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領(lǐng)導批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹慎小心,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,但是卻讓我知道了很多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,：在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設(shè)法改進自己的工作方法,尋找或是設(shè)計簡捷的流程,提高工作效率,在思考如何提高工作效率的同時,自己也能夠?qū)W到更多的知識,你將留下更多的時間去放松,去學習,去和別人打交道,在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥、機械的處理任務(wù),因為本來這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的激活,本來是項內(nèi)容重復的任務(wù),就是登陸每個郵箱,編寫3條短信然后發(fā)送出去,即每個賬號分3次發(fā)送激活,可是這樣子大大影響了工作效率。在數(shù)據(jù)班實習的這段日子里，經(jīng)常與老師一起到現(xiàn)場調(diào)測設(shè)備，配數(shù)據(jù)，解決問題，雖然有點辛苦，卻也充實，快樂。最后，感謝安徽移動阜陽分公司為我們提供的實習機會，感謝指導老師的精心指導和同事們的熱情幫助，因為你們，我的實習生活才充實，精彩。嚴格地講，自己并沒有實習一個月。因為我甚至連這幾個部門是干什么的都未分清楚，也直到后來，我才知道，網(wǎng)絡(luò)口是市公司下的，而營銷組、客戶組則是隸屬于利州區(qū)公司。對于移動的資費，我覺得公司考慮的非常周到，針對不同的客戶群，打造不同的品牌。與電話號碼打交道貫穿了我的整個實習過程。與客戶打交道分為兩個方面，一是和客戶面對面交流，二是通過電話。當然，這些我覺得都還比較容易應(yīng)付，讓我感覺最難熬的是在日食前一天。當時，很多客戶都頻頻向我們發(fā)問。盡管自己不是移動公司的正式員工，但是當時自己的確著急過，因為心里翻涌著一種叫集體榮譽感的東西。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)管理等深層次問題。海爾在多年的發(fā)展過程中形成了自己獨特的企業(yè)文化，也正是海爾文化為海爾的高速發(fā)展提供源源不斷的動力。通過在吉林移動近一個月的實習，使我對企業(yè)文化有了更深層次的認識。強調(diào)以人為本管理思想。吉林移動應(yīng)將大力宣貫中國移動通信集團公司企業(yè)理念體系，將創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)為目標。從在校學習到在公司實習，雖然學習與實習只有一字之別，意義大相徑庭；原以為在校學的挺多，理論也較為扎實，動手能力也不錯，但實際工作中發(fā)現(xiàn)這遠遠不夠：工作中不只需要較為扎實的理論，更需要細致的處理與靈活的應(yīng)變，因為現(xiàn)場出現(xiàn)的情況很多都難以預(yù)知，碰到的問題也不一定為你所熟悉；專業(yè)知識與能力固然重要，但其他方面的綜合素養(yǎng)也不可或缺。作為入職前的第一次實習，讓我對移動有了更深入的了解，同時也鍛煉和提高了自己，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，對自己有了更清晰的認識，回校以后也有了更加明確的目標；另外，此次實習，也給以后的工作以良好的開端。我工作的時候也是兢兢業(yè)業(yè),不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領(lǐng)導批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中謹慎小心,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,但是卻讓我知道了很多學習期間無法了解的社會經(jīng)驗,在以后的生活中如果我能吃透這些經(jīng)驗,將會使我受益匪淺.第五篇：移動公司實習報告！是營業(yè)員，移動公司實習報告！。二、實習時間：2008年7月21日2008年7月25日三、實習地點：華晨營業(yè)廳四、實習內(nèi)容：經(jīng)過公司一天的終端理論培訓之后，雖然在華晨營業(yè)廳的實習時間很短，但理論聯(lián)系實踐還是學到了不少東西。這對于廣大消費者來說是非常具有誘惑力的。它彩屏是彩屏滑蓋的，許多女士來尋問，她們都認為它設(shè)計較為時尚。在我看來諾基亞的設(shè)計都是比較方正的，在后期的設(shè)計中才開始加入更多柔和的元素，為女性提供了更多的選擇。與此同時，銷售人員要引導顧客進行售卡協(xié)議的填寫。五、實習總結(jié)在華晨營業(yè)廳的實習過程中，印象最深的是她們的服務(wù)態(tài)度很好，做到進門就有迎聲，感覺很熱情，讓每個進門的人心里覺得溫暖。同時店內(nèi)可以增加一些手工制作的pOp海報設(shè)計。同時也感謝華晨營業(yè)廳郭總和其它營業(yè)員的幫助和支持。組委會要能夠得到在移動公司實習的機會是一件非常令人愉快的事情，而作為清徐區(qū)的動感地帶實習生團隊長則更是如此，由于清徐今年是第一次組織這次活動，所以還是在實習之處不可避免遇到了很多的問題，導致實習日期一拖再拖，直到7月29日縣移動公司才正式組織實習生進行崗前培訓，8月2日正式開始實習，我縣按就近安排原則，將實習生分派到6的區(qū)域，縣城營業(yè)廳6人，文源路營業(yè)廳8人，東于營業(yè)廳6人，俆溝營業(yè)提3人，西谷營業(yè)廳3人，柳杜營業(yè)廳4人，共30人在清徐實習。各項業(yè)務(wù)，但由于有些營業(yè)員不了解這次活動的具體情況；方案范文,，將實習生視作競爭對手，以為我們會和他們有業(yè)務(wù)上的沖突，從而產(chǎn)生了一些誤會，不過大家很快的向我反映了這些問題，我也意識到這個問題的重要性，如果解決不好，會對我們的這次實習產(chǎn)生致命的影響，經(jīng)過與各區(qū)經(jīng)理的不斷協(xié)調(diào)，這個問題很快就得到了緩解，實習生在經(jīng)過了幾天的磨合之后，很快便進入了自己的角色，全身心的投入到工作中去，通過在營業(yè)廳一個星期的業(yè)務(wù)了解，實習生已經(jīng)掌握了移動的一些基本業(yè)務(wù)知識，可以獨立的為客戶辦理一些基本業(yè)務(wù)，考慮到營業(yè)廳面積狹小，尤其是村鎮(zhèn)的營業(yè)廳，基本都在30平米左右，且業(yè)務(wù)量遠在縣城之下，導致實習生呆在營業(yè)廳無事可做，經(jīng)過我與經(jīng)理的協(xié)商，決定將實習生在一個星期內(nèi)全部撤出營業(yè)廳，開始在外宣傳的階段，到目前為止，實習生已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移到社區(qū)開始實習，但到了社區(qū)，新的問題馬上又出來了，由于清徐最近治安很亂，(轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng)，請保留此標記。任務(wù)。之所以辛苦是因為我不斷地從內(nèi)心去學習、理解、完善工作中的新事物；之所以幸福是因為戰(zhàn)勝困難是我不變的目標，成功的喜悅是我永恒的追求。在實際的工作中，我已真實地見證了這一切。從這些同事的身上，我已深深地感悟到加強自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國移動員工的基本要求。在理論的學習過程中，我們總是不以為然。這就導致了客戶需求服務(wù)的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了矛盾。三、對需要服務(wù)的客戶有了更深入的了解。針對這幾類客戶，為了提高辦理業(yè)務(wù)的效率和客戶滿意度，我感覺可以適當?shù)夭扇∫恍┐胧?，如后兩種客戶在辦完相關(guān)業(yè)務(wù)后可直接讓值班經(jīng)理進行咨詢接待。即俗話說：“大家的心要齊”。因為每個員工的績效是與營業(yè)廳掛鉤的，整體不好，局部再好，也沒辦法體現(xiàn)你的優(yōu)秀。如果缺乏這點，那團隊將無法凝聚，也就更加談不上發(fā)揮超強戰(zhàn)斗力了。打開這個網(wǎng)站有你需要的論文再加一篇我是*大學通信專業(yè)畢業(yè)生，上崗前我先是在中國移動*移動營業(yè)廳實習兩個月。說起容易做來難。此外，在熟悉流程之后，我發(fā)現(xiàn)有些流程過于繁瑣。在實際的工作中，我已真實地見證了這一切，并且我已深深地感悟到加強自身的道德修養(yǎng)是對每一位中國移動員工的基本要求。由于消費費用個人感覺過多，因此心里稍不平衡，經(jīng)解釋后即使明白也不情愿